【岗位职责】 - 负责汽车清洗、打蜡、抛光等美容工作 - 协助完成店内日常维护及客户接待 【职位要求】 - 有1-2年洗车或汽车美容相关经验 - 熟悉洗车流程，会汽车抛光者优先 - 能吃苦耐劳，适应全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资月结，3000-5000元/月

【岗位职责】 - 负责汽车清洗、打蜡、抛光等美容工作 - 协助完成店内日常维护及客户接待 【职位要求】 - 有1-2年洗车或汽车美容相关经验 - 熟悉洗车流程，会汽车抛光者优先 - 能吃苦耐劳，适应全职工作

熟手优先，工资2000+

综合薪资12000元以上，各店机修部门根据维修技师等级和维修业绩实行保底+计件工资制，多劳多得，公司包食宿； 【职位要求】 1．25-35周岁，中专以上学历； 2、八年以上汽车维修工作经验； 3、具有车辆电气系统总线的维修及故障排查能力，善于解决分析较疑难故障能力，维修过程中疑难故障的独立判断能力 4、具备较强自我学习能力，对新技术及新车型有较强维修能力和培训能力 5、具有一定的领导能力，合理安排组上各事宜 6、具备对非常规件报价具有一定意识，做到不胡乱报价 7、目标感强，通过有效管理措施并达成目标 四、【福利待遇】 1．员工在公司连续工作一年，可享受带薪年假； 2．按国家法定节假日放假； 3．年底发放年终奖金； 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 维修技师→各店机修组长→各店机修部门主管（主管职位待遇年薪在20万+元）。 七、【面试地址】成都市锦江区静安路28号中国石油加油站旁（星辉汽车）。

前台收银员

收银前台：4700底薪，全勤奖金综合5000上下，月休4天，7天试用期 工作内容:负责记账本 打单子 做表格 收款入账 工作时间:两班倒 17:00－凌晨2:00 9:－客离 要求:满18岁以上，身高155以上，体重120以下，形象气质佳，普通话标准，有经验者优先

【岗位职责】 - 负责小车日常维护与故障排查； - 独立完成汽车发动机、底盘等部件维修作业； - 配合完成车辆检测及保养工作。 【职位要求】 - 3-5年汽车维修经验，熟悉小车机修流程； - 持有C1及以上驾照，能独立开车； - 具备扎实的机修技能，责任心强。 【工作时间】 白班。 【薪资福利】 - 综合月薪3000-8000元； - 缴纳五险； - 包吃； - 交通补助。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4. 规范作业流程，把控维修质量，完工自检，降低返工率 5. 妥善记录维修项目及更换配件信息，维护工单完整性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大基础疾病，能够适应高原体力作业、户外抢修、加班抢修；年龄上限建议45周岁以内 2. 优先持有C1及以上驾驶证，无酒驾、重大交通肇事前科，无违法犯罪记录。 3.具备汽车维修相关工作经验，技术扎实，能胜任大工岗位，做事踏实细心，爱惜工具配件，杜绝私拿配件、虚报维修项目 4. 线下实操汽修经验3年以上，长期接触燃油私家车、工程自卸货车、工程机械车辆、能够独立完成基础作业者优先。 5. 初中及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，热爱汽修行业，愿意长期稳定发展 备注：技术好点的，年龄可以宽限一点点，能适应高海拔气候，我们对接的是矿山工程，会修挖机、装载机、大型发电机者优先

汽车发动机、底盘电路维修保养。

广安东南片区招聘：杀鱼工一名联系电话谢厨

这里需要挖掘机驾驶员，要求能够尽快到岗。

广安市华蓥市招腻子/大白/墙漆

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岗位职责： 1.负责墙面、地面等区域瓷砖的测量、切割、铺贴 2.按要求和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范 3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. ，及时清理作业现场，做到工完场清 5. 参与施工交底，如实反馈现场问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类常见铺贴工艺 2. 熟悉瓷砖、石材等材料特性及配套辅料使用方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境 5. 有广安市岳池县本地施工经验者优先

【招洗车工】天誉天城转盘洗车行，现招聘洗车工1名，男女不限。要求：吃苦耐劳，有责任心，长期干。薪资面议。联系电话：

旺众汽车养护招聘洗车工学徒工：年龄55岁以下，男女不限，工资3000-4500元/月左右，月休2天，做的好可以另外加工资，上班时间包吃住。修理中工：工资3000～5000元/月，月休2天，包吃住。地址：浙江省衢州市南区五环路578号，汽车城附近。联系电话：毛总《

富锦，雇洗车工，有经验者优先，工资三千五一个月，有干的打电话，

招刷车工人。工资4000。满勤200。供一顿饭。成手优先。不会可以教。电话

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

招聘：金箭，双胜电动车招聘合作伙伴、学徒（早八晚六）薪资：2000-5000元/月任职要求：想创业开门店的，想学电动车经营及维修的上班时间：8：00-下午18：00月休2天薪资待遇：综合工资2000-5000元/月公司地址：沿口镇人民南路398号

邻水县金箭电动车招聘 维修师傅2名 维修学徒5名 联系电话 ：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 5. 保持工位整洁，维护保养维修设备及工具 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障维修 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【岗位职责】 1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档； 2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作； 3. 完成上级交办的其他事务性工作，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有团队协作意识，能适应超市快节奏的工作环境； 4. 有相关文员或超市工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

机修技师至少拥有四年级以上的相关工作经验，拥有连锁汽修经验的优先录取(途虎/天猫 /小拇指/百援精养 )