小区招聘绿化种植、绿化修剪 岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作，确保成活率与景观效果 2.按季节和植物生长特性开展乔木、灌木、绿篱等修剪作业，保持造型美观与健康生长 3.定期巡查绿地，及时发现并处理病虫害、枯枝、杂草等问题，做好日常养护记录 4.配合完成节假日或专项活动的绿化布置、花坛更换及临时景观搭建任务 5.规范使用剪枝工具、绿篱机、洒水设备等园林机械，落实安全操作与日常保养 任职要求：1.年龄61-64周岁，学历不限，热爱园林绿化工作，具备基本植物识别能力者优先 2.有绿化种植或修剪相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4.具备安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 6.工作时间8小时，7:30-11:30 13:30-17:00 月休四天，节假日加班调休！

日结工，男女不限，16-55周岁，要求工作认真、服从管理。 工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00 工作内容：包装、检验、修剪 工资待遇：180元/白班，190元/夜班，提供工作餐 工资发放：次日发放 集合时间：7:00/19:10门店集合，7:40/19:40厂门口集合 干一天也有工资，工期到2.10号

无锡市新吴区招园林养护、绿化种植

18-57岁！7:30-20:30（中间休息一个半小时）300/天！包吃包住！需工作至正月初五！人走账清！

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一、工作内容​ 1.操作设备，完成零部件包覆装配等生产​ 2.检查产品外观、尺寸，处理不合格品​ 3.清洁保养设备，反馈设备异常​ 4.记录生产数量、设备状态等数据​ 二、任职要求​ 1.初中及以上学历，身体健康，能适应倒班​ 2.会操作注塑、包覆设备，了解生产工艺优先​ 3.责任心强，服从安排，能团队协作​​ 三、薪资福利​ 薪资：月薪6000-7000元​ 福利：五险一金、节日福利、年假、餐补、高温补贴、体检 四、发展空间 提供专业技能培训，优先获得内部晋升机会，后期可往班组长，科长部长等管理岗晋升。

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月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-50岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：无锡异地招工

小时工 日结小时工:264一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:264一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:264一天，包食宿，下班就发！ 工作内容： 1.公司主要企业生产、电子元器件、电子仪器、半导体手机芯片类 岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松放产品简单轻松工作，没有流水线，全是独立岗位！ 2.普通工衣，全部空调自动化车间，工作轻松自由 3.早八晚八，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭体息时间，上六休一！ 4..要求：男女不限18-40岁，认识26个字母，会识字，身体健康！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

初二到初四找一炉灶带班，联系电话

泰州招聘食堂大锅菜厨师1名，工资待遇面议，缴纳保险。要求：人品好、身体健康、责任心强。地点： 联系电话：徐

高港大桥附近需要配菜带班初五初六 600 一天上门家宴 。捣浆糊 放鸽子的勿扰。 联系电话

年龄:18-55 需要有电焊证，包二餐，提供宿舍，

年后初一至初十找烧菜、配菜师傅，价位800-1000一天。总共10天。联系方式：林总

花艺助理 能吃苦耐劳。有团体协作精神。工作责任心强！拒绝摆烂。 薪资福利:面议 招工人数:1-2名 2月16日发布 工作地址:贵屿

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【招聘】孟州鲜花店招短期工 2:薪资：80--150之间 3:正常时间：8.00-12.00 2.00-7.00，加班管饭 4:大概3天左右2.13号-2.15左右 5:工作内容，插花和琐碎工作

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产品模型装箱工 夜班 薪资福利:薪资待遇面议！同行类最高！ 工作地址:兴化市戴南镇张郭赵东工业园区昇平路6号

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[庆祝][庆祝]360一天日结 或者 城东隆基乐叶 18-44周岁 男女不限 吃住都有 2026年1月29日起泰州隆基普工招聘政策： （JY1）：（6个月）（2月），可按260元/天保底）；（3月-工期结束）员工保底260元/天。 （JY2）：（6个月）员工同工同酬，满月补贴400元。

纯日结工资200元/天。 时间：19：00～7：00 年龄；18-55岁，工作非常自由轻松 工作轻松，下班结账 餐食一个班次补贴十块 现在急需招聘几名人员

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市

装卸、包装工 能适应装卸和包装要求。主要生产冰箱、空调钣金件，进行装卸和包装工作 薪资福利:面议 工作地址:姜堰区淤溪镇人民路1号

【泰兴城东新能源】人走账清20/小时️ 工期：做到2.14号（厂里提前放假不影响工资） 招聘要求：18-58周岁，无犯罪记录！ 工为主，站班!需吃苦耐劳，有体力活 薪资福利：20元/小时 工作时间：两班倒8-8，10.5小时计薪 食宿待遇：管工作餐，面试通过需做正常入职体检，有三个月内的体检报告也

要求：年龄18—55周岁，身体健康，男女不限，有相关工作经验者优先录取。 岗位职责： 1. 负责钣金件的组装与固定； 2. 按照工艺流程完成钣金结构的装配任务； 3. 协助完成产品包装及现场整理工作。 4. 具备较强的手工操作能力； 5. 工作认真负责，有较强的安全意识； 6. 能接受根据生产需求安排的工作强度。