岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限 5.要求年龄满18到28岁

行政前台工作职责为： 1、购买社保 登记文档 整理资料 2、培训公司入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资： 培训实践4000元（1-3月） 培训实践结束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提成多劳多得 福利： 提供住宿 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

业务拓展年后招贤纳士（机修工3人）3年以上工作经验，工资面议，有汽修专业相关证书或者毕业证，前台保险接待1人有3年以上工作经验。洗车师傅2人。非诚勿扰[握手][握手][握手]联系电话

1.负责前台值守，接待公司来访人员并登记客户信息； 2.引导样板间参观，协助完成业务洽谈； 3.执行上级交办的各项工作任务。 4.本岗位具有销售属性。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.形象良好，气质出众，性格积极外向，身高160cm

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

岗位职责 1. 门店来客接待、引导入座，解答消费与活动咨询 2. 线上线下订位登记、台账整理，前台日常运维 3. 收银结算、订单核对，管理前台物资与区域卫生 4. 配合店内日常运营，衔接各岗位工作 任职要求 1. 年龄18–32岁，形象干净大方，谈吐得体 2. 无不良嗜好，服从管理，有无经验均可 3. 喜欢夜场氛围，性格温和，抗压能力良好

1.前台值班接待公司来访人员以及客户信息登记； 2.讲解样板间，辅助谈单； 3.完成上级领导安排的任务。 要求：形象气质佳，性格活泼开朗、负责认真！

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

楚雄彝族自治州南华县马街镇中山村招钢筋绑扎

楚雄彝族自治州大姚县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊

双柏大庄花卉基地 招聘 50人 1、工作内容：主要负责花卉种植（玫瑰花等) 培土、浇水、施肥、修剪等。 2、任职要求：18 - 55岁，学历不限，性别不限，身体健康，能做农活，能吃苦耐劳。 3、工作时间：上午7:30 - 12:00，下午2:00 - 6:30。 4、工作周期：既日起至8月 5、工作地点：楚雄州双柏县大专镇产业基地 6、薪资范围： 120元/天（必须干满一个月） 7、食宿福利：公司免费提供一日三餐和宿舍，宿舍配备热水淋浴设施。 ☎ 联系电话：

楚雄彝族自治州元谋县招外架

岗位职责 1.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 2.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 3.做好本职工作，接待 维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.接受️经验者 可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应夜班，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 接待来访观众，解答影讯、场次、票价等基础咨询 3. 协助处理现场突发情况（如票务异常、设备故障报修等） 4. 保持前台区域整洁规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真细致，有较强的服务意识和应变能力 3. 能适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用检票系统

前台服务员 薪资福利:4100元，五险、法定节假日三薪 招工人数:1名 工作地址:二道白河镇白山大街主街（山珍一条街入口处）

前台接待员 男女不限、年龄38周岁以下、形象气质佳、熟练使用办公软件、懂基础韩语、英语、有同岗位工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 （） 工作地址:长白山二道白河镇（原宝石小镇院内）

前台收银 身体健康。前台接待，开台，收款。三班倒。 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:2人 工作地址:青年街6号

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时回应客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速制定有效应对方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，促进服务体验提升； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供支持。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式； 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

洗车工 招工人数:3人

楚雄城区某中学招聘宿管数名： 55 岁以下，工资2000元--2500元，上班时间：21:00PM-8:00AM，值班时间：8:00AM-21:00PM，上岗之前需培训，每年有3个月带薪休假。 联系电话：况老师

大车修理工薪资福利:待遇面谈招工人数:一名

小车修理师傅 招工人数:2名

1：物业勤杂工：2名，男女不限，40—55岁，有小区物业工作经验优先考虑，负责小区楼顶巡查，处理住户投诉，完成领导安排的其他后勤工作，会简单电脑操作，试用期一个月，工资面议。 联系方式：王女士：

云南楚雄招聘消控室持证人员多名，工作地点楚雄，工资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2. 规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 主动检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 4. 配合完成门店日常整理、工具归位及环境卫生保持工作 5. 礼貌接待客户，耐心解答咨询，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能理解操作规范与安全提示 5. 遵守门店管理制度，服从工作安排，团队协作意识良好

车险理赔查勘定损员二名： 1.本科及以上学历，保险、汽车、机械、医学、法律等相关专业; 2.具有保险理赔相关工作经历者优先考虑; 3.熟悉汽车构造及零配件相关知识等; 4.熟练操作电脑，具有较好的语言表达能力和沟通协调能力; 5.有良好的职业操守和服务意识，责任心强; 6.有相关工作经验者可适当放宽条件。 工资面谈，入职签订劳动合同享受五险一金，行政班，双休，国家法定节假日休息；有带薪年假和工会福利，提供良好的晋升机会和培训机会。 工作地址：瑞特商业中心金座9楼 联系方式：董经理

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）