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暑期工和周末工 开朗活泼，有主动性 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 工作地址:建设路昌吉小吃街

招聘：司磅员 【任职资格】 1、有1-3年相关工作经验，可熟练使用办公软件； 2、严谨细心，具有较强的责任心和服务意识； 3、性格开朗，具备较强的沟通能力及条理性。 【工作职责】 1、熟练掌握磅秤称重系统的操作及有关仪器； 2、磅单数据管理与报送，仓储货物上下架及单据审核； 3、做好当日数据及报表的交接工作； 4、过磅的准确性管理； 5、处理智能闸口或无人地磅简单异常事项。

见习管理师 年龄28 - 45岁，想学习皮肤管理，对皮肤管理有兴趣，好学、勤快能吃苦，招聘长期工，短期勿扰，入职需签合同。工作以学习技术为主 薪资福利:月薪3000 - 3500，学会后转正，上班时间：11:00 - 21:30 招工人数:1名

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网格经理 学历：大学本科,年龄:18-25岁,1年以上工作经验 薪资福利:3000-10000元 招工人数:3人 工作地址:吉木萨尔县七区文明东路

这会五一农场有个小时工，谁有空联系

高层次人才（团队） （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（五）符合引才岗位年龄要求，优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才年龄视实际岗位而定。高端人才与优秀团队需在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，团队不少于3人，博士不低于团队总人数的80%，团队研究方向需契合学校学科发展需求，相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。优秀博士需学术基础扎实，拥有独立开展科学研究的能力，且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力；可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作，具备核心课程独立讲授能力。 薪资福利:1. 薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。优秀青年博士入职后四年内，如立项国家级纵向项目，学校将提供配套激励。2. 科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目，可获得丰厚的资金支持。3. 子女入学：昌吉学院设有附属中小学，学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。4. 其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。 招工人数:18名 公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核与考察、体检与心理测评、公示、聘用等。报名需提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》（附件2），文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱：。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.完成营业前准备、营业后整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的协同服务与临时支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及站立作业 3.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力 4.持有效健康证，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作精神 4.身体健康，持有有效健康证明者优先 5.对服务行业有热情，能适应轮班工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.同理心强，有团队协作精神，能承受一定工作节奏压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

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