招聘：【百世快运（志丹县）】快递员 薪资：面议 分类、搬运、送货上门

招聘上门取件员摩托三轮物料自备，地址：高级中学二中，另外迎宾大道一个，联系电话

灵皇地台快递驿站招聘店员，，吃苦耐劳，长期工，上班时间：早9：00到晚7：00，两班倒，非诚勿扰，联系电话

招聘：一新家园投柜员一名，陈壕湾便利店店员一名要求识字，会操作手机APP，能吃苦耐劳，工作时间短，不影响接送娃娃，具体面议，联系电话

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【招聘】碧桂园快递驿站招聘长期驿站店员 工作时间：早10点到下午7点要长期干的（工资月结）时间可以协商，工资面议 联系电话：

延安邮政快递招聘 招聘岗位：上门取件员 工 资；多劳多得3000-10000 工作地 1 ：二庄科沟口到火车站周围 工作地 2 ：东关车站嘉陵大夏周围 工作时间；可根据情况自行安排 交通工具：自备电动车，三轮车， 注意；看清工作地确定想干在打电话 联系人：电话同步

取件员 会骑电动三轮，身体健康，吃苦耐劳，干过快递的优先，年龄40岁以下 薪资福利:6000+ 招工人数:1

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快递员 会使用智能手机，会骑三轮。负责给康崖底圆通驿站送货，每天一千多件货，两个人搭班 薪资福利:工资面议 招工人数:1 第一个电话180****5590（）打不通可打159****7377；

续招聘中 诚聘：保安1名 工作地点：吴起碧桂园翡翠公馆小区 联系电话：王女士（同V） 工作要求： 1、工资面议； 2、每月休假4天； 3、保安，，年龄18—40岁，早8点到晚8点，有服务意识；

志丹雪要个顶班的

要打扫卫生

（杨经理） 后厨 一、凉菜一名，工资7500-8000 二、配菜一名，工资4000-4500（男女均可） 应聘电话:刘师

1、玻璃钢管道除臭箱体师傅1-2名。 2、焊工1名。 3、小工1名。 工作地址：陕西省延安大学附属医院

西旗快递招聘分拣、送驿站人员。工作时间自由。不拖欠工资。要求长期工作，踏实肯干，服从管理。联系电话：

现需要一名寒假工，满十八周岁帮忙配送快递，钱可当天到账有需求和我联系

招聘收派员 工作内容：在指定区域收发快件 工作地点：鄂尔多斯 包头 呼市 就近安排 目前伊旗，东胜缺人，能让的抓紧联系，正好这几天暖和 薪资待遇：320元/天 80件/天 超出部分有提成1.5元/单 ⚠公司免费提供交通工具，不需要押金。免费提供住宿 具体要求：男女不限，23-45周岁，身体健康，有同行业工作经验优先 联系电话：（） 有实力中介也可以联系我，满满！

菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先 有案底的兄弟不要怕做不了 只要改邪归正 我这边随时欢迎

（同） 工作地址：一店·帝景豪庭北门底商 井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●菜鸟驿站现招聘： 入库人员，有相关工作经验者优先，电话:

招聘：达人执行 薪资：3000元以上/月 岗位职责：？n1.资源对接协助：在指导下，整理商户产品信息，帮助实现达人与商户初步匹配，建立合作资源档案。？n2.沟通协调支持：负责日常与达人、商户的基础沟通，及时传递双方需求与反馈，跟进合作项目的进度信息，确保沟通顺畅。？n3.流程辅助执行：协助完成合作项目中的简单执行工作，配合各环节流程推进。？n4.数据基础处理：在主管带领下，收集合作项目的基础数据（如曝光量、点击量等），协助制作简单的数据报表。？nn任职要求：n接受00后小白，0经验，可全职可兼职；n具备较强的沟通协商能力，工作踏实认真，有责任心，职业素养强。

明天圣嘉库将雇用两位来自陕西延安的苹果包装工人。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

1.给延安市类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.两人一组，每4天到货操作一次，工作时间：18：30-21：00，长期固定晚班兼职，夫妻搭档操作可优先考虑； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.计件工资制，每月上8个晚班，综合计件工资：1.2元/箱，每次到货100-200箱左右（大概每人可拿100-150元工资）； 5.可以日结和月结； 6.春节及其它节假日需要正常上班；

有杀猪的没有，得两个人，管肉，管酒，还给工资。有想法联系我，

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

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