招上门取件员 岗位职责： 1. 负责指定区域内的上门取件 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2,吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 学历不限，接受应届生及无经验人员

巴里坤三塘湖镇京东快递招配送员，固定工资5000干的好的话可以涨到5500 有住的地方 ，饭自费，，要有驾照，联系方式

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确、账实相符 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货操作，保障出库及时性与准确性 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常，维护仓储数据真实有效 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，配合日常5S管理 5. 协同物流、运营等部门，优化配货流程，提升整体履约效率 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

大学快递驿站招聘工作人员 工作时间：10:00-20:00 工作地点：新疆大学（博达校区） 工作福利：包住 工作内容： 1:负责学校快递的分货和投件（投快递柜） 2:负责日常少量寄件收件 3:协助少量人员取件查件（大部分都是自助取件） 薪资待遇：4-8K 人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定人员

入库，出库，打扫店里，要长期干的

副食品库房配货人员，45岁以下，

快递揽收员:8位（主要负责上门收件业务） 快递送货员5位 有需要找工作的， 换工作的，请联系我 地址:水磨沟区南湖附近 【薪资待遇】计件，多取多得工资！！以上薪资可电话咨询。 ..【优先录用】年纪45岁以下 1.有相关工作经验的 2.自有车的（二轮电动车最佳） 3.普通话标准 4、小区保安、保洁、宝妈或需要兼职的都可 5、熟悉本地路况，责任心强，能灵活应对取件需求，会使用手机接单APP。 只要你想赚钱，就尽快加入我们吧！

废纸分拣打包

能在规定时间内完成派件任务，工作积极努力勤奋上进，责任心强

招聘广告部经理，宣传部副部长

招A2照子母车成套驾驶员多名，手续齐全。 淖毛湖宣泰至宁夏平罗 2000/趟 武威民勤至宁夏平罗 800/趟 工资趟算标吨，新手勿扰！！！ 长途三天一趟 倒短一天一趟 工资趟结 联系电话: 公司合同自活好卸车

现因哈密（果蔬大棚建设）工地施工需要招小工20名，男女不限，工资不低于300元/天，有意者请联系！

哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） 线上面试通过后准备材料出发 有清真食堂 年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 1⃣招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 ⬆备注：无 2⃣薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 联系电话:

有没有会开勾机的，60的小勾机。联系电话

找个水暖工，热容几个接头，有的请打电话.活在哈密市

双胜街菜鸟驿站 招聘快递寄出入库人员，工作时间上午9点-下午13点，下午16点-20点，工资2800-3500，每月按时发放，绝不拖欠，附近者优先。 联系电话： 地址：莲池区七一路双胜街

现在打电话来、就干活、零活装快递、 同步

招聘：区域上门取件员 岗位职责 负责指定固定区域内的物品上门取件工作，按要求完成每日取件任务。 任职要求 1.身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责 2.熟悉本地区域路况，有相关工作经验者优先 3.服从工作安排，有良好的服务意识 固定区域家具大棚周边 联系方式 有意者请联系电话/同步

招聘：亳州市-亳州蒙城县集配站-快递员（重货） 薪资：6000~12000/月 任职资格 身体健康，需自带依维柯或四米二 工作内容 收揽中大件快递，

招聘：阜阳市-阜阳界首集配站-快递员（重货） 薪资：6000~12000/月 任职资格 身体健康，需自带依维柯或四米二 工作内容 收揽中大件快递，

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

长期工作，20-50岁，五金店配货，送货，工资 5000-8000元月结，中午管饭。

招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区。 投递简历邮箱： 联系人：

招聘，城东工业园区招食品饮料装卸工10名，年龄18—40岁，工资6000左右，每月18号农业银行打卡发工资！能吃苦耐劳，有团队精神！电话（短期不招）

共享电动车运维 【岗位职责】 1、负责哈密市伊州区共享电单车的日常维护，包括车辆换电、调度、充电等 2. 工作认真负责，有较强的责任心、吃苦耐劳； 3. 年龄在18-45岁之间，身体健康， 【薪资】 1. 薪资结构：薪资160元/天，薪资10天结算发放一次 2. 其他：自带电动三轮车（有补贴） 手机号同步:

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成出入库操作，配合仓管员核对货品信息 3.定期整理仓库及作业区域，保持环境整洁、通道畅通，消除安全隐患 4. 协助完成简单设备（如手推车、托盘、叉车辅助装置）的日常检查与基础维护 5.遵守现场管理规范，服从班组长安排，积极参与团队协作与临时支援任务 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.年龄18–55周岁，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动，无恐高、晕眩等影响作业的生理状况 3. 学历不限，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令并完成登记记录 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好沟通意识与安全操作意识

招聘：经营管理岗（劳务派遣） 薪资：4.5K-4.5K 职位详情： 懂电脑，有相关经验者优先，管理商户，每月应收尽收 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。