
新疆哈密招聘:-广东站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密广东站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
哈密伊吾县招聘:-站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同行
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密伊吾站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密招聘:-站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同行业
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-新疆哈密站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密伊州区招聘:-站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-新疆哈密伊州站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密招聘:-集配站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密集配站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
快递员月结
岗位名称:快递员(哈密市哈密广东站)
岗位要求:1.负责区域内物品送达及货款返回;2.客户进行开发和拓展;3.完成日常揽收工作,整理业务单据和资料。
薪资待遇:薪资3000元。
新疆哈密招聘:-巴里坤站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密巴里坤站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密招聘:-光大站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密光大站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密招聘:-泰兴站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密泰兴站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
新疆哈密招聘:-宝农站-快递员薪资:3000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,有同
3000-10000元/月
快递员月结
招聘:哈密市-哈密宝农站-快递员
薪资:3000~10000/月
任职资格
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细;
3、自带车(三轮车)
工作内容
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;
2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
临时工
招聘:服务区管理人员(劳务派遣)
薪资:4.5K-4.5K
公司:新疆交投实业有限责任公司哈密服务区分公司
工作经验:、学历:学历不限、职位类型:全职
职位福利:
应聘请直接联系电话一、服务区运营计划:负责制定各岗位职责,运营管理方案,组织制定服务区运营发展规划、制定年度目标,并跟进目标任务的实施进度,督促服务区完成各项任务。二、职责表述:服务区监督、管理工作:协助分公司做好日常工作,完成分公司下达的各项工作指标,督促指导所辖服务区工作人员工作任务及责任落实负责服务区的日常运营监督和管理负责服务区的计划审核与跟进负责服务区人员团队建设、绩效考核负责服务区服务质量的监督管理,完成上级相关要求负责服务区安全生产监督、管理负责服务区日常采购的控制、提出降本增效方案负责向分公司汇报服务区的运营情况及业绩负责对服务区的招商进行监督、管理负责完成服务区的日常业务检查及上报资料准确性、及时性负责和监督公司重要文件和重要会议的传达,并把文件精神落实到位负责协调所辖服务区的与当地地方合作、对接等工作
工作地点:哈密
埋弧焊工长期20人以上月结二把刀勿扰技术好
工作地地点:新疆哈密,能来哈密的联系,年前年后来都可以,合同公司直签
会埋弧焊气保焊埋弧焊缝全是平缝,长度不超过两米,全是20以内的板材
A2趟结
哈密到短招两名A2驾驶员,工资12000到20000之间,工资趟结,能吃苦会使用App黑户勿扰。电话:
新疆哈密蔬菜分拣配送中心需要2名寒假工,上班时间12:00到7:00。有意者联系
果蔬分拣1-2人
蔬菜分拣配送中心需要2名寒假工,上班时间12:00到7:00。有意者联系
快递员分拣装卸工库管
云聚物流
招聘岗位1:派送员4名
薪资待遇:4500~8000元
岗位2:仓管2名
薪资待遇5000元
工作内容:负责分拣卸货、派送货物
年龄要求:年龄 20-45 岁
任职要求:工作认真负责,有责任心,服从管理,持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡小货车
联系电话:
工作地点:两河新区欧亚达旁
邮政退货上门收件员(前3个月保底5k,综合7-8k)
7000-8000元/月
快递员6-10人月结全职
福州邮政退货上门收件员
工作内容:上门取退货的电商件
薪资待遇:前三个月保底5000,超过保底部分按计件提成(每件2.8元),上不封顶,多劳多得
工作时间:长白班8.00到站点-18.00左右,早完成早下班,上六休一,调休,上班时间相对灵活
岗位要求:18-45周岁,男女不限,需自带电动车收件,有快递,骑手外卖等经验者优先
工作地点:鼓楼、晋安等网点(可就近安排)
面试地点:鼓楼华林路
江苏盐城招聘:菜鸟驿站员工薪资:3000-3500元/月要负责菜鸟驿站快递入库和出库(收快
3000-3500元/月
快递员月结
招聘:菜鸟驿站员工
薪资:3000-3500元/月
要负责菜鸟驿站快递入库和出库(收快递和取快递给顾客)。
要求:有相关经验者优先,长期稳定,全职,有责任心,工作简单但有一定劳动量,适合吃苦耐劳者!
待遇:工资3000起,包含加班补贴,餐补,全勤奖等。工作时间10个小时。
另:有能力者可承包经营,细节面议。
新疆哈密活长期稳定工资利索每月工资打卡,要求身体健康吃苦耐劳要长期工,短期勿扰,联系电话:
临时工
哈密活长期稳定工资利索每月工资打卡,要求身体健康吃苦耐劳要长期工,短期勿扰,联系电话:
临时工汽车服务人员
招聘:授权签字人
薪资:2.0K-7.0K
公司:哈密市西戈壁哈罗机动车检测有限公司
工作经验:、学历:大专、职位类型:全职
职位福利:
检车线大专及以上学历;2级汽车技师证有4s店工作经验的
工作地点:哈密
调度员社保3-5人月结
安鑫集团招聘:
人事主管:1 名
任职要求:大专及以上学历,两年以上人事主管工作经历,熟悉劳动法、员工入、离、调转,绩效,社保,用工风险管控,地方政策等。
薪资待遇:4000+
统计员:1 名
任职要求:电脑基本办公软件操作熟练,干活细心、认真负责,能长期稳定工作优先考虑
薪资待遇:2500+400绩效
车队长(调度):3名
任职要求:物流运输行业相关工作经验,有车队管理经验,年龄45以下
薪资待遇:10000+
工作地址;新疆哈密
联系电话:
公司地址:沙河市南环标准件市场安鑫集团
调度员社保3-5人月结
安鑫集团招聘:
人事主管:1 名
任职要求:大专及以上学历,两年以上人事主管工作经历,熟悉劳动法、员工入、离、调转,绩效,社保,用工风险管控,地方政策等。
薪资待遇:4000+
统计员:1 名
任职要求:电脑基本办公软件操作熟练,干活细心、认真负责,能长期稳定工作优先考虑
薪资待遇:2500+400绩效
车队长(调度):3名
任职要求:物流运输行业相关工作经验,有车队管理经验,年龄45以下
薪资待遇:10000+
工作地址;新疆哈密
联系电话:
公司地址:沙河市南环标准件市场安鑫集团
物流专员
招聘铁路煤炭发运专员2-3人
岗位职责:
1.负责煤炭铁路发运全流程操作,包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。
2.维护发运现场秩序,确保煤炭装载符合铁路运输规范,避免货物损耗或安全隐患。
3.记录发运数据并整理报表,及时与上下游对接,反馈运输进度与异常情况。
任职要求
年龄25-35
学历:高中及以上学历,具备基础的文字处理与数据记录能力。
资质:持有有效机动车驾驶证,具备一定驾驶经验者优先。
能力:能适应煤炭发运现场工作环境,有责任心、执行力强,具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。
其他:无不良从业记录,吃苦耐劳,现场值守。
车队长(哈密、玉门)
8000-15000元/月
运输经理/主管
岗位职责:
1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况,及时整改车辆检查中发现的问题,交通事故处理及车辆维修等;
2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗,氢耗的及相应的核算考核;
3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动;协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理;
4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。
7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。
负责监督司机的车辆年审、驾驶证,从业资格证换证等工作;
8.涉及车队相关的管理工作,如时效控制,营收目标管理,应急支持等;
任职要求:
1、30-50岁,高中以上学历;
2、从事车辆管理工作三年以上经验;
3、有团队管理经验,具备一定沟通和表达能力;
4、熟悉车辆维修、保养,事故处理及车辆证件年审年检保管;
5、喜欢和司机一起交流,和司机打成一片;
6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。
7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验,熟悉煤矿运输业务流程,熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线,懂运输成本控制,时刻了解市场行情;
8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件,懂日常办公设备使用;
9、心理素质要求:性格开朗,善于与人沟通,吃苦耐劳,能承受较强工作压力,工作责任心和团队精神佳;
10、工作地点:甘肃玉门,新疆哈密;
狮桥招物流经理
1.5-2万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系,确保完成既定销售目标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,收集市场信息,协助公司优化销售策略与业务布局;
3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务,增强客户粘性与市场竞争力;
4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时、安全送达,打造高效优质的客户服务体验;
5.主动提升专业知识与综合管理能力,为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。
晋升空间
•我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备能力与担当,即可迈向更高职务:城市负责人→省区负责人→大区负责人;
•公司注重内部人才成长,支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值,获得更多发展机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业者优先;
2.具备网络货运领域销售实战经验,拥有一定客户基础与行业资源;
3.热爱销售岗位,目标感强,具有积极进取精神与自主推动力;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立稳定协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变动与企业发展节奏;
6.期望在网络货运销售赛道长期深耕,并愿意投入时间与精力实现职业突破。
加入我们,你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入,携手共启新征程!
车队长
1.2-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上物流运输
【岗位职责】
1、结合公司业务发展战略,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作;
3、全面负责自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作;
4、搭建标准化运营流程与经营指标体系,持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,推动业务管理体系升级迭代,积极探索业务模式与网络布局的创新路径,实现成本、效率、服务质量的持续优化,增强业务综合竞争力;
5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控,跟踪识别异常费用支出,开展成本分析并提出改进措施,推动整改方案落地实施;
6、跟踪评估项目运行成效与收益表现,编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目开展提供决策支持,助力标准化作业流程的完善与推广。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先;
3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景,掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程;
4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力,具备系统性思维和创新意识;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够预判风险并有效应对突发情况;
6、具备数据分析处理能力者优先考虑。
栏目概述
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