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【一】工作内容：本岗位为车贷项目（m3+帐龄案件） 1.1 整理甲方交付的案件资料； 1.2 通过电话查询和新增客户信息资料； 1.3 给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒； 1.4 给客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组）； 1.5 结合日常工作中发现的问题和操作经验，不断提升工作质量和效果； 1.6 完成领导交办的其他工作。 【二】岗位要求： 2.1 中专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）； 2.2 较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 2.3 有小额贷款审查、信用管理、催收、客服等经验优先； 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录； 2.5 无犯罪记录； 2.6 接受无相关经验者，入职公司提供全面培训。 【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上； 3.2 薪资构成：底薪（2400-5200）+新人试用期补贴（800）+提成（3-12%）+全勤奖（100）（参考同业经验，面试定级定底薪）； 3.3 年终奖（参考工龄）； 3.4 高额积分提成+奖金。   【四】福利待遇： 4.1 社保； 4.2 出国旅游（全体员工）； 4.3 礼金礼物活动：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、不定期团建； 4.4 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假。 【五】晋升体系： 5.1 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）； 5.2 员工到管理的晋升通道：员工可自荐或者主管推荐参加公司的内部竞聘（纵向）； 5.3 员工期间5个职级，管理以上3个职级。   【六】工作时间： 6.1 工作日9：00--18：00，大小休； 6.2 员工自愿选择加班后两倍/三倍工资补偿或加班后调休。

岗位职责： 1、负责分公司日常运营的监督与统筹管理； 2、制定分公司年度工作目标，并跟踪各项任务执行进展； 3、优化分公司运作效率，审核并跟进各部门工作计划的落实； 4、负责分公司团队搭建，明确各岗位职责及考核标准，实施有效管理； 5、组织开展分公司催收相关培训，配合公司推进培训工作的实施； 6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果； 7、完成总公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，具备驾驶能力； 2、本科及以上学历，金融或法律专业优先，业务管理能力突出者条件可适当放宽； 3、具有5年以上催收行业同岗管理经验（有车贷类团队管理经验者优先）； 4、具备优秀的管理、沟通、协调及领导才能； 5、过往工作经历稳定，连续服务同一单位4-6年为佳； 6、抗压能力强，从事催收领域工作七年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的判断力。 薪资福利： 1、薪资构成：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）。 2、工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

岗位职责： 1、开展对逾期客户的电话沟通与催收工作； 2、根据客户违约情况，持续提升催收工作的效率与成果； 3、结合实际催收过程中发现的问题及操作经验，提出对审核与催收流程的优化建议； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生，公司提供免费培训（条件优秀者，学历可适当放宽）； 2、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力； 3、品行端正，责任心强，具备团队协作意识； 4、有小额信贷审查、信用管理或催收相关经验者优先考虑； 5、无经验者亦可，入职后公司将给予系统化培训； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2500-5300+绩效+激励（综合收入8K-1.2w）； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小休，法定节假日正常休假； 3、福利包含：五险、绩效奖金、年终奖、节日福利、年底分红、带薪年假等； 4、公司为员工提供完善的成长通道和培训支持； 5、招聘人数：10人 6、工作地点：四川省乐山市市中区凤凰路中段211号1幢25层 7、联系电话：王女士***********

1、负责一线团队的运营管理支持，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队能够准时、高质量达成公司下达的各项业务目标； 2、主导团队合规管理工作，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规制度切实执行到位； 3、根据公司规范，协助部门负责人制定业务标准与管理制度，推进精细化运作，持续优化业务流程及考核机制； 4、以周、月、季度为单位，分析部门在服务与效率方面的指标达成情况，并提出针对性改进方案； 5、策划并组织业务知识与技能类培训，助力团队提升绩效，推动新方法、新流程的落地实践； 6、统筹团队内部作业系统与操作流程的优化，提升整体运作效率与协同流畅度； 7、高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果及时交付。 [任职资格] 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上团队管理经验，有车贷催收背景、催收话术整理或相关培训经历者优先考虑； 3、服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧 薪资：基本薪资+绩效+年终分红+工龄工资+全勤奖，综合月薪资15k+ 工作时间： 工作日9：00--18：00，大小休 工作地址：华联写字楼25楼四川鸿创 联系电话：***********（微信同号）

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岗位名称：员工（多岗位） 岗位要求：1.年龄约50岁，身体健康；2.无不良嗜好；3.服从现场管理。 薪资待遇：试用期工资为2600元/天，另有全勤奖100元；月均薪资约为2700元，购买保险，过节有礼品。工作时长为每天八小时，月休五天。

都市方舟 日期:31号至2号，共3天，2人，时间:15.30-21.30共计6小时，工资:120元/人/天 叶经理：

浙江杭州招聘装卸工、码布工和杂工，临时职位，薪资每天280元，工作认真负责，工资结算灵活。

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乐山永和大王招聘服务员 工作地点：凤凰路中段48号（新广场） 岗位要求： 1. 男女不限，年龄30-55岁； 2. 沟通表达清晰，有学习精神，态度端正； 3. 适应能力强，吃苦耐劳，服从管理，做事踏实； 4. 能适应轮班工作制度。 工作内容： 1. 服务餐厅顾客，参与产品制作与餐品配制； 2. 完成餐厅日常清洁维护工作。 上班时间： 早班 6:00-14:00；晚班 14:00-22:00（轮班制） 薪资待遇： · 月薪3200-4000元+，包吃住； · 社保津贴 + 全勤技能津贴； · 长期兼职时薪15元/小时。 联系方式： 刘女士 （） （欢迎符合条件、踏实肯干者联系应聘！）

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享哆味招聘啦！1.年龄：18-40周岁，男女不限，长期，长期，长期，不会可学，手脚麻利，服从安排。2.多劳多得工作地点：万达，也可就近安排。3.工资待遇：平均工资3500~4500，具体可以联系了解详情，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升训练员、助理、店长）联系电话： 同步

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岗位名称：沙湾区体质监测记录员； 岗位要求：1.负责身高体重肺活量测试工作记录数据的录入；2.协助搬运物料；3.参与培训并熟悉监测设备操作。 薪资待遇：完整工作日120元+20元餐补，若现场提供午餐则无餐补。9月14日下午培训为50元/半天，其余工作日半天80元/半天+20元餐补，场次做完立即结算。

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城北火锅店招聘 传菜1名， 有经验者优先，底薪4000加200全勤，另有，菜品，营业额综合提成500左右。月休三天，过年有年假，宿舍水电洗衣机齐全，无宿舍费，联系电话

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前厅接待 招工人数:1名