快递驿站招聘入库员一名，地址金马中央公馆

招聘正基首府区域的取件员，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责客户订单取件及派送，确保时效与服务质量；完成每日任务量统计与异常情况反馈；维护运输工具整洁，保障安全驾驶。任职要求为初中及以上学历，持有效驾驶证；熟悉道路，具备良好沟通能力；有快递或物流相关经验者优先。

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招聘揽收员80名。要求具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳；身体健康、服从安排、征信良好。负责上门取件工作。平均工资为6000元/月左右，多劳多得，上不封顶。工作地址在阜阳市颍州区，就近安排，名额有限，先到先得。

招聘极兔/中通取件员，享有年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责区域内快件收寄与派送，确保时效与安全；处理客户咨询及异常件反馈，提升服务满意度；协助完成每日工作量统计与数据录入。任职要求：初中及以上学历，具备基本读写能力；熟悉路线，有物流行业经验优先；具备良好沟通能力与责任心。另招聘递员，薪资为包月6000-7000元/月，按件提成每月6000-18000元之间。工作地址在颍东区新华街道和经济开发区。工作时间：周一至周日8:00-18:00。

招聘揽收员80名。要求具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，征信良好。负责上门取件工作。平均工资为6000元/月左右，多劳多得，上不封顶。工作地址在阜阳市颍州区，就近安排，名额有限，先到先得。

招聘：中通快递取件员（单价高+有休息） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责区域内快递包裹的收件、派件工作 2. 确保包裹及时、准确送达，做好客户签收记录 3. 对异常包裹及时反馈处理，保障快递流程顺畅 任职要求 1. 初中以上学历，熟悉快递流程者优先 2. 具备良好沟通能力，能与客户有效交流 3. 工作认真负责，抗压能力强，能吃苦耐劳

吉他弹唱歌手。

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

实际工作时间短

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

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京东快递衡水景县招聘快递岗位：工作内容：1、负责区域内的客户开发及维护2、负责区域内货物揽收、派送工作任职资格：1、30至42周岁，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强2、无犯罪记录，征信良好，有经验者优先录取3、城区三轮快递员需自带电三轮车乡镇需自带车工作福利：五险一金+寒暑补贴小节假日加班费，全勤奖，综合工资5000-12000，多劳多得！地址：景县景州镇御锦府南，咨询电话：张经理

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招长期工人2名工作时间：晚7点30-晚11点30薪资：25元/小时工作内容：快驴贴标地点：仁和三星路全勤+500室内空调贴标三天打鱼两天晒网的不要联系电话:

小时工现在过去。

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太和县鲜啤福鹿家翰林广场店招人长期工兼职各一名综合薪资2000-3500，月休4天，工作内容接酒换酒送酒卸酒工作时间中班11－23夜班16－次日凌晨2点休息时间两小时需要持健康证上岗联系电话：

1、负责仓储物流各环节的质量控制管理，确保作业流程符合部门规范要求。 2、现场监督仓储物流SOP执行情况，持续推动SOP的优化与迭代升级。 3、针对仓储物流现场出现的异常问题及时实施现场整改，保障作业合规高效运行。 4、定期组织现场人员学习部门管理文件，强化其对操作标准的理解与执行。 5、主导部门质量管控相关文件的维护与版本更新。 6、对仓库运营过程中出现的数据异常进行根因分析，联动现场推进改善措施落地。 岗位要求：接受出差，提供食宿 1. 大专学历，仓储、物流类相关专业，具备1年以上相同岗位工作经验 2. 熟悉仓储物流日常业务流程，拥有扎实的流程实操经验；掌握SAP/WMS/TMS系统中至少一种；熟练操作办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 3. 具备出色的现场管理、沟通协调及问题解决能力，能有效推动现场改进与跨岗位协作 4. 工作认真细致，坚持原则，具有较强的质量意识和执行能力

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