洗车技师身体健康，手脚麻利，态度端正，吃苦耐劳，有责任心。有无经验均可。负责车辆清洗、内饰清洁等薪资福利:优渥薪资，待遇面仪；晚饭包工作餐；早8:30–18:00招工人数:数名我们提供完善的岗前培训，老师傅手把手教工作地址:云龙县环北路（二级路）云洁汽车美容

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁标准化洗车作业 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 3.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识和沟通态度 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 6.夫妻工或有C1驾驶证优先

招聘 3 人，年龄 20 一 50 岁

招聘洗车工。要求善于沟通，做事认真细致勤快，无不良嗜好。负责日常车辆清洗。薪资面议，提供工作餐。工作地址位于弥渡好来世纪城北停车场内。

洗车技师身体健康，手脚麻利，态度端正，吃苦耐劳，有责任心。有无经验均可。负责车辆清洗、内饰清洁等薪资福利:优渥薪资，待遇面仪；晚饭包工作餐；早8:30–18:00招工人数:数名我们提供完善的岗前培训，老师傅手把手教工作地址:云龙县环北路（二级路）云洁汽车美容

会开车 优先

招聘 3 人，年龄 20 一 50 岁

云南大理招聘：洗车工 薪资：3-5K 职位描述 1、负责店内车辆的外观清洗； 2、负责车辆内部卫生的清洁； 3、负责对车辆美容所需设备的保管及保养； 4、做事仔细认真，后期可学习贴膜等精细技术。 岗位职责： 1、主要负责汽车清洗工作，店内日常保洁等工作； 2、在技工的带领和指导下，完成洗车、汽车美容等工作； 3、在技师和技工的指导下，学习各项维修保养工作，严格执行各项维修保养工作规定的工作流程。

长期招聘汽修机电中工，机电师傅（4000-20000）带提成，学徒工1000-2000，工作勤劳踏实，提供吃住。工作地点孟连县城，

东风售后服务站机修工

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大理古城南门饭店招聘厨师两名工资7000+月休三天旺季+奖金红包联系电话陈

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永平南站附近三公里范围内招聘带班人员，要求持有行车驾驶资格证，需立即到岗。有意者可报名。

鹤庆县城有石膏线条工程外包，寻找空闲的刮瓷师傅。

招聘洗车工1名海沧区马青路早9点到6点休息一个小时工资4000月休2天电话

A6-单位名称：汽车修理厂招聘岗位1：接待人员招聘要求：形象好，气质佳，有沟通能力，活简单，不累。工作时间：夏早7.40晚6.00工资待遇：2000-3000招聘岗位2：机修工招聘要求：有汽修经验，无不良嗜好，身体健康。工作时间：夏早7.40晚6.00工资待遇：4000-8000招聘岗位3：洗车工招聘要求： 会开车工作时间：夏早7.40晚6.00工资待遇：2000-3000工作地址：珠江附近联系电话：发布时间：-。

招聘：洗车技师员工｜20‑45岁月薪3000‑4000（多劳多得）要求：工作灵活、勤快肯干，无经验可培训，详情面谈长期岗位，短期工勿扰

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中化道达尔张家窝加油站招聘，招聘，招聘！！！洗车工，员工，45-62岁，踏实肯干，能吃苦耐劳，上八点下五点半，有意者打电话

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装及检测电机、控制器、电池、充电器、仪表、灯光等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路排查与性能测试，确保车辆安全可靠运行 4.记录维修过程及更换配件信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并规范操作 3. 动手能力强，责任心强，注重作业安全与服务细节 4.有电动车或摩托车维修经验者优先

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，做到礼貌待人、服务周到、热情细致； 2、完成日常行政类事务，如文件归档、资料分类及信息管理； 3、配合开展人力资源相关支持工作，参与员工关系协调与维护。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 2、能高效处理前台各项基础性工作，适应快节奏环境； 3、掌握基本的行政事务处理和人事管理常识； 4、仪容整洁，气质良好，形象符合岗位需求。 任职资格： 1、年龄18至*** 2、会基础电脑操作，工作认真负责，普通话流利； 3、性格积极乐观，亲和力强，了解常用商务礼仪规范

学徒 中工 工资2000-5000

机修中工，机修大工，机修学徒工， 中工工资4000至6000 大工工资6000至10000 学徒工资1000至3000

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

五官端正，能出差