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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

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岗位职责: 1、负责店面运营相关工作; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、会员入店手续办理，打卡登记等; 4、负责店面巡查，定时发送0A给各门店领导;5、完成上级主管交办的其它工作 5、负责人才招聘补充 任职资格: 1、形象好，气质佳，身高1.60以上，做事认真细心; 2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定礼仪知识。 工作时间:9:00-18:00。13:00-21:30倒班

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加油员 1.男女不限，年龄在18 - 35岁以下，具备高中及以上学历；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5. 6.招聘人数：数名，男女不限。工作地点（福贡片区加油站） 薪资福利:1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);提供伙食补贴、住宿；员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴；2.员工薪酬包括：加能站绩效考核+易捷商品销量考核+年终考核奖励+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人贡献核定工资薪酬；3.工作期间公司提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检；4.对本次招聘人员正式录用后，公司为每一位新员工配备优秀导师，签订师带徒协议，一对一帮扶指导，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。 招工人数:数名 应聘人员应提交以下资料：1.个人简历；2.本人身份证、户口册本人复印件；3.学历及学位证书；4.本年度个人征信报告（中国银行详细版本 .报名材料和内容必须属实，如有虚报瞒报，一经查实，即使签订就业协议书或劳动合同，单位也将即时解除，并承担一切后果。7.报名时间：2026年2月6日至2026年3月1日截止

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