招聘一个茶楼前台工作人员，五官端正态度和谐，温柔善良，具体工作作业时间电话详谈，工资大约在2600到3000，地址重庆市大足区龙水镇建设银行旁边，电话号码

门店前台接待，负责客人接待及项目介绍，完成验卷收款及店内其他日常事务，上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，确保及时通知相关对接人。 2、处理公司日常快递、信件、包裹的接收与发放事宜。 3、跟进员工每日出勤情况，做好考勤监督。 4、定期盘点办公用品，完成清查记录并归档管理。 5、协助配合其他部门同事完成日常工作安排。 任职资格： 1、形象气质佳（168以上），年龄18-23岁，性格温和，普通话标准。 2、责任心强，工作认真、细致、踏实，具备良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利： 1、转正4000无责底薪 底薪+绩效+提成 2、早10晚七，月休4天，自主调休。

职位详情 物品采购/领用活动/会议组织 1. 工作内容： 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； 负责办公用品的采购及日常领用管理； 处理公司行政与后勤相关事务，协助处理内外部行政协调事宜； 统筹安排各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等组织工作； 完成上级交办的其他临时任务。 无责底薪5000 朝九晚六 周末双休 节假日正常休息 缴纳五险一金 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 工作细致认真，态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和亲和力； 4. 具备较强的沟通表达、协调能力及执行力； 5. 年龄25岁以内，形象端正，身高165以上。 公司福利： 1. 春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利； 2. 工作时间9:00-18:00，周末双休； 3. 定期举办员工生日会，组织年度旅游活动。

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 ，招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工入职/离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 整理归档基础文档资料，配合完成会议预约、会议室管理等会务支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期灵活排班

1：主要负责外来人员的接待工作，以及日常文件的打印处理，无其他额外事务 2：五官端正，形象良好，身高需达到160厘米及以上 3：虽有部分传媒提及顶岗事宜，但此处明确说明：不参与顶岗、不涉及销售、不承担招聘任务，岗位职责仅限于前台本职工作 4：工作时间早10点至晚6点，调休安排灵活，有意向者可直接联系咨询

岗位职责 1、负责前台接待工作，包括访客引导、信息登记、电话接听与转接，及时传递相关留言。 2、保持前台区域整洁形象，整理各类资料与物资，协助行政部门完成基础性文件分发任务。 3、协同客服、销售等团队，为来访人员提供初步接待服务，及时传达重要事项信息。 任职资格 1、形象良好，具备大专及以上学历，年龄不超过28岁，身高165CM以上，有接待经验者优先，服务行业从业背景更佳。 2、沟通表达顺畅，普通话标准，待人礼貌热情，具备较强的应变能力。 3、熟悉常用办公软件（如Word、Excel），掌握基本的访客登记系统操作。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记及引导工作。 2、处理日常信件、快递的收发，传真接收与发送，文档复印等事务。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 岗位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历。 2、性格乐观开朗，待人真诚热情，工作积极主动、细心踏实。 3、具备较强的沟通技巧和协调能力。 4、仪容整洁，形象良好，气质得体。 5、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展。 6、执行力高，勤奋敬业，品行端正。 7、思维敏捷，学习能力强，能够快速掌握新技能。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本的商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

玉峰山新厂包吃住+不穿无尘服 1、主要生产：热水器外壳，完成热水器生产前段工作 2、综合薪资5000-6500，每周可预支 3、要求：男女不限，18-48岁，身体健康，服从管理 4、上班时间:8:00-20:00 免费住宿（4-6人间，水电气平摊），提供2顿免费工作餐，先入职后体检

重庆市两江新区招玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工

岗位要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工程作业，服从现场安排 薪资待遇：计时工资，多劳多得，综合月薪 5000-8000 元；包吃包住 工作内容：协助道路反光标识、交通标志牌安装及路面设施施工 报名方式： 工作地：重庆范围

公司目前招聘合作司机。车辆公司提供，车辆的维修、保养、保险全部公司承担。 招聘要求:年龄21-60岁，C2驾照，驾龄满1年以上，无，无暴力犯罪记录。 工作时间:时间灵活自由，自己安排。 工作地点:重庆主城8区，工作自由不受区域限制。 收入:保底+奖励，综合到手9000-12000，多跑多得，收入自己每周提现。

室内前台接待 工作地址:新区大学城 09：00-18：00 150日结

北投购物公园(招长期) 客服前台1人 年龄:  18--40周岁 身高 168以上 形象要好 气质佳 薪金待遇：12小时6000+900饭补 单休 管住 报道位置：北投购物公园 北京市朝阳区安定路5号院20号楼 备注： 来之前必须先发个人简历及本人照片、视频 待甲方通过后约定时间面试节假日不面试

招前台接待员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

武汉江岸区招聘： 前台收银2名，营销2名（小白都可）底薪可谈 年龄：18—28 包吃住 电话☎：

招聘：收银员 工作简单轻松！能适应夜班！量贩 KTV 前台收银！善于沟通交流 服从安排！

[發]大竹林轻轨站附近小区保安[發]要求:168+，156+年龄18-51岁，无纹身烫染发，无犯罪记录，自带黑色皮鞋和床上用品。轻松好耍[庆祝]待遇:3400月，130/天，包住包吃[發]工作时间:8-8（12小时）报名方式：

公司直招（保底1万6）丁烷驾押一组，夫妻驾优先要求：55岁以下，证件齐全，有压力罐运输经验优先，人品好、驾驶技术过硬、安全意识强薪资：底薪+提成+社保。联系电话：（）

拉天然气，招聘夫妻驾，要有经验，要 R2 证，运营区域两广，湖北湖南，重庆，江西等地

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训。 工资4500到六千不等 备注:联系方式拨打这个:

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤支持工作； 3、负责部门内部人员日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的协调与执行。 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部对接事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有良好的责任意识

南岸东区长江小学对面招聘机电大工中工都可以有意者来电话

漆工中工4.5千包吃住电话

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

一、团队管理与纪律监督 人员调度：合理安排夜班门岗、巡逻、监控室等岗位人员，根据实际情况灵活调整部署，确保各岗位无缝衔接 考勤纪律：严格执行夜班考勤制度，记录队员到岗、离岗、请假情况，杜绝迟到、早退、脱岗、睡岗、酒后上岗等违规行为 在岗督导：每 2 小时至少巡查一次各岗位，检查队员仪容仪表、着装规范、履职情况，及时纠正玩手机、闲聊等不当行为 夜间培训：利用夜班空闲时间组织队员学习应急处置流程、业主服务规范、安防技能等内容，提升团队整体素质 二、安防核心工作执行 1. 门岗管控（夜间重点） 监督队员严格执行封闭式管理，对外来人员与车辆做到一问、二核、三登记，杜绝尾随闯入 核实业主身份，处理业主夜间开门、物品搬运等需求，确保小区入口安全 规范车辆进出管理，指挥车辆有序停放，确保消防通道畅通无阻 2. 夜间巡逻强化 制定科学巡逻路线，覆盖小区盲区、死角、消防通道、水电设施及偏僻角落 巡逻频次：普通区域每 2 小时 1 次，重点区域 (配电房、水泵房、财务室、地下车库) 加密至每小时 1 次 执行五查五看：查门窗、查消防、查设施、查可疑人员、查安全隐患；看异常情况、看违规行为、看标识完好、看通道畅通、看设备运行 亲自带队巡逻关键时段 (0:00-4:00)，确保巡逻质量与队员安全 3. 监控室值守监督 检查监控设备运行状态，确保 24 小时正常工作，画面清晰无死角 督促监控员及时响应报警信号，发现异常立即通知巡逻队员前往处置 夜班期间重点关注电梯困人、高空抛物、可疑人员徘徊等画面 4. 消防与设施安全 检查消防器材 (灭火器、消火栓) 完好情况，确保能正常使用并做好记录 巡查小区公共设施 (照明、门禁、道闸) 运行状况，发现故障及时上报工程部门 确保消防通道、安全出口畅通，无杂物堵塞 三、应急处置（夜班核心能力） 突发事件处理：作为现场第一责任人，快速响应并妥善处理火灾、盗窃、斗殴、业主突发疾病、电梯困人等突发事件 流程执行：严格按照应急预案组织队员处置，第一时间上报物业经理 / 主管，必要时联系公安、消防、医疗等部门 现场保护：维持现场秩序，保护事故现场，收集相关证据，为后续调查提供支持 业主安抚：妥善处理业主夜间投诉 (如邻里噪音、漏水等)，做好解释沟通工作，避免矛盾升级 四、客户服务与沟通协调 协助处理业主合理安防诉求，提供必要帮助 (如送医、搬运物品、临时保管) 与夜班工程、保洁人员保持沟通，协调处理小区夜间设施维修、环境问题 建立与业主的良好互动，收集业主对夜间安防的意见建议，及时改进工作 五、台账记录与交接班管理 详细记录：规范填写《夜班值班日志》，记录巡逻情况、异常事件、业主投诉、设备故障等内容，做到事事有记录、件件有着落 物资管理：清点夜班执勤装备 (对讲机、手电筒、警棍等)，确保完好无损，做好领用归还登记 交接班规范： 与白班班长交接清楚当班重要事项、未处理问题、业主诉求、设备状态等内容 交接《值班日志》《巡逻记录》《异常事件报告》等台账，双方签字确认 向下一班下达工作要求、安排及重点关注事项 六、特殊工作要求 夜班期间除巡逻、查岗外，需在监控室值守，实时掌握小区整体安防状况 保持值班室整洁有序，确保通讯设备畅通，随时接收上级指令与业主求助 遇恶劣天气 (暴雨、台风、严寒) 时，加强重点区域巡查，做好防洪、防坠物等安全防范工作 重大节假日或小区活动期间，调整安防部署，增加巡逻频次，确保夜间安全 关键工作原则 安全第一：始终将业主生命财产安全放在首位，任何时候都不能放松警惕 预防为主：通过强化巡逻、严格管控，提前发现并消除安全隐患，防患于未然 快速响应：夜间突发事件处置要求高，必须在 5 分钟内响应，15 分钟内到达现场 规范操作：所有工作严格按照物业安防制度执行，具体细节请以公司内部规章制度和岗位说明书为准

质检跟单 ，大专以上文化，单休 薪资福利:交社保 招工人数:2名 工作地址:合兴南港村

微同 26号8点到集合 包吃 冉家坝坐岗保安 白班 2人 夜班 1人，包晚餐 ，年龄18－50岁，身高165上，无犯罪记录证明 工作时间 7.30-18.30 工资 110 一天，包午餐和晚餐 结账方式月结， 报名联系