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石家庄灵寿县韵达快递招聘;快递员:有耐心,吃苦耐劳客服:说话有亲和力联系电话:
客服快递员
灵寿韵达快递招聘; 快递员:有耐心,吃苦耐劳 客服 :说话有亲和力 联系电话:
石家庄 灵寿县
4月21日 10:46拨打电话
快递员包住免费培训20人以上月结全职
招聘:取件员 公司从事快递行业多年,现招聘取件员20名负责多多、抖音退货上门取件月轻轻松松1w以上。 期待你的加入,石家庄桥裕华区
石家庄灵寿县韵达快递招聘;快递员:有耐心,吃苦耐劳客服:说话有亲和力联系电话:
客服快递员
灵寿韵达快递招聘; 快递员:有耐心,吃苦耐劳 客服 :说话有亲和力 联系电话:
石家庄 灵寿县
4月22日 12:26拨打电话
快递员包住有提成6-10人月结全职工作稳定,薪资稳定
极兔快递韵达快递招聘快递员共配,月薪8500至12000,可固定薪资8500,多劳多得,提供三轮车,提供住宿
招聘快递员
6000-10000元/月
快递员6-10人月结
月工资6000,上五险,提供交通工具
石家庄灵寿县韵达快递招聘;快递员:有耐心,吃苦耐劳客服:说话有亲和力联系电话:
客服快递员
灵寿韵达快递招聘; 快递员:有耐心,吃苦耐劳 客服 :说话有亲和力 联系电话:
石家庄 灵寿县
4月19日 17:48拨打电话
韵达快递极兔快递共配,招聘快递员薪资8500-12000,可提供住宿,公司提供三轮车
8000-12000元/月
快递员包住有提成1-2人月结全职工作稳定薪资稳定
韵达快递极兔快递招聘快递员,薪资8500至12000,公司提供三轮车,提供住宿
客服快递员
灵寿极兔速递招聘: 1、客服1名,电脑基本操作熟悉,打字快,有耐心,头脑灵活,可以随机应变,年龄20-35周,工资面议,时间早8点下午6点。 2、招聘一名快递员,县城区域,吃苦耐劳,工资面议 工作地点,灵寿县南环路天俊地毯厂西邻极兔速递库房 联系电话及,
石家庄 灵寿县
4月19日 11:57拨打电话
快递员
7000-10000元/月
快递员包住免费培训3-5人日结全职
【急聘】快递员(提供住宿+配车+无押金) 计件薪资6K-12K+多劳多得上不封顶! 公司直招·无中介费】当天安排住宿·月结不拖欠! 【公司简介】 极兔速递,专注快递物流服务,业务覆盖同城及周边区域。公司坚持"以人为本",为员工提供完善的物资支持与后勤保障,助力高效工作、无忧生活! 【职位详情】 岗位名称:快递员 工作内容: 1、负责指定区域快递收派件,规范操作确保时效 2、处理问题件并及时反馈,维护客户关系 3、配合站点完成货物分拣、扫码等基础工作 【专属福利】 包住宿:免费提供员工宿舍(水电平摊),拎包入住省去租房烦恼! 配车辆:公司统一配备电动三轮车,,入职即用! 薪资高:计件提成(0.85元/件)+收件奖金 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳 2、会骑电动三轮车(有快递经验者优先,新手可培训) 3、责任心强,沟通顺畅,服从站点管理 【为什么选择我们?】 0成本入职:免押金+免租车+包住宿,降低就业门槛 收入透明:手机随时查单量,工资明细一目了然 团队互助:老员工一对一指导,站点全程后勤支持 【立即应聘】 联系人:刘经理 电话:(微信同号) 面试地址:河北省石家庄市财政厅票据事务中心门口第一个库房。 诚邀踏实肯干的你加入!当天面试、当天培训、当天上岗!
包装工快递员
常年招聘手套机工,活多量大,时间自由,工价高,每月开支, 快递装袋工 40岁以下 头脑灵活 踏实肯干 每月 15号发工资,全年有活 地址华宇帝景附近
石家庄
4月20日 13:23拨打电话
小工日结
[强]现在去宝云街挂钩一小时20云玺太工1养护带雨鞋身份证二中大工190/9胜利东路工150/9大工190/9和平路育才街工140/9活特别轻松人民路育才街路政140/9人民路衡百路政140/9温莎工150/9活特别轻松简单个高的像素路工150/9差一个人八点到宝云街灌注200-9人民西路2室内门窗厂45以下的北开发区12王工150/9人民路西头赵圈大工200/9孙家洼村,管饭南站2120/9起钉子育才街工150/9差2和平路育才街140/9零活活特别轻松于科高铁150/9清理管饭七点半到河沿工150/9管饭护里差一个人
石家庄 赵县
4月25日 05:20拨打电话
护工月结
护老岗:白班单休,做饭(午餐四人,不做饭)做家务,要求干净利索,做饭好吃,工资:4000随时上岗。地址:和平西路223号省二院宿舍,联系电话:同步
石家庄
4月25日 05:19拨打电话
河北石家庄招聘缝纫工踏实认真,吃苦耐劳,工资面议,地址上碑法庭西邻。电话
缝纫工
招聘缝纫工踏实认真,吃苦耐劳,工资面议,地址上碑法庭西邻。电话
石家庄
4月25日 05:18拨打电话
河北石家庄需要小工一名
小工1-2人
需要小工一名
石家庄
4月25日 05:18拨打电话
石家庄辛集市明天加一车钢筋工好手混子勿扰,能干几天的来电,
钢筋工
明天辛集加一车钢筋工好手混子勿扰,能干几天的来电,
石家庄 辛集市
4月25日 05:17拨打电话
快递员月结
赤峰韵达现招聘快递员数名,工资6000+,努努力工资10000+,另外有部分片区对外承包,要求自带车辆,三轮车或者微型箱货,联系电话,联系人:任经理
赤峰
4月25日 05:15拨打电话
快递员有提成月结
快递员数名 工资保底6000+提成不会可带 会骑三轮车即可,工作 地址 永宁西路181号极兔快递
银川
4月25日 05:10拨打电话
快递员
侯马韵达快递招人 1.快递员数名,会骑三轮,会用智能手机,有过快递从业经验的优先录用, 2.送货司机,司机需C本,熟练驾驶4米2箱货,吃苦耐劳,熟悉侯马地形,有工作经验者优先录用 3.客服3人,统计3人,能熟练使用电脑,办公软件,表格统计 (小白能接受外派学习也可以) 联系电话: 地址:西高村钢筋加工厂院内
临汾 侯马市
4月25日 05:10拨打电话
内蒙古阿拉善盟快递驿站招聘店员,有干的☎
快递员
快递驿站招聘店员,有干的☎
阿拉善
4月25日 05:09拨打电话
快递员
【京东快递急聘,职等你来】 岗位:快递员岗位 地点:抚顺市望花区+新抚区 职责:负责京东快递包裹的收派件服务,开发及维护客户关系,处理简单货物异常 薪资:上不封顶,多劳多得 福利:五险一金、节日福利、带薪假期、晋升空间等 要求:吃苦耐劳/服务意识强/肯学习/无犯罪记录,认可京东 联系方式: 合适的人,合适岗位,扫码电联不用等
抚顺 抚顺县
4月25日 04:51拨打电话
物流专员
4000-7000元/月
物流专员经验不限学历不限
物流专员职责: 【岗位职责】 1.指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,确定派单和运达等时间节点 2.负责运载货物的监督指挥装卸车,检查等工作 3.跟踪、监督物流运作,确保货物按照既定线路安全运达目的地,签收回执单 4.负责市场信息的收集整理及定期呈报;负责建立并维护客户档案 5.客户拜访、业务洽谈、合同签订、客户维护等工作 6.按照运单信息为客户运送货物,按照客户要求以及时间要求合理分配配送路线,确保货物准时安全抵达目的地 7.维护老客户,通过各种渠道开发新客户。 8.按公司规定流程装卸货物,确保送到客户手中的物品无包装破损 9.完成上级领导交办的其他相关工作 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、有同行业工作经验者优先,接受出差(省外)者优先 3、涉及室外作业,需要辅助客户装货,吃苦耐劳,人品端正,做事认真专心 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬,包括基础工资加绩效奖金;五险齐全;定期员工培训机会。期待您的加入,共同打造高效的物流服务团队!
装卸工
明天鹿泉区,公共事业管理局宿舍三套板式衣柜大概有十几包,5楼没有电梯,150块钱,谁干?明天上午,电话
石家庄 鹿泉区
4月15日 21:47拨打电话
兼职1-2人日结
招周六日海尔电器活动兼职人员,差2人,学生,上午9点半到下午6点,中间休息2小时,工资90元日结,地点:北国商城,电话同微
石家庄
4月24日 10:37拨打电话
石家庄无极县城招工,要求熟悉电脑基本操作,工资月结电话
临时工
无极县城招工,要求熟悉电脑基本操作,工资月结 电话
石家庄 无极县
4月18日 09:35拨打电话
外卖骑手包住6-10人月结单量多 薪资高 待遇好 包吃包住
长安区桥西区急招周结月卡小工,350-450/天,月薪10000+只送一家超市,提供两轮电动车,提供住宿,名额有限,没有经验也可以做,快速联系我这边!
河北石家庄招聘:网店客服及打包人员薪资:2500-3000职位详情:23-30岁。招聘人数
打包
招聘:网店客服及打包人员 薪资:2500-3000 职位详情: 23-30岁。 招聘人数:3人
石家庄
4月21日 12:33拨打电话
河北石家庄招聘:健康证办理
临时工1-2人
招聘:健康证办理 <div>招聘职位:健康证办理<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:<br/>工作地点:河北石家庄<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
石家庄
4月24日 14:36拨打电话
河北石家庄大量缺人靠谱上班dd现结大量缺人靠谱上班dd现结大量缺人靠谱上班dd现结。
临时工
大量缺人靠谱上班dd现结大量缺人靠谱上班dd现结大量缺人靠谱上班dd现结。
石家庄
4月22日 20:07拨打电话
河北石家庄明天找装快递两人必须熟手长干的来,来的联系
装卸工1-2人
明天找装快递两人必须熟手 长干的来,来的联系
石家庄
4月18日 07:12拨打电话
运输经理/主管
1. 负责网约车司机团队日常管理、招募、培训、考核与服务规范管理 2. 监控司机在线时长、接单率、服务评分、合规率等运营数据 3. 处理司机申诉、乘客投诉、订单异常、交通事故等突发问题 4. 执行平台规则与公司管理制度,提升司机稳定性与服务质量 5. 统计运营报表,优化运力调度,完成运力保障与合规运营目标 薪资面议
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