廊坊霸州市洗车店招工:擦洗员工一名男女不限，供午餐工作认真负责地址:煎茶铺王坟村，有意者请联系
3-4千/月
洗车工包吃1-2人月结月休2天
洗车店招工:擦洗员工一名男女不限，供午餐工作认真负责地址:霸州煎茶铺王坟村，有意者请联系
洗车工包吃3-5人月结全职
- 负责车辆日常清洗及精洗工作
- 完成车辆内外擦拭、内饰清洁等美容服务
- 协助完成客户接待与基础销售服务
洗车工包吃3-5人月结全职
招聘洗车工5名。
有洗车经验者优先，学历和工作年限不限。
负责车辆日常清洗及精洗工作。
月薪为3000-5000元。
护工1-2人
河北廊坊第三人民医院。明天要一女护工。60以内有责任心。病人，女，71岁，能自理。有床不管吃。每天260。电话，
A2货运司机日结
急用A2替班司机一位，负责京东京津冀倒短运输，工作周期约一周，薪资450元一天。要求会操作APP，能胜任工作者可前来应聘。
日结209长白班廊坊招服装质检员
6-7千/月
质检员包住20人以上日结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
1 16-45岁
2 日结209包吃包住
3 目检服装，有无瑕疵，
4 活超轻松
河北廊坊至贵阳线路，车辆到达后装货。另有一条双驾驶员线路，从邢台内丘至保定博野，今晚装货。
货运司机
河北廊坊至贵阳线路，车辆到达后装货。另有一条双驾驶员线路，从邢台内丘至保定博野，今晚装货。
内蒙古巴彦淖尔洗车工薪资福利:3500上不封顶，工资高，待遇好，福利多，有能力的工资面谈招
洗车工3-5人月结
洗车工薪资福利:3500上不封顶，工资高，待遇好，福利多，有能力的工资面谈招工人数:3名
洗车工餐补1-2人月结
职位名称:洗车工招聘人数:1人薪资区间:3500-4000工作内容:车辆清洗、内饰清洁、简单车辆护理，配合门店日常工作。1.能吃苦耐劳，手脚麻利，有洗车经验优先2.服从安排，做事认真，有责任心工作时间：早八晚6加班有加班费，供一顿饭公司名称:金地美车坊地址:辽宁省本溪市明山区大峪金地花园对面电话：赵先生
洗车工餐补月结
泰达自动洗车场招聘洗车工，免费提供午餐和工作服，月薪3000-3500左右。地址：江南一桥桥头西行100米水岸馨城对面。电话：
汽车维修社保包住包吃餐补
廊坊临空站动车段检修项目招聘简章一、工作地点：廊坊二、工作岗位：车辆段核心部件维修，清理，打胶等三、岗位要求：1、大专/高技2、身体健康，无过敏史，无传染性疾病；3、工科相关专业（轨道交通、机械相关专业最优先录用）4、持有相关专业技能等级证书的优先录取（钳工、电工）四、薪资待遇：1、学徒期6个月，前六个月3000-4000左右学徒期满后底薪+补助等各项补贴工资6500-9000左右。五险。长白班。2、食宿情况：食宿免费（如有的地区没有食宿条件则每天补助一百元食宿补贴联系电话
汽车修理工
3千-1万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询
任职要求：
1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病
机修工和轮胎工: 大工 中工 学徒
5千-1万/月
轮胎工机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职学徒 中工 大工 轮胎工 机修工
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度
5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程
2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除
3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
物业保安员
3-4千/月
保安1-2人
1.负责小区 / 写字楼园区出入口值守、人员及车辆进出管理，核实来访人员身份，做好登记记录，禁止无关人员、危险物品进入园区，保障园区出入秩序。
2.负责园区车辆停放秩序维护，引导业主及访客规范停车，疏导出入口车流，杜绝占道停车、乱停乱放问题，保障停车场及园区道路畅通。
3.负责园区日常秩序维护，及时劝阻园区内不文明行为、违规行为，处理业主简单咨询、纠纷协调，耐心解答业主问题，提供基础便民服务。
4.严格遵守物业各项规章制度，做好交接班记录，坚守岗位，认真完成上级交办的各项安保及临时工作任务。
景区防火员6到7k
6-7千/月
巡查保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查，及时发现、报告并初步处置安全隐患
2. 严格查验进出人员与车辆证件，规范登记信息，维护出入口秩序与通行效率
3. 快速响应火情、治安事件、突发纠纷等紧急情况，按预案协同处置并及时上报
4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，如实填写交接班记录及巡更日志
5. 积极参与消防演练、安全知识宣传及基础安防协作任务
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从统一管理与轮班安排
2. 责任心强、吃苦耐劳，具备基本沟通能力与突发事件应变意识
3. 适应夜班及节假日值班，纪律观念强，能长期稳定在岗
4. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件
5. 学历不限，公司提供岗前培训及保安员证考取指导
招聘小区保安员及队长
3-4千/月
保安3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任
任职要求：
1. 年龄18-56周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先
4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强
5.不管吃住
电厂保安包吃住
3-4千/月
保安巡查包住包吃11-20人月结全职长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责：
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理
4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育
5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递
任职要求：
1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排
3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件
4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力
物业直招保安
5-6千/月
护卫保安包住包吃20人以上月结全职假期工
、主要职责
保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括：
1. 门禁管理：
* 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。
* 防止未经授权的人员进入管辖区域。
2. 巡逻检查：
* 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。
* 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。
3. 监控值守：
* 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。
* 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。
4. 秩序维护：
* 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。
* 处理简单的纠纷和冲突。
5. 应急处理：
* 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。
6. 客户服务：
* 提供基本的问询、指引服务
### 三、岗位类型
1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。
2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。
3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。
4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。
5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。
### 四、任职要求
1. 基本条件：
* 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。
* 具备良好的视力和听力。
2. 素质要求：
* 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。
* 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。
* 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。
* 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。
* 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。
3. 资格证书：
* 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。
### 五、职业发展路径
1. 纵向晋升：
* 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理
2. 横向发展：
* 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。
* 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。
### 六、优点与挑战
优点：
* 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。
* 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。
* 能培养责任心和应急处理能力。
挑战：
* 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。
* 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。
* 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。
* 社会认可度和职业荣誉感有待提高。
### 七、给从业者的建议
1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。
2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。
3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。
4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。
总结：
保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。
栏目概述
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