
行政接待专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调大专及以上学历全勤奖19点前下班公司/写字楼
没有销售性质,仅负责接待工作!
岗位职责:
1.负责来访客人的接待,提供优质、专业的接待服务。
2.引导客人办理相关事宜,保障服务流程的顺畅与高效。
3.维护企业良好形象,确保接待过程中言行得体、礼貌周到。
4.准确登记并妥善管理客户信息,保证数据的真实与安全。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善应对客户需求。
2.身高160cm以上,仪态端庄,形象良好,责任心强,遵守公司各项规定。
3.拥有团队协作意识,能够快速适应工作氛围。
4.时间管理能力强,能有效提升工作执行效率。
工作时间:
9:10-18:00,不加班,单休(周日休息),法定节假日正常休假!
薪资待遇:
无责任底薪3300元+提成,综合收入4000-6000元!
前台5千+豪华单间
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责:
1. 作为企业形象的首要代表,承担来访人员的接待工作
2. 提供专业周到的前台支持,提升客户体验与满意度
3. 配合完成日常性前台事务的协调与执行
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务意识
2. 能够有序高效地处理前台各项常规工作
3. 具备协作精神,能与团队成员共同推进任务落实
急招前台6000+形象良好23岁以下
6000-8000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1负责接待来访者,提供优质的接待服务;
2.管理日常前台工作,包括收发快递、传真及复印文档;
3.维护前台区域的卫生,确保环境整洁;
4.协助上级安排的其他工作(团播缺人的情况会顶岗有提
成补助)
任职要求:
1.形象良好,具有良好的沟通能力和协调能力;
2.性格开朗,待人热诚,工作态度积极、细致;
3.服从上级的各项工作安排。
(可接受小白,有无经验均可,不会的有老人带)
薪资待遇:
1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险+提成综合工资
6000+
2、早十晚六月休4天自由调休
3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生
日礼金等
(包吃包住)
急聘前台助理综合工资5k每月
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
薪资待遇:
1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险
2、早十晚六月休4天自由调休
3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。
岗位职责:
1、接待来访人员;
2、收发信件快递,收发传真,复印文档,前台区域卫生;
3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作
岗位要求:
1、经验不限,学历不限
2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,年假十几天,年底有分红,每月有团建。节日有福利;
3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替
需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,工作时间早十晚六,中午午休一小时,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,入职没有任何费用,公司节假日调休
形象前台4000+
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限档案管理考勤管理物品采购/领用企业文化建设接待/外联
【薪资待遇】:无责底薪3000-4500早十晚七月休4天
工作内容:
1.负责快递收发、资料打印及订单信息录入等相关事务;
2.作为企业对外展示的重要窗口,做好来访人员接待,提供专业周到的服务;
3.维护前台区域的环境整洁与秩序,高效处理日常行政事宜;
4.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接工作。
岗位要求:
1.具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2.能够独立应对并妥善完成前台各项常规工作;
3.拥有良好的统筹安排与协调能力。
不需要站岗的形象前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位内容:代表公司整体形象,需具备良好气质,负责接待来访客户,维护前台区域的整洁有序,
处理信件及快递的收发工作,协助行政相关事务。
上班时间:上午10点至下午7点
薪资待遇:3-4k,具体面议
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1、负责接待公司到访客户,做好引导服务,确保客户获得优质的首印象体验;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保障内部沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁有序,展现公司专业的对外形象;
4、协助完成日常行政工作,包括文件归档、资料复印等事务性支持;
5、配合组织团队活动,助力营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力与服务意识,能良好代表企业形象;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理技能;
3、具有协作意识,能够与各部门保持良好配合;
4、工作踏实细致,具备较强的条理性和责任担当;
5、有相关经历者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
前台助理
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他月休四天五险
薪资待遇:
1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险
2、工作时间早十点至晚六点,每月休息4天,可灵活调休
3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节日慰问礼品、生日津贴等
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作;
2、快递信件收发、传真处理、文件复印及前台区域清洁维护;
3、完成上级交办的其他任务,包括在需要时支援直播岗位或担任主播助理
岗位要求:
1、不限经验,不限学历
2、形象良好,气质出众,性格活泼,待人真诚,工作积极主动、细心踏实,具备良好的交流与协作能力;享有十余天带薪年假,年底享受分红,每月组织团队建设活动,节日发放福利;
3、能配合安排,在直播间人手不足时临时顶岗;
相貌端正,气质佳,身高不限,入职即缴纳五险,每周可自由选择一天作为休息日,共休四天,中午设有1小时午休时间。无经验者提供带薪培训,面试当天反馈结果,通过后可立即办理入职手续,待遇无试用期之分,入职即享全部薪酬福利,全程无任何收费项目,法定节假日正常休假
行政前台
3000-6000元/月
前台1-3年高中及以上早九晚六,单休,五险教培行业经验服务业前台有服务业经验教育培训机构五险节假日福利有空调全勤奖周末单休掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利销售/导购经验客服经验
接待客户,接打电话,能说会道,普通话标准,
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住五险一金19点前下班周末单休公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
技能要求:
1. 入职初期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一培养,帮助快速融入企业文化和管理理念,理解管理者应具备的责任与担当;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立承担管理工作打下坚实基础;
3. 能够独立负责运营团队的组织与管理;
4. 主持部门相关会议,确保信息高效传达与执行;
5. 参与部门管理事务及内部培训工作的组织实施。
任职要求:
1. 愿意从基层岗位做起,可即时到岗;
2. 具备吃苦耐劳的品质,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 思维敏捷,语言表达清晰,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格亲和,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识良好;
5. 有责任心,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(对应届生及退伍军人适当放宽条件)
薪资待遇:
1. 实习期:底薪4000元+提成+补贴+绩效=月收入4000-5000元
转正后:月薪5000元+提成+补贴+绩效=月收入5500-7000元
晋升至部门经理后可享受年薪制待遇;
2. 端午节、中秋节、生日等节日礼金发放;
3. 提供住宿+五险一金;
4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程)、带薪年假、出国学习交流机会等;
5. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);
6. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。
岗位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:1. 团队氛围佳;2. 拥有公平透明的晋升机制
焊装车间包住包吃月结
九龙坡区域:
1⃣长安跨越,岗位要求,①焊装车间面试普工,不卡经验,②涂装车间面试喷漆工(需要有经验),限,身高158以上,年龄18-45岁,犯罪记录,焊装车间做职业病体检。其他车间常规体检,!!入职当日安排住宿(常规体检,有三个月的体检报告可以直接入职)薪资待遇:21.5元/小时(19.5元/小时+2元在职补贴 发薪日在职享受),15号发工资 可预支,,;常规体检,有三个月内的体检报告可以带上不体检,福利待遇①免费提供工作服和劳保用品,,遗失须承担②免费提供工作餐,凭饭卡用餐③免费提供住宿 宿舍4-6人间 ④宿舍区往返厂区,免费交通车,焊装上午9:00-9:30 涂装下午13:00-13:30导航:重庆长安跨越商用车有限公司(聚业路117号)联系费老师
重庆(持本人身份证原件)返费打卡18天1000元(含税)2⃣鑫源农机(长白班),装配工18
4300-6000元/月
装配工餐补月结
(持本人身份证原件)返费打卡18天1000元(含税)
2⃣鑫源农机(长白班),装配工 18-40岁;1、同工同酬:第一个月保底4500元,第二月转正后为计件工资,综合工资在4300-6000左右 一金,2、小时工16元/小时+2元/小时(稳岗补贴),吃苦耐劳的,主要生产农用机械产品如小型发电机,割草机等,免费住宿,餐补200/月,加班餐8元/餐;每个月15号发工资,吃住环境好、入职门槛低、、认可三个月内体检报告,宿舍4人间(体检后安排住宿,),每天上下班有厂车接送,上午9:00导航重庆鑫源农机股份有限公司南门,联系陈老师
装卸工
重磅好消息
空港菜鸟 今天大量收年前短期工 18-50岁通收 暂时不体检 年前结算80%工资
负责零食上车,工作简单无压力
返费3元/小时(含税)
下午13:00地址导航:天猫北领库房(南门)
联系纪老师
施工员月结
施工员
薪资面议
主办施工员:能完成栋号长从楼栋测量放线到装修全过程管理工作;二排施工员:能独立完成测量类工作,主办施工员:至少3个完整项目经验;二排施工员:从事本职工作两年以上,熟练使用办公及土建相关专业软件,熟练操作各种土建类相关测量仪器
主办施工员:45以下;二排施工员:35以下,带本职相关证件,大专及以上学历
技术负责人技术员月结
技术负责人
薪资面议
项目技术管理,多年技术总工经历,能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作,熟练运用相关工作软件操作,会测量及指导
45岁以下,带中/高级职称,土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历
前台服务员
洪濑快乐基招聘前台服务员2名
要求:40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。服从早.晚班轮班,工资面议
应聘联系电话:86608777,
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
前台接待
5000-7000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包住五险节假日福利有空调年终奖餐补月休四天掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。(新手也可以)
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
岗位职责: I.负责接待来访客人,提供优质的访客服务; 2.处理日常前台电话,准确记录信息并及时传达给相 关区域; 3.负责前台区域的日常维护,确保环境整洁; 4.协助解决客人的咨询和问题,提供必要的帮助和支 持。 任职要求: I.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客 户咨询; 2.熟悉基本的电脑操作,能够使用常见办公软件; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟 通; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突 发事件。
急招前台接待
6000-9000元/月
前台1-3年本科及以上弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金迎宾/接待经验
工作职责
1、做好访客管理,接听访客电话,接待来访客户;
2、快递管理,收发公司邮件,对接合作快递方进行费用结算,;
3、做好公司入离职工作办理,入离职员工信息录入,开通工作相关企微、邮箱、工牌办理等;
4、做好公司协议酒店管理,高效完成月结及合同管理;
5、访客接待;
6、。
任职资格
1、本科以上学历,形象较好;
2、有1年以上行政管理以及访客接待工作经验;
3、思维敏捷、善于沟通,热情大方;
4、熟练掌握相关办公软件的使用;
5、认真细致,责任心强,具有较强团队意识。
写真馆招前台有五险包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
我们是专注婚纱/写真的温馨影楼,现招前台小伙伴啦~
主要工作:
-客户接待、咨询解答(套餐、流程等)
-预约登记、订单跟进,维护客户沟通
-配合团队完成日常行政衔接
我们希望你:
-热情开朗,沟通能力好,细心有耐心
-熟练基础办公软件,责任心强
你将获得:
-薪资:4000~6000元/月
-轻松氛围,团队友好,拒绝内卷
-工作时间:9:00-18:00,规律不熬夜
月综合8K客服+办公室双休(手把手带)
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六周末双休老板大方
还在寻找机会的小伙伴,抓紧时间行动吧!
今天面试,明天即可入职
工作内容:
1.室内办公,无需外出,工作简单易上手
2.工作氛围轻松自在,无压力,日常基本不加班,成长空间广阔
任职要求:
年龄18-35岁,性格开朗,经验不限,学历不限
薪资待遇:综合收入6000-12000元,上不封顶
工作时间:9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
欢迎各位伙伴加入,团队氛围好,老板豪爽大方!
感兴趣就快来联系我吧~
客服经理
汽车美容技师
3000-6000元/月
汽车美容工月结全职
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车美容服务,车辆清洁、
2.使用专业设备和清洁剂对车辆进行外观洗护及内饰清理。
3.检查车辆漆面状况,及时发现并报告潜在问题。
4.维护工作区的清洁和有序,确保所有设备和工具按照标准摆放。
5.与客户沟通,确保服务过程中的问题及时解决。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效理解客户需求。
2.动作敏捷,能够高效完成车辆美容服务。
3.对汽车美容行业有一定的认识和了解,能够使用相关设备和工具。
4.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
5.细心且有责任心,能够确保服务质量达到标准。
重庆万州区岗位职责:1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理,确保信息流转的及时性和准确性
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上档案管理物品采购/领用文书起草保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责公司文件、资料的整理、归档与管理,确保信息流转的及时性和准确性;
2.协助起草、修改各类公文、报告及会议材料,保证文案的专业性和规范性;
3.参与组织公司各类会议,负责会议记录及后续跟进事项的落实;
4.处理日常行政事务,包括但不限于来访接待、电话转接及邮件处理;
5.维护办公环境的整洁与秩序,支持团队高效运作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;
2.具备良好的文字功底,能够独立完成文案撰写与编辑工作;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的数据处理能力;
4.具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够有效处理内外部事务;
5.工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
6.会熟练驾驶车辆
前台/店助(光环店+五险)
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上产康行业美业行业美容养生行业
【你将拥有的福利】
1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明;
2、公司提供各类免费培训;
3、晋升通道:店助--客户经理--区域经理--总监;
【你需做到以下内容】
1、承担门店前台接待相关工作;
2、完成电话接听、访客登记、收银等日常操作;
3、管理门店员工考勤及系统信息维护;
4、对接合作商家,处理体验卡顾客预约事宜;
5、负责收支记录与库房物资管理;
6、参与人事事务与行政管理工作;
7、配合店长完成店铺各项日常运营支持。
【你需具备以下条件】
1、具备工作热情,主动性强,做事细心有耐心;
2、形象良好,沟通协调能力强,性格亲和;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、拥有良好的人际交往礼仪素养。
管培生/专业不限
4000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上项目管培商务管培职能管培
岗位职责:
1、参与公司多个部门的轮岗学习,全面掌握企业运作各环节;
2、协助完善业务流程设计,输出具有创新性的优化方案;
3、配合推进项目执行与实施,助力团队提升作业效率;
4、整合市场端反馈信息,为产品升级提供数据依据与策略参考。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业不限;
2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力,擅长应对复杂挑战;
3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,可实现跨职能高效协同;
4、责任心强,执行能力突出,能在高强度工作节奏中稳定输出。
招聘!重庆行政助理!月入6000+周末双休
5000-7000元/月
行政专员1-3年中专及以上弹性工作制活动/会议组织文字功底扎实
一、岗位职责
1. 负责日常行政事务,包括来访接待、会议组织与纪要整理,确保沟通顺畅。
2. 管理办公用品采购、入库与领用,建立台账;维护办公设备,协调维修事宜。
3. 处理行政文件、合同的整理归档,协助起草通知、工作报告等基础公文。
4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。
5. 协调公司内外部事务,配合业务部门完成后勤支持,落实上级交办的其他工作。
二、任职要求
1. 中专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,应届生或1年以内相关经验均可。
2. 熟练操作Office/WPS办公软件,具备基础文字排版与数据统计能力。
3. 性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作严谨细致,责任心强,有保密意识,能高效处理多线程事务。
三、薪酬福利
1. 薪资:6000-8000元/月,根据经验与能力浮动,年终发放绩效奖金。
2. 保障:入职缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利。
3. 补贴:享有交通补助、通讯补贴及全勤奖,定期。
4. 关怀:节日定制礼品、生日福利,每月组织团队团建活动。
5. 发展:提供岗前培训与职业指导,明确“助理-专员-主管”晋升路径。
栏目概述
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