形象气质佳，长期，全职

物业直招：商业广场前台客服 负责接听电话，做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力，做事细心、认真，执行力强！ 学历：高中及以上 年龄：35周岁以下，五官端正，形象良好 工作地址：嘉兴市南湖区中环东路1468号！ 福利待遇：做二休一， 薪资：4400—5000 联系方式：朱先生

要求会PPT、有经验优先、上6休1

开台，结账，盘货

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）处事灵活，应变能力强，能妥善应对各类客户情况； 6）执行力强，工作态度严谨，对待任务认真细致、尽职尽责； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节； 2）主动开展客户招揽与预约，提升回厂率和服务目标达成； 3）持续提升售后服务CSI客户满意度表现； 4）积极推广增值产品、保养套餐等项目，完成服务经营指标； 5）维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车相关业务操作流程并有效执行；

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

认认真真做好自己该做的事

进客接待

前台接待，教学辅助，球类整理！

服务顾问岗位要求任职要求：（人员储备） 1）优先考虑汽车、市场营销等相关专业背景； 2）有销售经验或维修接待工作经历者优先； 3）具备敬业态度、进取意识及良好的团队协作能力； 4）拥有出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）能够灵活应对各类突发情况，反应敏捷； 6）执行力强，作风扎实，对待工作认真负责，注重细节； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”开展接车服务； 2）主动邀约客户回店，确保服务目标达成率； 3）持续提升售后服务部CSI客户满意度水平； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成经营指标； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额；

临时全包边双面车位2名，地址桐乡巿环城北路328号6幢4楼，电话

招小烫一名 拷边一名 修线勾头一名 地址文华小区313号 电话

嘉兴市平湖市招装修木工（不会做的勿扰）

外围保洁员2名 薪酬待遇：月薪3000元 岗位要求： 会使用智能手机，有相关工作经验，18-60周岁，具有相关工作经验。身体健康，无犯罪记录。 岗位联系人

嘉兴市秀洲区招消：消防电、消防安装。 小工240/ 中工280/ 大工350~400/(懂图纸，能带新人做事) 项目范围广，能适应流动出差(嘉兴周边，出差住宿包) 长期工电话联系

负责解答店里顾客的问题

负责洗车和租赁前台 前台对账 会员卡办理 会员卡核销 员工工资

招聘前台

女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议安排及其他日常事务支持工作 5.妥善保管公司重要文件与资料，做好信息传递和记录归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.具备基本的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进 2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑 3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先 4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

一、岗位职责 1、协助总经理统筹人力资源与行政事务，建立并完善人事行政管理制度体系，确保各项工作有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保机制公平且具有激励作用； 3、发挥跨部门协同枢纽作用，准确传达管理层决策指令，协调处理协作过程中的各类问题，推动重点任务与项目顺利执行； 4、配合总经理完成日常行政支持工作，如高层会议筹备、重要文件撰写与审阅、商务接待统筹安排等，保障管理运作顺畅； 5、持续关注人事行政领域最新趋势与政策变化，结合实际为公司管理体系优化提供专业建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（能力优异者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条工作流程； 4、核心能力： 具备独立构建薪酬绩效体系的能力，拥有成功搭建或优化相关体系的实际案例； 出色的沟通协调与问题应对能力，能够有效整合多部门资源，推进复杂事项落地； 扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成制度文件、汇报材料等文书起草； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能； 英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年依据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

负责宿舍管理6S，及入住，退宿需求

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练使用基础办公软件，经验不限 4、个人特质：细致严谨，工作踏实 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，进行账务核对 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

1、负责行政文件处理、日常报告撰写、会议纪要整理、采购订单跟进及业务单据管理等事务； 2、配合总经理或业务主管完成相关辅助性支持工作； 3、需具备全日制本科学历，熟悉计算机操作及Office办公软件使用； 4、需会说海宁本地方言，优先考虑居住在海宁斜桥周边者； 5、具体薪酬待遇面谈，根据面试结果确定。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，管理订单进度，通过邮件与客户沟通，及时反馈客户需求及动态； 2、配合船务日常事务，协助完成报关材料的整理与递交； 3、协助处理部门内部事务，进行数据汇总、资料归档及文件管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2、英语六级或新托福90分及以上（学习能力强、反应迅速者可放宽至四级），英语专业者不建议申请； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、思维敏捷、具备良好沟通能力，能适应高强度工作并承受压力； 5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音视频拍摄、图片拍摄、剪辑及销售能力。

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作