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前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
前台客服
前台
1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导
咸阳三原县驾校教练驾校前台接待直播营销
2000-3000元/月
前台经验不限高中19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构有空调月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
驾校教练 驾校前台接待 直播 营销
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台接待收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 3. 学历不限
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待,电话邀约,自媒体账号维护
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调年终奖全勤奖月休四天销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息,保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统,协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
前台
负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要,现面向社会公开招募热爱田园事业,怀揣自然情怀的伙伴加入我们,共同打造充满生机的生态田园事业! 诚聘以下岗位: 1、前台接待:4名,形象气质佳,接待来访宾客,提供优质服务。 2、办公室后勤:6名,处理日常事务,保障运营流畅。 3、办公室行政助理:5名,形象气质佳,会电脑,能处理文书工作。 4、讲解人员:5名,形象大方,表达清晰,善于沟通。 5、平面设计:1名,会PS、AI等软件,负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营:2名,负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑:2名,会无人机拍摄,负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师:5名,负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人:若干,吃苦耐劳,承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求: 学历、性别不限,身体健康,沟通表达能力良好,具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议,晋升空间大,期待潜力人才与我们共同成长。
建筑承包3-5人完工结算
咸阳市长武县招建筑承包管道井内暖气给水分水器及铜阀件安装工程,共有90个管道井,按管道井计价,每个管井3户为220元,2户管道井为150元,包含暖气50焊管分水器制安及给水井内的铜阀表件的安装打压,干完全结清,管机具管住,联系电话:
咸阳 长武县
4月22日 13:02拨打电话
焊工1-2人
紧急招聘 咨询时间:早9:00-11:00 午1:30-5:00 急聘多道焊工6名 - 工作时长:9小时/天 ​ - 薪资待遇:日工资400元 ​ - 结算方式:工资随接 / 长期稳定均可 有意者请直接联系!
咸阳秦都区招水工、油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工水工腻子工大白工
咸阳市秦都区招水工、油漆工、腻子/大白/墙漆
咸阳 秦都区
4月22日 12:59拨打电话
咸阳杨陵区招腻子/大白/墙漆修补一下。一半天活
200-300元/天
修补墙面腻子工大白工1-2人
咸阳市杨陵区招腻子/大白/墙漆修补一下。一半天活
咸阳 杨陵区
4月22日 12:59拨打电话
水包砂5-14天1-2人
找2个外墙水包砂工人350一天.10天发一次生活费,活完账清,要老手,能干十来天,混日子不要来,钱利,会开曲臂车
咸阳 秦都区
4月22日 12:57拨打电话
前台前厅接待
招聘:招聘前台接待员2名 薪资:4000-6000元/月 岗位职责 接待服务:负责公司来访客户、合作方及应聘人员的接待工作,包括引导登记、茶水服务、洽谈区安排,耐心解答基础咨询,及时联系相关对接人,维护公司**形象。 行政事务处理:负责公司电话接听、转接及留言记录,确保信息准确传达;管理公司快递、信件、报刊、包裹的收发、登记与分发,做到及时、无误、可追溯。 办公环境维护:负责前台区域及公共洽谈区的整洁、有序,定期检查绿植养护、办公物品摆放,协助行政部完成办公环境整体维护工作。 会议与活动支持:协助行政部筹备公司会议、团建等活动,包括会议室预约、布置、设备调试,会议期间做好茶水供应、会议纪要辅助记录等工作。 办公物资管理:协助管理公司办公物资,包括前台常用物品(茶水、纸巾、办公用品等)的库存盘点、申领与补充,确保前台物资供应充足。 其他行政协助:配合行政部完成各类文件整理、打印、复印、装订等基础行政工作;协助完成员工考勤辅助统计、访客登记台账更新等;完成领导交办的其他临时性行政任务。 任职要求 学历年龄:大专及以上学历,23-**岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的亲和力。 能力素质:沟通表达能力强,普通话标准,善于倾听,能灵活应对各类接待场景;工作认真细致、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,执行力强。 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),掌握基础的文件处理、表格制作技能;具备基本的礼仪知识,有前台、行政助理相关工作经验者优先。 职业素养:做事有条理,能高效完成多项临时性工作,严格遵守公司规章制度,注重细节,有保密意识。 工作时间与福利 1. 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息; 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补、定期团建; 3. 发展空间:完善的岗前培训、清晰的职业晋升路径,助力个人能力提升
郑州
4月22日 13:03拨打电话
前台台球助教
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展台球基础教学与技术指导 2.配合完成台球活动的现场支持与执行 3.维护教学秩序,保障学员学习体验 该取4.协助管理教学用复及场地基础事务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务慈识 2.有团队协作精神,工作认真负责 3.热爱台球运动,具备一定的技术基础 4.能够适应灵活的工作安排,积极主动完成任务
清吧前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
工作时间: 晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间 夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息! 薪资福利: 工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心! 包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒! ,这待遇谁能不心动! 任职要求: 形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~ 性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆! 无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒! 休假安排: 月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖周末双休
接待来访人员、接听转接电话 收发快递、文件登记 维护前台及办公环境整洁 协助考勤、会务及简单行政事务 门禁管理、访客登记
清吧接待前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限氛围好工作环境Nice年轻化弹性工作制24点-次日4点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
工作时间: 晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间 夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息! 薪资福利: 工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心! 包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒! ,这待遇谁能不心动! 任职要求: 形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~ 性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆! 无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒! 休假安排: 月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
接待客户 整理货物
洗车美容技师
10-20元/车
洗车工3-5人月结全职高薪招聘 全职洗车美容技师
不怕吃苦耐劳,责任心强,工作细心认真,服从管理
前台行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1. 主动、热情接待到访客户及来电咨询,依据客户需求提供对应服务;规范完成客户来访信息登记; 2. 承担本校区日常招聘事务,涵盖招聘渠道运营、岗位信息发布、候选人电话沟通及面试协调安排; 3. 办理校区员工入职与离职相关手续; 4. 每日处理营业款项的收取、记账及汇款操作;审核报销与借款涉及的原始票据,确保合规性; 5. 课间协助维持学生秩序,确保前台区域无追逐打闹、高声喧哗等行为; 6. 统筹校区环境卫生管理(含咨询室、前台等区域清洁),监督保洁人员工作执行;负责每日饮用水订购; 7. 定期开展校区资产清查,管理物品仓库;设备出现故障时,及时向城市拓展部门报修维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1)认同公司文化,具备服务意识,性格开朗、举止得体; 2)具备较强安全防范意识,负责内部现金、票据、印章管理,外部门禁及密码安全管理; 3)具有良好职业操守,专业专注、责任心强、遵纪守法,能严格自律并发挥表率作用; 4)熟练操作办公软件,擅长表格制作与数据处理。
内勤人员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年高中档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织具备财务经验库房管理
负责生产计划统筹、管理协调及销售相关工作
诚信汽车维修中心。
汽车维修3-5人
明天来两个。做油漆做底子的。干完结账。
汽车贴膜
6000-9000元/月
汽车贴膜月结全职
汽车贴膜脚垫360全景
咸阳秦都区洗车工,有无经验均可
3000-7000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
洗车工,有无经验均可
行政财务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
公司内部业务,账务录入登记等;
诚信汽车维修中心
100-200元/天
汽车维修钣金喷漆1-2人日结
咸阳市礼泉县招汽车喷漆做底子工,处理底子,有20个面,
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
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