江浙大道需要两名女工8.00-18.00中间管饭，休息半小时，一天95块钱，能来的私聊我报名：

招聘：驿站人员 薪资：2500-3000元/月 底薪2500～3000 驿站出库入库，打单子，熟练涨工资，请电话联系 另收快递员数名，工资5000-8000

招聘：驻马店市-驻马店盘古站-专服员薪资：5000根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率。

招聘：快递员薪资：6000-12000元/月日常的快递的派送和取件

【薪资待遇】 ①薪资范围：4000-10000元 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带四轮货车公司提供车油补，没有车使用部门电动三轮车 【岗位要求】 25-45岁、老师傅一对一帮带，自带四轮车 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

快递站招店员

需要一名收快递人员，固定客户，只需要装包装车，工作地点：东方红村；有意联系

快递站急招｜驿站配送员岗位：驿站配送员（男女均可）工作内容：驾驶三轮电动车，负责货物分拣，配送至指定站点上班时间：上午9:00-12:00左右，下午15:00-19:00左右（时间分段，可休息）工作地址：南阳市孔明路与杜诗路附近联系电话：有意直接电话咨询预约！

招聘：鹤壁市-鹤壁淇滨站-快递员薪资：5000~20000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

新安县城附近有20吨挖机处于闲置状态，现寻找相关人员联系。

濮阳明天需要一名力工，工作时间为每天八小时。

郑州市巩义市招二保焊/气焊

持续面试本地高薪好企业：鹤壁天海环球新厂区，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时、消磁身份证等任何疑难杂症均可提前确认面试政策。主推鹤壁天海，公司免路费发车，自发打卡10天。 薪资待遇： 模式一：员工24元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到12月底，后续政策待定。 模式二：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限。一日三餐，每餐只需花1元管饱。住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费。15号发工资。工装马甲40元。前30个小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月。二次入职需注意。许昌、宜沟户籍不收，其他户籍统统接收。 代理利润： 模式一：需开票，入职点现200元，打卡120小时600元，奖励：打卡77小时200元，另加1元/时×绩效奖励，支付到12月底，后期政策待定。 模式二：入职点现200元，打卡120小时500元（不议价）。

万达附近有拆顶工作。

快递（天猫）招聘定海西园区域快递员若干名，兼职也可以。时间：下午4小时左右，月收入5000元左右，多劳多得，上不封顶。联系电话

中通快递（宁远桥分部）招聘全职派件员工作区域：西昌宁远桥周边固定片区工作内容：快件分拣、区域派送、扫码签收任职条件:年龄18–50周岁，身体健康；熟练骑行电动三轮车，会使用智能手机；做事踏实有责任心，遵守交通规则；零基础可学，老员工带队熟悉路线。薪资福利:计件工资，多劳多得，月薪5000–8500元;每月薪资按时发放;片区成熟，快件稳定联系方式：地址：宁远桥中路16号兔喜生活

砚山中通快运招聘大件派送员一名，，20至40岁，有工作经验，对砚山城区熟悉者优先，工资待遇面谈。联系电话

平川中学隔壁菜鸟驿站诚聘店员1人（长期工）薪资:面谈要求：吃苦耐劳、做事细心、有菜鸟驿站工作过的经验优先要会入库、出库、处理问题件联系电话：工作地址：兴国洪门菜鸟驿站271号

招聘快递上门取件员一名，有意者电联

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装卸快递车

仓库打包搬运工招1名，18-35岁服从安排工作轻松工作时间：早8点‑晚6点，休息1小时薪资：3500元工作内容：仓库货物打包、搬运地址：新区医院东电商物流园有意者联系：

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1、产品战略规划：深入分析冷链物流市场发展趋势、行业动态、政策法规及客户需求变化，结合公司战略目标与资源现状，制定企业中长期冷链物流产品发展战略，明确产品定位、业务范围与发展路径，确保产品在市场中的竞争优势与领先地位。 2、产品开发与管理：负责冷链物流新产品从概念构思、需求调研、可行性评估、方案设计、开发测试到上线推广的全周期管理，制定详尽的产品开发计划并推动执行，确保产品按时高质量推向市场。 3、市场与竞争分析：持续跟踪冷链行业竞争格局，定期搜集并分析竞争对手的服务内容、定价策略、运营模式等信息，输出竞争分析报告，为产品战略调整提供依据，支持公司构建差异化竞争策略。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上产品管理相关经验，其中至少3年专注于冷链物流领域的产品规划工作，熟悉冷链业务流程与产品特点，有成功主导冷链物流产品规划与落地案例者优先。 3、专业技能： ①精通产品全生命周期管理方法论，具备从战略制定到执行落地的全流程管控能力。 ②熟练掌握市场调研与数据分析方法，能运用Excel、SPSS、SQL等工具进行数据采集、处理与深度分析，支撑产品决策。 ③了解冷链物流技术发展方向，掌握冷链仓储、运输、配送等环节的核心技术与设备应用，具备将新技术融入产品创新的能力。 加分项 具备公路物流、快递等行业经验

职位要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 会使用智能手机，熟悉导航软件，能正常沟通交流 3. 有责任心，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有快递、外卖、配送相关工作经验者优先 5. 能长期稳定工作，有良好服务意识，无犯罪记录 工作内容 负责区域内快递揽收、派送、分拣、客户沟通等日常工作，多劳多得。 ​