招装修设计师

岗位职责:根据公司提供的客户资源 制定室内设计方案并备妥洽谈资料 对接客户需求，解答疑问促成签约 绘制完整施工图纸及效果图，完成施工合同签署

全金华可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供免费定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计理念、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

天朗创意设计有限公司深耕品牌空间设计领域[13年]，凭借创新理念与专业能力为品牌构建高效、人性化的工装环境。现诚邀具备热情与实力的工装设计师加入，携手探索空间设计与商业价值的深度融合！ 【我们期待这样的你】 1、专业要求：室内设计/环境艺术等相关专业背景，具备3年以上工装设计经验（有店面、办公、商业类项目案例者优先）； 2、技术能力：熟练掌握AutoCAD/3DMax/SU/PS等设计工具，了解施工工艺与常用材料，可独立完成方案深化及施工图纸绘制； 3、设计理念：关注商业逻辑，善于将品牌内涵转化为空间表达，重视功能布局与视觉美感的协调统一； 4、团队协作：具备良好沟通技巧，能与设计团队、客户及施工方顺畅协作，保障项目高质量落地。

职位描述： 1：协助直属上级完成日常行程的统筹与安排； 2：配合主案设计师推进全屋定制、门窗及其他定制类项目的深化设计，并参与或独立完成客户签单工作； 3：依据客户确认方案或公司内部深化方案核算工程量，编制相应报价文件（含报价单）； 4：协调处理设计、施工及售后各环节中的相关问题。 任职要求： 1：具备设计、销售等相关专业背景或具备相关领域工作经验； 2：熟练操作Office等办公软件，同时熟悉微信、小红书、微博等社交平台的应用； 3：具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与语言交流能力； 4：工作态度积极主动，乐于学习，做事细致耐心，富有责任心； 5：形象良好，具备优秀的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识； 6：能适应不定时加班，接受occasional出差安排； 7：岗位经验要求如下： 7.1、新人：具备相关岗位实习经历，或软件技能突出，或有明显专长优势 7.2、设计师：需具备2年以上相关岗位实际工作经验 7.3、专家：需具备5年以上行业经验，具备较强的行业影响力，善于引入新产品，可推动企业创新进程 8：具有3年以上同岗位工作经验者优先考虑。 薪资标准： 新人：基础薪资2000（无责底薪），保底薪资3500元，销售额提成3% 设计师：基础薪资3500（无责底薪），保底薪资5000元，销售额提成3% 专家：基础薪资6000（无责底薪），保底薪资8000元，销售额提成3%，团队提成0.5%

负责现场量房，ＣAD画图，拆单，酷家乐

岗位要求： 1.多年家装设计经验 2.工地对接落地经验 3.客户洽谈经验 福利待遇： 1.月度奖励 2.季度奖励 3.年终奖 4.旅游奖励福利 公司规模： 公司杭州前五强家装装修企业，杭州年产值5亿左右，杭州城区2个超大万方展厅，小型卫星店8家

工作职责： 1、负责公司展会布置、活动陈列等相关事务的执行与落实。 2、具备良好的空间构想能力，拥有较高的审美素养，能准确理解并把握不同设计风格的特点。 职位要求： 1、热爱装修装饰行业，善于洞察并响应客户实际需求。 2、熟练使用CAD、3D等与空间设计相关的专业软件。 3、具备出色的资料搜集与分析能力，学习能力强，富有创新意识，沟通协调能力良好。

合作共赢！公司提供股份制合作机会，有梦想的设计师欢迎携手共进，共创未来！

平面规划，CAD制图，工地对接

本厂专业生产四片裤，现招拷边工2名，地址平川路238号电话

招拷边两名，拷整件奥粒绒上衣，地址：廿三里华盛路151号7栋，

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日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！ 薪资福利超给力 日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资 月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障 食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心 工作模式灵活选 长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！ 岗位自选不将就 入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！ 春节福利超贴心 返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年 留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入我们企业，工作生活双舒心～

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

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岗位职责： 1、配合企业完成现场测量、施工图纸绘制及效果图制作； 2、依据客户需求完成CAD、酷家乐等设计图纸的绘制工作； 3、执行公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类绘图软件，包括CAD、PS、酷家乐、三维家，同时熟悉常用办公软件； 3、性格稳重踏实、具备责任心、积极主动、细致认真，擅长沟通协调，拥有良好的团队合作精神。

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