1. 形象礼仪：形象良好、举止得体，具备基本商务礼仪，能热情、耐心接待来访人员与接听来电。 2. 沟通能力：具备清晰的口头表达与沟通协调能力，可准确传递信息，妥善应对客户咨询或简单问题。 3. 基础事务处理：负责访客登记、引导，邮件/快递收发、会议室预约及前台区域环境维护；熟练操作电脑、打印机等办公设备。 4. 细心严谨：工作认真细致，能准确记录来访信息、整理简单文档，避免基础信息失误。 5. 服务意识：拥有主动服务意识，可积极配合其他部门需求，维持前台高效、有序的工作状态。

迎接顾客：以热情、友好的态度迎接每一位到店的顾客，使用礼貌用语，如“您好，欢迎光临”等，给顾客留下良好的第一印象。 ​引导就座：根据顾客人数和需求，引导顾客到合适的包房，并介绍包房的设施和收费标准等信息。

岗位职责： 1. 负责日常前台接待事务，包括来访人员接待、信息解答及关注客户实际需求。 2. 执行前台基础性工作，确保前台环境整洁有序。 3. 维护前台区域的工作秩序，协调与其他部门的协作联动，保障门店日常运营顺畅。 4. 提供高品质服务体验，及时响应客户反馈与诉求，助力品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与各类需求。 2. 工作细致、责任心强，可准确高效完成前台接待中的各项任务。 3. 拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升服务水准。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速处理数据和信息的能力。 5. 工作班次分为三段，每十天轮换一次 早班 09:00～18:00 中班 18:00～02:00 晚班 02:00～09:00 接受夜班安排

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

汽车底盘维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立排故能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范5. 妥善管理维修工具、耗材及作业记录，保持工位整洁与安全生产 任职要求：1. 学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先）2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障判断与修复 3.持有有效机动车维修从业资格证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良职业记录 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

岗位职责: 1、负责店面运营相关工作; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、会员入店手续办理，打卡登记等; 4、负责店面巡查，定时发送0A给各门店领导;5、完成上级主管交办的其它工作 5、负责人才招聘补充 任职资格: 1、形象好，气质佳，身高1.60以上，做事认真细心; 2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识，会使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定礼仪知识。 工作时间:9:00-18:00。13:00-21:30倒班

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、

兰坪县招一名驾驶员开二十五吨，要求五年以上的驾年，两证要齐，大理周边的更好。电话

招聘啦：本小院主打农家特色、私房家常菜，现寻一位手艺扎实、踏实肯干的厨师加入。有意者电话联系邬师：薪资面议

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工(监护人)

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装

工资3800一个月

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作高峰 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据统计与分析能力5. 无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、热爱教育服务的应届毕业生

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

招聘岗位 棋牌室服务员/保洁员/前台收银 岗位职责 负责包厢卫生清洁、桌椅摆放、茶具整理 引导客人入座、端茶倒水、及时添水 开关空调、灯光，维护场地秩序 配合收银、记账、简单接待工作 任职要求 年龄18–45岁，身体健康，手脚麻利 工作认真负责，有服务意识 能适应轮班/晚班，有无经验均可 长期稳定优先 薪资待遇 月薪：面议 包吃/全勤奖/提成/节日福利 工作时间:双班，8小时制，月休4天 电话：（同步） 地址：隆源国际城A区

加油员 1.男女不限，年龄在18 - 35岁以下，具备高中及以上学历；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5. 6.招聘人数：数名，男女不限。工作地点（福贡片区加油站） 薪资福利:1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);提供伙食补贴、住宿；员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴；2.员工薪酬包括：加能站绩效考核+易捷商品销量考核+年终考核奖励+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人贡献核定工资薪酬；3.工作期间公司提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检；4.对本次招聘人员正式录用后，公司为每一位新员工配备优秀导师，签订师带徒协议，一对一帮扶指导，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。 招工人数:数名 应聘人员应提交以下资料：1.个人简历；2.本人身份证、户口册本人复印件；3.学历及学位证书；4.本年度个人征信报告（中国银行详细版本 .报名材料和内容必须属实，如有虚报瞒报，一经查实，即使签订就业协议书或劳动合同，单位也将即时解除，并承担一切后果。7.报名时间：2026年2月6日至2026年3月1日截止

贡山县小李车行钣金喷漆师傅急聘 岗位：钣金喷漆师傅（全职1名） 地点：贡山县小李车行 电话： 要求：4年以上相关经验，能独立完成钣金修复、喷漆全流程，熟悉水性漆工艺优先，持C1驾照。 薪资：底薪6000-8000 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、免费耗材 到岗：尽快上岗，到店面试+实操考核 贡山县捧当乡5区马西当村。]

加油员 1.男女不限，年龄在18 - 35岁以下，具备高中及以上学历；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.有吃苦耐劳精神，能适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责；4.爱岗敬业，执行力强，具有一定的服务意识和销售技能；5.无不良嗜好；6.男女不限。在福贡片区加油站工作 薪资福利:1.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);提供伙食补贴、住宿；员工依法享有带薪年休假、产假等各类假期;员工工作满一年享受休假补贴；2.员工薪酬包括：加能站绩效考核+易捷商品销量考核+年终考核奖励+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加能站销量和个人贡献核定工资薪酬；3.工作期间公司提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全工作鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检；4.对本次招聘人员正式录用后，公司为每一位新员工配备优秀导师，签订师带徒协议，一对一帮扶指导，由导师有针对性地制定学习计划，帮助新员工切实提升业务技能。 招工人数:数名 应聘人员应提交以下资料：1.个人简历；2.本人身份证、户口册本人复印件；3.学历及学位证书；4.本年度个人征信报告（中国银行详细版本）；5.除以上条件，应聘人在应聘时还应提供持有户籍所在地公安机关(派出所)出具的无犯罪记录证明。6.报名材料和内容必须属实，如有虚报瞒报，一经查实，即使签订就业协议书或劳动合同，单位也将即时解除，并承担一切后果。7.报名时间：2026年2月6日至2026年3月1日截止

新人免费培训，可以独立上班了算转正，转正后3500一个月包吃住上一休一需要打扫前台大堂厕所卫生需要给顾客开卡，接网上订单合理安排房间

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位职责： 1.负责校区日常教务管理工作，包括课程安排、教师排课及学生考勤监督，确保教学有序进行 2.协调教师、家长与学员之间的沟通，及时处理教学过程中的各类问题，提升服务满意度 3.组织并协助开展艺术考级、比赛报名及相关活动执行，推动教学成果落地 4.管理学员档案与学习进度记录，定期整理教务数据并提交分析报告 任职要求： 1.学历不限，有教育培训行业教务工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够完成文档处理和数据统计任务 4.热爱教育事业，具备较强的学习能力和团队协作精神

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修技术 2.持有汽修类相关证书或接受过专业培训者优先 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作能力者可优先考虑

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

1、负责文件收发、登记、归档 来访接待等工作 2、负责员工入离职手续办理 3、负责办公室物品保管工作 4、按要求完成考勤事务工作 5、上级交办的其它工作