
快递员月结
招聘:三门峡市-三门峡渑池站-带车快递员
薪资:4000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
快递员月结
招聘:三门峡市-三门峡天鹅湖站-带车快递员
薪资:4000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
快递员月结
招聘:三门峡市-三门峡陕县站-带车快递员
薪资:4000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
快递员月结
招聘:三门峡市-三门峡卢氏站-带车快递员
薪资:4000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
快递员1-2人
快递员
男女不限,会使用智能手机
薪资福利:多劳多得
招工人数:2名
工作地址:开元大道圆通快递仓库(金城驾校南20米)
快递员月结
招聘:三门峡市-三门峡灵宝川口站-带车快递员
薪资:4000
根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;
安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;
为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
定期向客户催收应收账款,保证回款及时率
2.8/单招快递员,只需取件量大管饱
7000-12000元/月
快递员包住包吃有提成免费培训20人以上月结
上门退换货取件专员.急缺人!
工作范围:
金水区(北三环以南.农业路以北)
核心岗位亮点:
薪资6000-12000+/月(上不封顶)
计件算钱+缴纳社保
门槛18-45岁
会用手机+能骑电动车,有快递行业经验优先
保障国企背书+免费装备,
公司提供电动车+劳保用品
岗位职责:
负责区域内取件工作,保障包裹安全
按时完成取件,服从管理
诚信耐劳,岗前专业培训
注意事项:
不管吃住,名额招满即停
负责物流普工操作工排序,分拣,贴标,收货
5000-7000元/月
分拣理货员包吃免费培训11-20人月结全职
物流岗位,理货,发货,走动式站班,18—40岁,工作简单。
双班倒八点对八点,每月15号发工资,做满一周可预支3-500生活费。
家具安装木门安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结
三门峡市湖滨区招工地学徒工、木门安装、全屋定制家具安装学徒工。工资待遇优厚,有想学全屋定制家具安装了可以联系我。
河南三门峡中亚项目需仪表维保人员一名,要求偏重资料的,电脑办公软件熟练。联系人:马经理
机械维修1-2人
中亚项目需仪表维保人员一名,要求偏重资料的,电脑办公软件熟练。联系人:马经理
招生顾问3-5人
诚聘招生老师五名,有无经验均可,底薪高提成高!
能下乡出差优先录用另招司机一名(),驾龄五年以上,年龄18-45周岁,有销售经验丰富可以放宽工资按天结算
河北保定容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:京东快递岗位名
6000-10000元/月
快递员月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!
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招聘企业:京东快递
岗位名称:快递员
薪资待遇:工资6000-10000+,五险一金,饭补,话补,防寒防暑,福利券,年终奖等。
工作地点:容东容西启动区城里
岗位职责:1.能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作;2.能够有针对性的发掘客户;3.试用期1-3个月;
岗位要求:30周至45周岁,自带车(五年内,面包车,厢式货车均可,公司可补助新能源电车)
联系方式:(同步)
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如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心
(求职咨询)
(招聘会)
(企业招聘)
服务时间:
上午08:30-12:00
下午13:30-17:30
快递员C1
极兔速递招人啦
招收派件员数名,有C1D证者优先,有固定区域,月薪4000~5000左右,
招送驿站司机1名,待遇:3000~4000左右
有责任心,团队精神,服务意识强,语言表达能力强。有意者联系:
吉林松原江南招上门取件,4个小区全是电梯,机会不等人,想挣钱的来,干过美团的就能干,早8晚
5000-7000元/月
快递员月结
松原江南招上门取件,4个小区全是电梯,机会不等人,想挣钱的来,干过美团的就能干,早8晚5月入5000-7000
电话,
青海海东互助县顺丰快递、长期招聘快递员、有快递经验者优先(管住,,18-40岁)工资计提,
5000-10000元/月
快递员包住月结
互助县顺丰快递、长期招聘快递员、有快递经验者优先(管住,,18-40岁)工资计提, 每月5000-10000元、多劳多得,联系电话:
快递员完工结算
武邑顺丰速运诚聘
✅同城派件员
年龄18周岁-35周岁之间
➡工作内容:负责日常的收派件工作,工资计件,模式简单,多劳多得,负责武邑县城名门,丽景,未来城,欢龙庄园,吉美等区域内快件收派工作!
要求:可以长期干的,,能够接受公司安排!
☎徐先生(同)
地址:武邑县欢龙庄园底商顺丰速运
天津物流日结300-500
300-500元/天
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上日结全职
工作地点:天津市滨海新区
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁
货物重量10-25公斤左右
工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)
日结:()一天一结(日结管住不管吃)
半月结:不压工资(包吃住宿舍有空调、热水器能洗澡
上班时间:早7点左右到晚6点左右
工作地点:天津市滨海新区
不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
要几个3个打杂的298一天,包吃住,活轻松
8000-9000元/月
搬运工/装卸工包住包吃20人以上日结
常州刚开的仓库要装卸搬运工,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,男女都可以
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
河南三门峡信息员年龄18-40岁,有物流快递工作经验者优先,短期勿扰,吃苦耐劳,服从安排薪
2000-4000元/月
文员1-2人
信息员
年龄18 - 40岁,有物流快递工作经验者优先,短期勿扰,吃苦耐劳,服从安排
薪资福利:2000 - 4000
招工人数:两名
天津物流日结
300-500元/天
装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
工作地点:天津市滨海新区
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁
货物重量10-25公斤左右
工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)
日结:第四天开始一天一结(日结管住不管吃)
月结:干满30天结清(包吃住)满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡
上班时间:早7点左右到晚6点左右
工作地点:天津市滨海新区
不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
河南三门峡每天半天班,6点到12点,月底需要盘账薪资福利:2000—3000元/月,包吃
2000-3000元/月
临时工包吃月结
每天半天班,6点到12点,月底需要盘账
薪资福利:2000—3000元/月,包吃
河南三门峡信息员年龄18-40岁,有物流快递工作经验者优先,短期勿扰,吃苦耐劳,服从安排薪
2000-4000元/月
文员1-2人
信息员
年龄18 - 40岁,有物流快递工作经验者优先,短期勿扰,吃苦耐劳,服从安排
薪资福利:2000 - 4000
招工人数:两名
迎宾员临时工
岗位名称:照顾现场人员;核销客户人员;滑雪场合规与体验管理专员;雪场客户接待员;现场协调员。
岗位要求:1.年龄在18至30岁之间(或杨年龄为18岁至32岁)。满足该年龄段要求的应聘者均可报名应聘相关岗位。这是因为年轻人在该领域通常有更好的适应能力。工作地点为河南三门峡万达附近滑雪场。该滑雪场为大型娱乐设施,所以客户人员的需求量较大。工作场所和人员维护管理是工作的主要焦点。招聘要求主要集中于员工的工作经验和语言能力。他们需要具备处理突发事件的能力,确保现场运营顺利并遵守相关规定,并且能流利沟通以便服务客户,满足客户需求等能力。2.工作内容简单,主要涉及照顾现场和核销客户人员的工作,保证滑雪场服务质量,需要有较强的团队协作精神和良好的沟通能力,对突发事件有良好的应对能力,同时也需要有高度的责任心和细致的工作态度,以满足公司相关规范并维系与客户之间的关系和持续提供专业有效的客户服务,另外需要注意服装和语言运用是否规范和妥善处理现金和其他工作相关的任何潜在问题和客户需求反馈,切实解决顾客的疑问和问题。工作时间灵活,包括早班和晚班两种班次选择。每月有休息天数在2至4天之间不等。节假日上下班时间可能会根据具体情况进行调整。薪资待遇为月薪在人民币2500元至3300元之间不等。具体薪资水平会根据应聘者的工作经验、能力和表现等因素进行适当调整。工作地点在万达附近滑雪场内的办公室和滑雪区域,并严格遵守滑雪场内的相关制度和规范开展工作。工作涉及对客户体验管理维护以及对滑雪场日常工作的管理与监督等。对于对滑雪场的运营流程有清晰理解并能处理现场突发事件的人员优先考虑录用。薪资待遇优厚且具体待遇面议。同时欢迎私信报名应聘相关岗位并附上简历和个人照片等必要信息以供参考和审核之用。招聘人数有限,先到先得,招满为止。工作地点位于河南三门峡万达附近滑雪场内部,无需主动了解工作时间长短但通常工时安排稳定并无不合理的超时工作等现象存在同时薪酬待遇公平公正待遇稳定增长;而管理培训等流程也因个体能力等因素存在一定灵活性通过短期的工作能力提升自我水平和塑造工作经验构建值得开展的本职业务会带动就业实现共好增长或连锁行业的产业链集聚双赢表现的表现才能够稳定快速发展以实现其价值的发挥达成优秀的成就和提升促进招聘者与求职者双赢的格局!上述描述不涉及电话或地址等具体信息保护隐私和数据安全可以提交邮件和电话与报名企业另
栏目概述
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