取件员 会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，干过快递的优先，年龄40岁以下 薪资福利:6000+ 招工人数:1

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招聘：【百世快运（志丹县）】快递员 薪资：面议 分类、搬运、送货上门

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【招聘】碧桂园快递驿站招聘长期驿站店员 工作时间：早10点到下午7点要长期干的（工资月结）时间可以协商，工资面议 联系电话：

延安新区邮政快递招聘快递员 要求有D证驾驶证，服从管理，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，工资面议。 咨询电话：

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招聘：炸鸡店店员（招长期工）（基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金)） 薪资：3500-8000元/月 1.基础店员：3500-8000(基本工资+全勤奖+岗位技能津贴+餐补+交通补助+奖金) 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、男女不限，身体健康。 工作时间：早班9点-18点，下午班12点-9点，一小时吃饭时间 招长期员工，兼职勿扰

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延安或者靖边今晚或者明早来个押运员识字会开票的联系方式：

招聘：员工餐厨子，（干过单位灶的优先）要求勤快爱好，一般家常菜，一天三餐，月薪5000无休假，地址：延川县大禹街道上张家湾村中勘石油（原三和加油站）有意向者联系

快递员 自带电动三轮车，年龄在25岁---45之间 招工人数:三名

胜利路招快递入库员没干过的不要 年前一阵 年前想挣点年货钱的联系我

招聘，快递驿站内勤一名，有经验者工资3000以上每月，招聘送件员，安票算钱件多好送，另外卖乙区楼房1楼36平，向阳和阳光双学区房，诚心要的加我

外环快递分捡中心2026年招贤纳士了. 招聘岗位如下： 一、招聘装，卸车工人.分拣小时工 工作时间 早6点半-11点半.身体健康即可 二、招聘客服若干名、要求，男女均可，年龄40岁以内、熟悉电脑操作、长期稳定有责任心。底薪＋＋绩效奖金工资（主要处理各类客诉问题，玻璃心勿扰）。 三、招聘快递员.快递柜站点快递员数名: 要求:男女不限，年龄45周岁以内，长期稳定 工作内容:快递柜拉货，投柜，区域内问题处理 工资:底薪3500元+社保＋医保＋车补200元 （，自有车补200元）没有车公司提供电瓶车 每日工作结束即可下班，大半天工作，专人培训，长期稳定优先。 四、招聘取件员 计件提成 看个人能力 玩着干3000+正常干5000+努力干6000+ 五、招聘快递柜做班客服 工作内容投柜 特殊件问题处理 工资2000+ 以上岗位只要你有能力工资不是问题 上岗时间2026年新年初六 电话☎（同步

【•】 驿站招聘 1⃣全职快递员 2⃣兼职快递员 小区内送快递，都是电梯楼，简单好干，就是把快递送到家门口 提供车辆和手机 全职每月工资4500-5000， 兼职按楼给钱 3⃣客服 负责写楼层楼号，出入库，不跑外 工资3000 时间：早九晚六点半 地址曼哈顿E区 ☎联系电话

装卸工 薪资福利:底薪+计件工资（4000 - 8000元/月），缴纳五险、员工宿舍、餐补、节假日 招工人数:3名 工作地址:延安市姚店工业园区

盛远果库找6个包苹果（包双网礼盒）工资100 当天结算需要时间长的手工麻利的

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

大堂引导员 35岁以下，大专以上学历；形象好气质佳 薪资福利:薪资面谈；五险一金，节假日福利 招工人数:2人 工作地址:宜川县邮储银行

装卸工 薪资福利:底薪+计件工资（4000-8000元／月），缴纳五险、员工宿舍、餐补、节假日 招工人数:3名 工作地址:延安市姚店工业园区

来往库上需要两名挑苹果工价120需要会挑老广箱的两人11桶随时挑完随时走

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

招聘上门取件员摩托三轮物料自备，地址：高级中学二中，另外迎宾大道一个，联系电话

招聘：达人执行 薪资：3000元以上/月 岗位职责：？n1.资源对接协助：在指导下，整理商户产品信息，帮助实现达人与商户初步匹配，建立合作资源档案。？n2.沟通协调支持：负责日常与达人、商户的基础沟通，及时传递双方需求与反馈，跟进合作项目的进度信息，确保沟通顺畅。？n3.流程辅助执行：协助完成合作项目中的简单执行工作，配合各环节流程推进。？n4.数据基础处理：在主管带领下，收集合作项目的基础数据（如曝光量、点击量等），协助制作简单的数据报表。？nn任职要求：n接受00后小白，0经验，可全职可兼职；n具备较强的沟通协商能力，工作踏实认真，有责任心，职业素养强。

战斗员 大学生，高中成年学生，当过兵的更好 薪资福利:工资3700，发劳保，上1月5天休假 招工人数:5名

驿站店员 要长期干的。工作时间早10点到下午7点，时间可以协商 薪资福利:工资月结，工资面议