商水快运公司招聘派送员 岗位职责 商水区域货物派送、签收确认及异常反馈。 任职要求 20-45岁，持C1驾照，熟悉本地路况，吃苦耐劳有服务意识。 薪资面议 有意者电话联系：

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1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.快递员，负责区域内的快递分拣与配送，，长期工，工资4000-6000➕ 3.韵达招聘装卸工，，长期工，不接受短期，30-50岁，月工资4500元 4.韵达极兔招聘司机，拉县城周边快递送到仓库，(4.2货车)有开货车丰富经验，会处理路上的突发事件，驾龄3-5年，工资面议， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

招聘快递员: 上街 区域好送，工资发放及时，有意者联系

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快递员 会骑三轮车，会用智能手机，吃苦耐劳。短期勿扰。从事分配区域内的快递派送和揽收，计件工资。 薪资福利:4000 - 15000元/月 ，了解更多；更多岗位信息，点击下方图片查看；申请职位方式：1、识别二维码，进入招聘界面；2、点击识别的岗位/公司名称，进行申请职位；3、还可以点击【拨打电话】按钮，直接与企业联系 工作地址:河南省周口市沈丘县金科集美晴洲对面6号仓库

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太康县德邦快递招聘快递员2名，25-40周岁，无前科无逾期，会熟练使用智能手机软件操作，要求自带货车，公司提供车补油补，综合到手8000+ 联系电话: 地址，太康县东环路如意湖公园附近

岗位名称：快递拉货员；货运搬运员。 岗位要求：1.完成每日两趟拉货任务；2.工作时间固定，需适应早晚班制；3.具备稳定的工作心态，无矫情情绪倾向。 薪资待遇：月工资为三千元。

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因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

因工作需要、急聘直送人员、工作内容：在公司把各个驿站的货整理好、按照先后顺序送到各个驿站！要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车、善于学习！公司提供三轮车、工服等等、不需要任何费用和押金！欢迎有志之士加入！

招聘：南丹县福兴快递有限公司-快递员 18-45岁之间，待遇5千至1万，看个人能力，正常都是5千以上。 薪资待遇：计件工资

工作内容：分拣过的快递，负责送到片区菜鸟驿站或柜子 入职要求：会开三轮车（有车自带，无车公司提供）、有D照优先、认识26个英文字母、会使用智能手机 任职要求: 1、年龄20-55周岁; 2、接受无经验，有老师傅带教，曾在大型快递、物流公司履职者或退伍军人更优; 3、具备良好的服务意识、团队合作性、亲和力，有良好的学习沟通能力。 工作时间：8:30——收派结束（18:30左右） 岗位薪资：多劳多得，上不封顶 职位亮点：自由、薪资高、绩效奖金、全勤奖、节日福利

招聘快递驿站店员一名，地点：阿荣旗那吉镇人和家园(时代广场前小区)需要常年合作人员，店里每天入库出库150左右件，两个小区快件130件左右，都需要写上姓和手机尾号手机拍照，一个高层30件左右写单元门号手机拍照，接打需要找件的和系统电联电话，上午基本没活，快递车约10:30至11:00回到驿站，一个小时完活，其余时间有邮件打运单和周边门市取货出运单，需要有责任心，干活利索人员，工资2200元，管饭，工作时间早8:30至晚6:30，联系电话：

按公司指定的要求操作。

明天找个工人，往楼上搬东西，高价，高价高价

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 工资120元 12:00/2:00 11:30点名 工资150元 夜班60人 19:00/7:00 工资130元 上班带身份证 休息时间考勤， 电话

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邮政快递分拣装卸 元月28号 夜班 60人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

河南周口有工人愿意以每小时25元的工资开始七点的工作。

岗位名称：鲜花物流专员（长期工）;鲜花分拣员 岗位要求：1.年龄18至40岁；2.认识字；3.经验不限。 薪资待遇：培训期：10天，工资120元/天；培训结束后：底薪1900元+量化工资，综合工资40007000元/月。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

邮政快递分拣装卸 元月31号白班 白班 60人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资120元 ，请悉知！。

现在有闲人吗小时工35。