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企业急招30/小时月入9000包吃住长白班16-55岁不是流水线可预支工资不穿无尘服厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300，月保底9500。试用期一个月保底9000。全额缴纳五险一金，不扣个人。有绩效奖金500-2000，平均到手1500左右，第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：模式一：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---53周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证原件厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏苏州。外地过来报销路费、不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

本职位为直招，需要中介请勿打扰谢谢!!!现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】【入职满45天8500元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【在职满15天以上可以预支工资2000元】当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【年初一到年初三820每天，年初四到年初八680每天，过年留任奖励5860元】【薪资待遇】小时工、日结工:30元/小时，综合收入8800-12000元月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每半年递增200元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:不限，年龄(16-50岁)不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】公司主要岗位涉及:QC.组装、包装、贴标签、检测、维修、品检、物料。(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿轻松，易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三餐二素;另提供面食水果等提供挑选，3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示:1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通,2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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郑州富士康A事业群火热招募中打卡7天[握手]现在报名星期一面试补贴大概在职15天左右发放员工政策一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新派遣工:2,000元(含税)老派遣工:2,500元(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:1,500元(含税)老派遣工:2,000元(含税)【非制造部门】新派遣工:1,000元(含税)老派遣工:1,500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工=================

招聘:站街镇豫联工业区招装卸工2名，工资5000~8000元，电话:

港区富士康返费7000【郑州港区富士康】年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资6000左右政策一,返费模式：在职满90天返费最高7000【制造部门-关键工站】新派遣工:6500元老派遣工:7000元【制造部门-一般工站】新派遣工:5500元老派遣工:6000元【非制造部门】新派遣工:4500元老派遣工:5000元政策二，小时模式:【制造部门－关键工站】新派遣工:24每小时老派遣工:25每小时【制造部门-一般工站】新派遣工:22每小时老派遣工:23每小时【非制造部门】新派遣工:20每小时老派遣工:21每小时港区富士康范围内免费接送

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岗位职责：1.负责仓库入、出货、存货管理，熟悉存货特性，分类管理，合理摆放。2.及时、准确、完整登记存货仓库账，按时登记进出存报表。3.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。