协助业务员完成客户洽谈及合同签订

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计与落地执行，确保创意构思与客户实际需求精准匹配； 2、协同客户及项目组成员，提供从初步概念到施工图纸的全流程设计支持； 3、跟进项目实施过程，把控设计质量，保障方案高品质呈现并如期交付； 4、参与选材定样、家具搭配及软装陈设，优化空间视觉效果与使用功能； 5、关注设计领域前沿动态，不断更新设计理念，助力昊越装饰品牌价值提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具有扎实的室内设计实践经验，具备成熟项目案例者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具，擅长施工图绘制； 4、具备出色的美学素养和空间把握能力，对色彩搭配与材料应用有敏锐判断； 5、具备良好的沟通协作能力，能在多任务环境中保持高效运作，富有团队意识。

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计补贴+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户满意度。 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心。

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签署设计协议与施工合同，并完成合同审核，防范法律及财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，制定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责: 1、为客户提供专业的家装室内设计服务，全程参与从初步沟通到方案落地的各个环节（侧重于翻新改造类项目）； 2、依据客户实际需求，完成空间布局规划、色彩方案设计及主材辅料选配，确保整体设计满足客户期望； 3、绘制完整的设计图纸，包含平面布置图、立面图及可视化效果图，保障施工执行的精准性； 4、与施工团队密切配合，跟进施工现场，确保设计方案得到高质量还原与呈现； 任职要求: 1、有志于在翻新改造及建筑修缮领域长期发展的优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 3、具备较强的美学素养和创意能力，可独立承担设计任务； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予专业指导； 5、需具备工作热情与积极性。

协助客户经理完成洽谈及签约工作

岗位职责：谈客户，测量，签约 任职要求：有责任心，有耐心 岗位福利：签约奖金，平常各种奖金 行业经验：5年以上的设计谈单经验 岗位经验：整装，客户省心，设计师事少 不想职场勾心斗角一味想赚钱的就来找我！ 没有职场同事的一些琐碎，要的是能力的体现，金钱的变现！ 另招客户经理 岗位职责: 电话邀约客户到店 任职要求: 耐心，愿意学习 岗位福利: 到店奖金，签约奖金，平常各种奖金 行业经验: 1年销售经验即可

完成量房工作，为客户定制全屋整体解决方案，确保设计任务按公司要求高质量、准时交付 加分项 具备以下领域经验：建筑设计·装修装饰

隶属部门：设计部 直接上级：设计总监 薪资结构：底薪+提成 职位描述：配合设计师完成现场测量，参与方案预算制定，协助准备选材清单，配合施工图绘制及系统资料上传工作。 晋升/职业发展通道：设计实习生→设计师助理→试用设计师→转正设计师→主任设计师→导师设计师→设计总监 岗位职责： 一、测量 1、协同设计师按测量规范开展现场勘测与影像记录。 二、出图报价 1、协同设计师依据客户意向完成平面布局图绘制； 2、协同设计师根据客户需求编制项目预算。 三、辅助谈单、签单 1、协同设计师整理合同文件、预算书、平面图、材料清单等签约所需资料； 2、协同设计师完成选材单的填写工作。 四、绘制施工 1、协同设计师依照制图标准在规定周期内完成施工图纸绘制。 五、系统上传 1、协同设计师按照系统操作指引，及时准确上传相关文件； 2、协同设计师完成工地资料向工程部的移交。 六、项目变更流程 1、协同设计师处理施工现场的增项与减项对接； 2、协同设计师出具项目变更单并协助客户确认签字。 任职资格要求： 工作经验：掌握基础设计软件操作； 教育程度：大专及以上学历，建筑、设计或相关专业优先； 知识要求：精通CAD绘图软件使用； 能力要求：具备良好的学习意识与沟通表达能力。 公司福利：节假日休息/节日福利礼品/管理层提供午餐/全勤奖金/部门团建/环境优美/下午茶 交通提醒：轻轨【德政站下车】/公交站牌和BRT【S1德政（十里亭）】或【S1德政茶山方向】/停车场【地下停车场：临时停车10元/10小时内，包月150元】【地面停车场-灯具市场:临时停车10元】【轻轨旁停车场：5元/天】

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【工作类型】9点30到11点30（正月初七需要） 【工作地点】新田园 【家庭人口】2 【房子面积】140 【工作内容】主要烧中餐，简单卫生 【客户要求】需要有经验，最主要有爱心，细心，卫生干净整洁，脾气一定要温和、善良，好沟通，人品佳 【年龄要求】55岁以下 【城市要求】温州地区 【属相要求】没要求 【薪酬作息】2000做六休一 【联系方式】乐乐

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位要求： 1. 园林景观或环境艺术设计相关专业，具备三年以上设计工作经验，其中至少一年专注于场地规划设计 2. 能够针对客户项目场地开展规划与设计，熟练操作CAD软件，具有扎实的设计基础和创新能力 3. 配合完成游乐项目的优化设计，推动方案高效落地，熟悉市场动态与流行趋势，可独立承担设计任务，并将设备数据系统化、模块化整理 4. 主动关注行业发展趋势及新技术新设备，持续学习并应用于设计创新中

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