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装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力
全杭州可就近分配,了解我们公司的发展情况,无需过多评价,作为行业内最具潜力的家装企业之一,我们始终以实力赢得认可。若对本公司不了解,欢迎直接联系我沟通交流,同属业内,公司的核心优势与未来规划均可详细分享,用数据呈现真实发展。 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径:设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会; 4、公司提供免费的定期内部及外部培训,涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度; 5、工作时间9:00–17:30,午休两小时 二、岗位职责: 1、与客户深入沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案; 2、针对不同类型客户开展有效洽谈,洞察客户需求,推动签约达成; 3、输出具有创意性的设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制; 4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认; 5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计落地效果,提升客户满意度。 三、岗位要求: 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景; 2、具备2年以上相关工作经验,有家装、别墅、大宅或高端住宅项目经验者优先; 3、熟悉装饰工程施工流程,具备较强的现场指导与管控能力; 4、热爱室内设计事业,工作积极主动,责任心强。
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力
全杭州可就近安排,熟悉我们企业的发展脉络,无需过多赘述,作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司了解有限,欢迎直接联系我沟通交流,同属行业同仁,公司优势与未来规划均可详谈,一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人专项奖金+设计服务费+返单激励 2、晋升路径:设计师—设计主管—项目部经理—总经理—城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期开展美食聚会; 4、公司提供系统化内训与外训支持,定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30,中午休息两小时 二、岗位职责: 1、与客户高效对接,精准把握需求,独立完成整体空间设计方案; 2、根据客户特征灵活调整沟通策略,洞察客户需求,推动签约达成; 3、负责创意概念输出,独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制; 4、协助客户进行装修材料选配,并就施工内容与材料使用与客户确认落实; 5、全程跟进装修项目实施进程,监督执行质量,保障设计落地效果,提升客户体验满意度 三、岗位要求: 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业; 2、具备2年以上相关从业经历,有住宅、别墅、大户型及高端项目设计背景者优先考虑; 3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力; 4、热衷于室内空间创作,工作积极主动,富有责任感
设计师
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限
身体健康健全,家装设计和工装设计全面设计图纸和业务
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅AutoCAD独立完成效果图
岗位职责: 1、对接装修公司门店,了解其定制化需求; 2、配合完成门店订单转化全流程,包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调; 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计或相关专业优先; 2、具备2年以上定制领域设计工作经验,可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务; 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作; 4、做事细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营管理,薪酬结构含高提成与高绩效,收入有保障,薪资发放准时,依法缴纳社保,晋升机制透明,可共享诗尼曼内部培训资源。 2、无需自主开发客户,聚焦订单转化效率;工厂直接招聘,提供稳定资源支持。
设计助理
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3DMax酷家乐CAD
工作内容: 1、积极向设计师学习产品强度、工艺标准、装修规范以及原材料使用效率等相关专业知识! 2、在指定时间内独立完成房屋现场测量,并准确绘制出结构图纸 3、熟练绘制整套施工所需图纸 4、配合设计师参与客户沟通与签单工作 5、耐心倾听业主对工程进展及公司服务品质的反馈意见,及时收集并向上级汇报 工作时间:8:30-17:00
诸暨家装设计主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上带薪假期年终奖周末单休室内设计五险
岗位职责: 1.全面负责部门的日常管理及长远发展规划 2.及时掌握市场动态与客户资源状况,并开展客户资源的分析工作 3.明确部门定位,推动战略目标落地实施 4.协调部门设计师与市场团队之间的协作对接 5.统筹管理部门人员配置与团队结构调整 6.提升设计师的转化成效 任职要求: 1、须具备5年以上家装领域工作经验,其中担任事业部负责人岗位不少于1年 2、需按照公司制度要求达成既定的团队绩效指标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容:员工培训,资源整合,楼盘调研开拓,团队客户跟进,客户洽谈,制定执行计划等
渠道运营主管
1.5-3万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅AutoCAD复式熟悉装修材料五险
1、负责家装业务渠道的开拓与关系维护; 2、监督并管理团队日常运营工作; 3、审核部门工作计划并跟进执行进度; 4、主导团队搭建,明确岗位职责与考核机制,实现高效团队管理; 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验; 2、具有团队组建的实际能力; 3、能够独立制定部门工作规划、计划、实施方案及落地执行策略; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,能有效协调内外部资源;
不是全职的勿扰
8000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
全职设计师,临时勿扰
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅小户型良好的方案沟通能力
全杭州可就近分配,了解我们公司的发展情况,无需过多赘述,作为行业内最具潜力的家装企业之一,我们始终以实力说话。若对公司不了解,欢迎直接联系我沟通交流,同属业内,公司的优势与未来规划均可详谈,一切用数据呈现。 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费收入+返单奖励 2、晋升路径:设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享; 4、公司提供免费定期内部及外部培训,持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的系统学习; 5、工作时间9:00–17:30,午休两小时 二、岗位职责: 1、与客户深入沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案; 2、针对不同类型客户开展有效洽谈,洞察客户需求,推动签约达成; 3、输出创意设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制; 4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认; 5、全程跟进装修项目进度,监督执行过程,确保设计落地效果,提升客户满意度 三、岗位要求: 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业; 2、具备2年以上相关工作经验,有家装、别墅、大宅及高端项目设计经验者优先; 3、熟悉装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场把控能力; 4、热爱室内设计事业,工作认真负责,具有较强责任心
工装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年高中及以上现场办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐办公室商铺小户型普通住宅酒店餐厅运动空间月休四天3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
杭州,绍兴,金华地区工装设计师合 作
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