【招聘】一、洗车工，基本工资2000，住房补贴300，满勤200，月休3天，工作时间9：00-20：00，包午餐，加班包晚餐！ 二、机修中工，基本工资2800，房补300，满勤200，月休3天，工作时间9：00-20：00包午餐，加餐包晚餐。 地址同安区洪塘镇龙西一里12-15店面（华南幼儿园西侧） 联系陈文丽:

翔安汽车修理厂招聘洗车工两名，汽车维修中工一名，包吃住，工资面议，联系电话9

招聘：洗车工 社会招聘洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有洗车行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力和服务意识 4.遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5.学历不限，年龄18-50周岁

洗车工 薪资福利:基本工资2000，住房补贴300，满勤200，月休3天，工作时间9：00 - 20：00，包午餐，加班包晚餐 工作地址:同安区洪塘镇龙西一里12 - 15店面（华南幼儿园西侧）

厦门集美高薪招人～ 【工作岗位】汽车美容工/洗车工 【任职要求】男女不限，年龄20-50周岁，身健体‬康，有较强的服意务‬识和沟通能力，做事踏勤实‬快认真，有两年以上洗车抛光有相关工作经验。 【薪资待遇】4000-7000元，月休2天 【工作地点】厦门市集美区后溪镇岩兴路142号101-102单元 【联系方式】文先生（）

负责洗车等工作

泉州市晋江招柴油货车维修底 岗位职责： 负责运输车辆的日常维护，执行发动机、变速箱、制动系统、液压系统等核心部件的检修与更换 4.记录维修过程及配件使用情况， 具备工程车辆维修经验，熟悉国五/国六排放车型者优先，熟练使用各类检测设备，能独立完成常见故障，工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力。 身体健康，能适应户外及车间混合作业环境

汽车维修中工，学徒

招聘：汽车维修员 薪资：面议 1.工作内容:对进场车辆进行检查、保养、维修、改装等 2.工作要求:平时维护保管好场内设备工具等用完务必归位 积极带领其他同事共同协作完成场内车辆检修、拆装等工作 带领学徒一起完成车辆维护工作 教授讲解维修技能 日常协同同事一起完成环境卫生 合理的工作任务不打折扣地完成 能够接受学习新鲜事物及技能不断提高自身加强自身技能晋升 摒弃以往工作经历中的不良习惯 把自己的技能带过来即可新单位新思想想新作风一切重新出发 3.工作时间:08:30—19:30 4.薪资福利:底薪2500+服务工时提成、业务量提成、服务质量提成、加班费、全勤奖、绩效奖金、定期聚餐、生日福利、免费培训、弹工作、环境好

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其它工种，面议，负责车辆清洗、保持店面整洁；要求吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，长期稳定优先。

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岗位职责： 1、重点工作：主修德系车，奥迪，奔驰，宝马及以上 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄在18-26岁之间。 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的维修检查工作！ 3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4.有修车工作经验的3-4年的中工优先、熟练驾车者优先。有交社保 工作时间：8.30-6.30！

招聘工地保安，年龄55岁之内，12小时制，做事清晰，责任心强，无前科，工资4000-4500（每月及时发放上个月工资），有住，住的地方可做饭，上岗前需持体检报告，非诚勿扰！

主要负责汽车美容项目：精洗，抛光打蜡，室内深度清洗，发动机清洗

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地铁里面做保安

诚邀汽车机修学徒，对车辆维修感兴趣的人士加入，负责维修保养日常车辆并保持工作区域卫生。工作地点在福建厦门朝新路泰禾红门，薪资福利待遇优厚，工作时间为8:00-19:00。推荐。

一，工作内容： 主要负责进站旅客进行安全检查,防止旅客将违禁物品带入站、车。负责安检岗点的安检设备及管理。按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作 二，招聘条件： 1.18-32周岁，170cm/158cm以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇： 1.基本工资+岗位津贴福利，综合工资：4500-9000元左右以上，节假日三倍工资缴纳国家规定的。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。