岗位职责: 1、负责来访人员的登记、接待与引导，及时联系并通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理。 3、监督员工日常考勤记录，确保出勤数据准确。 4、定期盘点办公用品，完成登记与归档工作。 5、积极协助部门同事完成各项临时工作安排。 任职资格: 1、形象端正、气质良好（身高158以上），性格温和，普通话流利。 2、责任心强，工作细致认真，踏实稳重，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利 1、转正后4000元无责底薪 2、早九晚六，月休6天，可灵活调休

我们是写真馆的，现招前台小伙伴啦～ 主要工作： -客户接待、咨询解答（套餐、流程等） -预约登记、订单跟进，维护客户沟通 -配合团队完成日常行政衔接 我们希望你： -热情开朗，沟通能力好，细心有耐心 -熟练基础办公软件，责任心强 你将获得： -薪资：4000~6000元/月 -轻松氛围，团队友好，拒绝内卷 -工作时间：9:00-18:00，规律不熬夜

端艾堂是一家以金方宗艾灸为核心的全产业链健康管理连锁品牌，专注于通过疏通经络与艾灸结合的方式，改善人体亚健康状态，致力于打造全国领先的中医养生服务平台。 【岗位职责】 1、接待顾客来电或到店咨询，并确认调理项目安排； 2、办理门店日常物资采购申请及报销相关手续； 3、完成收银结算工作； 4、负责店内库房的日常管理与盘点； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【上班时间】：11:00-20:00 【薪资】：试用期3800元，转正后4000-4200元加提成，包含一餐 【工作地点】：端艾堂南岸金辉广场店 【福利】： ①免费提供住宿，工作期间包一餐； ②每月休息4天，享有法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享受生日关怀、节日礼品等福利。 任职要求: 1、具备美容、美体、按摩、调理馆或精油Spa等相关行业前台工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极，责任心强。

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】

岗位职责： 1.作为公司前台的第一印象，负责接待来访主播或其他岗 位 22.协助处理日常前台行政工作 3.负责公司每天开灯，和下班关灯 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理前台相关事务 3.有责任心，能够维护公司形象 3.身高155以上,年龄18-25,需每天带妆上班维护公司形象面 貌 上班时间早9晚6，月休四天，统一周天休息。 薪资待遇：前两个月试岗底薪3k．转正之后底薪4k

薪资待遇：有责底薪6000+补贴1000+奖金+提成 岗位信息： 1、主要负责门店客户接待及日常运营管理工作 2、完成每日2小时直播任务及视频拍摄工作 3、开展客户引流与新客拓展相关事务 4、维护美团、抖音及三大地图平台，落实好评等运营指标 岗位要求： 年龄18-30岁，身高156cm以上，形象气质良好 工作时间： 每日工作8小时，班次为12:00–21:00或17:00–02:00 每月休息4天，可自行安排调休 任职要求： 身高需达156cm以上，年龄在18至30周岁之间，外形条件佳，面试时须化全妆出席

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3、监督员工每日出勤情况，确保考勤准确。 4、定期盘点办公用品，并完成登记与归档管理。 5、协助配合其他部门同事完成日常事务性工作。 任职资格： 1、形象气质佳（168以上），年龄18-23岁，性格温和，普通话标准。 2、责任心强，工作认真、细致、踏实，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、转正4000无责底薪底薪+绩效+提成 2、早10晚七，月休4天，自主调休。

工作内容： 1、担任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范专业的接待服务； 2、负责日常前台行政事务处理，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部相关沟通与协调支持工作。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、具有较强的统筹协调能力； 4、需出境顶岗，可接受者优先录用

技能要求： 1.初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门相关会议工作； 5.参与部门管理事务及内部培训工作的推进与落实。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可迅速到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000 转正后：薪资5000+提成+补助+绩效=5500-7000 晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），带薪年假，出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等激励政策。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1.工作氛围佳；2.拥有公平透明的晋升机制

负责接待

可带手机、厂车接送 1.29茶园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，， 工资待遇： 正式工：综合工资=基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补；综合：4500—6000元/月； 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣有体检报告当天可安排宿舍 ————面试通知————— 面试时间：周一至周五下午一点半 导航位置：：美的家用空调事业部重庆工厂—北门 带队老师：唐 供应商政策： 正式工：打卡大于35天500无v//不卡点大于发价结算 ‼备注：面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件+一寸彩色照片2张。

大度口开荒30日，要两个人，有去的联系我。

17.5挂车厢式货车司机持A2驾照及货运从业资格证，驾龄3-5年，主驾优先。主要负责拉运食品饮料等百货，双驾模式薪资福利:月薪11k-14k，享高温补贴、饭补、五险长期稳定工作工作地址:重庆市北碚区中电西部智造园

明天8点杨家坪门市开荒240一天熟手阿姨来。

有没有开州的吊车，明天用80吨。

万达阿卑斯招聘前台收银月休3天，上班时间9:30-21:30，工资3500-4000。 有者可以私聊

学生17周，165过年不回家，干35天，12小时3500包吃住 长期前台26，163，过年不回家，8小时4500月休4天，包吃住 31，171有保安证，就干派出所项目，12小时4500包吃住 推荐队长34，176退伍兵，，在工地带队多年，管过20人，干工地5000包吃住 47，171过年不回家，12小时4000包吃住，最好昌平或朝阳 夫妻保洁，都50周，过年不回家，8小时3200包吃住，月休四天，最好顺义俸伯附近 54，171有保安证，12小时3800包吃住，最好顺义区附近 ☎用人的老板私聊

望城月亮岛招前台收银一名工资保底3500➕待客提成➕约客提成联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理日常行政事务，如会议预约、文件打印、快递收发等基础支持工作 4.配合人事部门完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等协调性任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关经验者优先 5.能适应弹性工作安排，接受短期培训与岗位协同支持

基本要求： 1.学历：大专或以上，熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 2.年龄与形象：年龄23-30岁，形象端正，着装整洁，亲和力强，性格开朗，有服务意识。 3.语言能力：普通话标准，口齿清晰；善于倾听，能准确理解客户需求，具备耐心和应变能力，能妥善处理客户情绪 4.工作经验：有客服、前台或销售经验者优先。 5.服务意识：主动热情，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班制。 岗位职责 1.接待来访客户，引导并提供基础咨询。 2.接听热线电话，记录并转接需求。 3.处理简单业务查询、投诉及售后问题。 4.协助资料录入、数据整理等行政工作。 5.维护前台环境整洁及秩序。

招聘；无痕修复大工，中工，小工，学员各一名， 待遇优厚，年后上班，地址；重庆观音桥 。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Exceln3.形象端正，举止得体，具有亲和力 4.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

岗位职责： 1.负责领导交办的各项事务，涵盖日常办公管理、会议组织安排、文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.负责库存相关工作，包括库存清点、定期盘点及库存数据的及时更新与维护。 4.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.工作认真负责，能独立高效完成所分配的任务。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与沟通。

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，编制考勤数据 2、熟悉公司行政管理制度，监督并推动制度的落实与执行 3、承担公司来访人员的接待、引导及企业基本情况讲解工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

财务文员

发展方向：见习主管→部门主管→副经理→区域经理 岗位职责： 1、入职前1至3个月，系统学习公司通信项目相关内容及操作流程，对接合作单位与公司5G用户，协助主管完成降费套餐办理工作，参与客户信息认证及资料整理； 2、中期阶段（3-6个月）进入管理梯队，参与公司日常事务协调，承担人员培训等中层管理相关工作； 3、后期全面负责团队的运营管理，推动团队高效运转与业务发展。 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，另享公司200-2000元活动奖励。综合月收入5000元-8000元。 ---------2、公司免费提供住宿，居住环境为高端居民小区，配套设施齐全，步行约十分钟可达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习机会。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度组织省内知名景区集体出游。 ----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。 备注： 1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.协助完成前台日常行政事务的处理 3.参与公司内部会议，并负责会议记录与资料整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.能够高效有序地处理前台各项日常工作 3.有责任心，具备团队协作精神，积极配合团队完成任务 4.我们是一家专注于TikTok团播运营的公司，直播间临时缺人时需能及时顶岗参与直播

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

【岗位职责】 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的实施与落地，提供必要支持； 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求。 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助完成业务扩展或优化所需的相关工作（如选址分析、搬迁安排、空间设计）； 2.评估职场行政支出及能源消耗情况，提出成本优化与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行； 2.资源统筹：掌握区域职场资源配置情况，合理规划空间布局（含工位、会议室及公共区域），提高使用效率和员工满意度； 3.响应区域各类行政服务请求，并结合实际情况提供可执行、定制化的解决方案。 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案； 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标； 2.收集并分析员工/客户关于办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验； 3.配合开展区域职场相关活动或项目支持工作。 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人进行有效指导、赋能与支持； 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多方需要； 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通机制和汇报体系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上； 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具备强烈的责任感、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强。

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：