招聘快递员，区域好送，工资发放及时，有意者请联系电话：

岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

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会开小货车，职业素养好，工作时特别细致，不放过细节，对工作成果要求高，

岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

急招 快递员 1名 工资：8000+ 1、年龄：20～40岁间； 2、初中及以上学历； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、吃苦耐劳，做事认真仔细，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 5、会开三轮电瓶车，熟悉区域地形，有工作经验者优先,无经验可以教 派件区域：包宅 联系电话： 李

早上到仓库负责往各个驿站派送不能吃一点苦的一边去

周口市淮阳区招强电、弱电/安防联系方式

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周口市需要一名男护工，早7点晚7点，男病人160斤，一边会用力，转换轮椅做康复，坐高压氧，一天180不管饭，电话

周口市川汇区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、外墙保温

周口市项城市招工地小工/杂工年龄18到65岁不管吃住工期两个月

顺丰同城急聘派件员 工作自由｜多劳多得｜收入稳定 ✅年龄18–45周岁 ✅吃苦耐劳，有责任心 ✅退伍军录用 ☎电话： 工作地点：衡水桃城区榕花街和平路 想赚钱、能干活的直接联系

招聘上门取件员 薪资：计件工资，多劳多得，上不封顶！ 时间：9点-17点，时间灵活，自由掌控！ 要求：有责任心，熟悉即墨区域路线者优先！ 优质区域，先到先得！ 取得越多，赚得越多！ 名额有限，有意向尽快联系

招聘 取件员一名，年龄25岁至45岁之间，能吃苦耐劳，工资约6000——10000，多干多得，麻烦朋友们帮忙分享一下，谢谢！ 电话

1、 负责快件货物的收取、包装和派送； 2、提供客户门到门服务，以及开发和维护新老客户 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识； 2、能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 福利： 1、工资：1-6个月后平均工资9000-12000元/月，计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴、免费提供巴枪、一年四季工服、公司团建等； 4、关怀及培养：新人入职即安排带岗师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道(向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您。

顺丰快递员 18 - 45周岁，无经验可现学。按照公司要求，快速，勤劳安全完成日常收派工作 薪资福利:面议，可提供车辆薪资待遇 招工人数:若干名 工作地址:二道白河镇三小学家属楼

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

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