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力工小工
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销售经理区域销售高中及以上
岗位职责：
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额
3. 协同总部职能部门，推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行
4. 定期分析城市经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘与决策建议
5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，营造良好的区域发展生态
任职要求：
1. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力
2. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力，能适应高频次出差（自带车子，三年以上驾龄）
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。
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资料员2名，，每小时25元，每天饭补20元，要求有1年以上的工作经验，电脑熟练，会简单的表格知识，
起重工，5人，Q1证，每小时35元，每天饭补，20元
监火监护10人，每月6000元，每天饭补20元，刚毕业的，高中学生，职业技校学生，中专学生，大专学生，优先
管道安装，会图纸，有技术，化工，海工，核电都行
管工班长5人，500至550元，每天饭补20元，
管工组长10人，400至450元，每天饭补20元，
二把刀组长，10人，每小时40元，每天饭补20元，
管工技工20人，每小时33元，每天饭补20元，
普工，小工20人，每小时28元，每天饭补20元，
正班每天8小时，加班多，加班累计，基本每天加班3小时，
新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车，
管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过
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招聘5~10人
小工180~200元/天，大工280~360元/天。包吃住，工资月结
小工
红河哈尼族彝族自治州建水县招，小工2-3人140-150/天，大工2-5人280-300/天。不包吃，包住
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