招聘：招全职快递员 薪资：15000.0 岗位职责： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求： 1、18-60岁之间，，初中及以上学历（有快递物流经验者可放宽） 2、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇： 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天出勤 工作地点： 各大城市京东快递站点，可就近分配

急聘快递员，待遇优厚。德邦快递在安徽六安急招快递员，月薪50008000元，提供三轮车、手机卡，月休4天。自带面包车或小箱货可享受车补油补。

快递驿站店员 不嫌工资少，适合宝妈。工作时间：12:00-17:00，19:00-21:30；主要工作，取一下快递，收一下钱。店小活少不累，无重活，大部分坐着。 上班自由

招聘：六安市-六安金寨站-快递员 薪资：6000 收揽中小件快递，

诚聘，快递员若干名！要求持c1驾驶证。能吃苦耐劳。月薪5500上。联系电话:谭生

招聘：店员 薪资：面议 锦绣城南门快递驿站招店员一名； 工资待遇面议； 要求：年龄45岁以下，会操作手机

六安申通招聘客服/收派员/操作员 1.年龄48周岁以下 2.高中及以上学历，肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心 3.平均工资4000-10000元,上不封顶！ 地址：六安市开发区传化公路港申通快递 联系人：李经理

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岗位内容：1.负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作；2.根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量；3.定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行；4.协助会员处理退换货及其他售后服务；5.维护公司形象，提供优质的快递服务。任职要求：1.身体健康，具备较强的体力和耐力；2.工作认真细致，服从领导调度安排；3.具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系；4.学历不限，无经验者可培训上岗；5.具有C1驾照者优先考虑，但非必须条件。

招聘副案板一名 工资6000月休四个半天电话

招聘：调漆工程师 薪资：10000元以上/月 1.三年以上同行经验，大专及以上学历，高分子、化学材料相关等专业;2.具备创新思维和行业领域前瞻性思维，独立思考，善于沟通和交流。

招聘：技能工 薪资：7000元以上/月 折弯/电焊等岗位，肯吃苦耐劳

现在可有在家 我要一个保洁。

有没有会贴发泡陶瓷的师傅？。

沈河中通招聘网单取件快递员，日单量100左右，每单2.5元左右，当天结算到手机账户，长期和抖音合作，有意者联系我，工作地点沈阳市沈河区团结路101号

双福中通急招出港客服人员一名，司机一名，快递员一名。 工作岗位及要求：1.出港客服人员：年龄40岁以下，有电脑基础，，有责任心。月休4天，工作时间8点-下午5点半。薪资面议。2.司机要求：，年龄25-40岁，上班时间：早7点半-6点半，有C1驾照，薪资：6000-8000元/月。3.快递员要求，年龄20-45岁，有D照，自带三轮车优先，薪资：8000-12000。所有岗位有相关工作经验优先。司机、快递员麻烦联系：

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极兔退货取件招收件员，联系方式

成品发货员 1. 相关专业熟悉ERP系统者优先。2. 有1 - 2年相关工作经验者优先。3.专业技能熟悉电脑操作，熟悉仓库收、发料手续；熟悉物料管理的一般原则和方法。4.工作责任心强；性格沉稳，工作细心；较强的沟通能力和协调能力。1.严格按照销售订单/发货通知单，核对成品的型号、规格、数量、批次号，确保出库货物与单据信息一致。2.负责成品的备货、分拣、打包，根据货物特性选择合适的包装材料，做好防损、防潮、防碰撞处理。3.协同仓储、物流人员完成货物装卸、装车，监督装车过程，避免货物损坏或错装、漏装。4.准确填写发货单、出库单、物流托运单等相关单据，及时录入ERP系统做销货单，确保账实相符，做好单据归档管理。5.跟踪货物运输状态，及时向客户或销售部门反馈物流信息，处理发货过程中出现的短货、损货、错发等异常情况。6.维护发货区域的环境卫生，合理摆放待发货物，确保发货通道畅通，配合完成库存盘点工作。7.遵守公司安全管理规定，正确使用装卸工具和设备，杜绝安全事故发生。 薪资福利:晋升空间：成品发货员：月薪3000 - 4000元----成品发货主管：月薪5000 - 6000元。福利待遇：五险，长白班，单休，免费午餐，节假日福利。 招工人数:1名 工作地址:安徽省六安市霍山经济开发区漫水河路8号

岗位名称：仓库管理员（会电脑、会开叉车）;叉车司机（有叉车证优先）。 岗位要求：1.掌握电脑操作；2.具有叉车操作技能；3.持有叉车证者优先考虑。 薪资待遇：月薪45005500元，月休2天，上班时间8:0018:00。公司提供食宿。

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岗位职责： 1.熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2.参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3.对管理岗位有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 4.有管理工作经验者优先考虑。

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