岗位职责： 1.负责公司前台的接待工作，为到访人员提供专业且热情的接待服务； 2.处理日常行政事务，如文件收发、资料归类及档案管理等工作； 3.配合开展公司内部会议与活动的筹备与执行，保障各项流程有序进行； 4.保持办公区域的整洁与安全，维护良好的职场环境和企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类接待事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档编辑和数据整理能力； 3.拥有较强的组织与协调能力，可高效完成各项行政支持任务； 4.具备良好的团队协作精神，能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态。

装修公司前台 我们期待您具备 仪容整洁、举止得体，待人接物谦和有礼。 语言表达流畅，善于倾听他人需求，掌握基本电话接待规范与沟通技巧。 工作态度积极，服务意识强，耐心细致，富有亲和力，能够打造温暖融洽的客户接待环境。 做事严谨踏实，关注细节，具备较强的事务处理能力，确保工作准确高效。 能够在多任务并行的工作节奏中保持清晰思路，灵活应对临时状况。 具有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

运营接待 前台收银 卫生巡查

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯顺畅、信息传递准确； 3.承担前台日常行政事务，如快递、邮件的收发与登记； 4.协助处理办公室内部事务，包括文件整理、资料归档等工作； 5.参与会议的筹备与协调，负责会议材料及设备的准备工作。

GALA.RECRUITMENT 招聘，招聘，招聘 2025最美好的事就是你我相遇！ 不重文凭，重人品！ 不看学历，看实力！ 你未必出类拔萃，但一定别具一格！ 长期招聘前台，服务员，营销精英！

招聘一名形象气质好、沟通能力强、具备良好语言表达与学习能力的公司前台， 作为企业形象代表，负责公司内部日常行政事务。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象气质良好，举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office办公软件； 3.学历专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者可带教，应届生亦可接受。

#一、核心职责与工作内容 1.访客接待与管理： 热情、专业地迎接来访者（客户、供应商、面试者、访客等）。 登记访客信息，核对预约，发放访客证件（如需要）。 通知内部相关人员接待访客，引导访客至会客区或会议室。 维护前台区域的整洁、有序和良好的第一印象。 管理访客流量，处理临时访客的请求。 2.电话接听与转接： 接听公司总机电话，使用标准、礼貌的问候语。 准确判断来电目的，高效转接至相应部门或人员。 清晰、准确地记录留言信息并及时传达给相关人员。 处理简单的电话查询（如办公时间、地址、基本业务信息等）。 屏蔽骚扰电话。 3.邮件与快递收发管理： 接收、登记、分发公司信件、包裹和快递。 安排寄出公司信件和包裹，联系快递服务。 管理快递单据和费用（如需要）。 确保重要文件的安全签收和及时传递。 4.基础行政支持： 会议室预订与管理：协调内部会议室资源，安排预订，准备会议室（设备、茶水等）。 办公用品管理：协助管理前台区域及公共区域的办公用品库存，及时申请补充（如纸巾、饮用水、文具等）。 考勤辅助：可能涉及员工考勤打卡管理或异常情况记录（部分公司）。 差旅支持：可能协助预订机票、酒店（部分公司）。 文档处理：简单的复印、打印、扫描、传真等工作。 费用报销：处理小额日常费用报销（如等）。 5.信息枢纽与协调： 作为公司内外信息传递的一个关键节点。 *协调内部资源，协助解决员工或访客的简单需求。 *及时向行政或上级汇报前台区域的异常情况。 6.**形象大使：** *前台是公司的“门面”，代表着公司的专业形象和文化。 *保持专业、友善、得体的仪容仪表和言谈举止。 *维护公司品牌形象，展现积极的服务态度。 ##二、关键技能与素质要求 1.**出色的沟通能力：** ***口头表达：**清晰、流畅、礼貌、语调亲切。 ***倾听理解：**准确理解对方需求。 ***书面表达：**能撰写简洁明了的留言、通知或邮件。 ***跨文化沟通：**在跨国公司或多元文化环境中尤为重要。 2.**卓越的客户服务意识：** *以客户（内部员工和外部访客）为中心，积极主动提供帮助。 *耐心、友善、有同理心，能妥善处理抱怨或棘手情况。 *始终保持积极热情的服务态度。 3.**专业的外表与举止：** *注重个人卫生和职业化着装。 *姿态端庄，行为举止得体、大方。 4.**组织协调与多任务处理能力：** *能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、签收快递），保持高效有序。 *良好的时间管理能力，分清任务优先级。 *协调内外部资源解决问题的能力。 5.**应变能力与解决问题的能力：** *能冷静、灵活地处理突发事件或意外情况（如访客未预约、重要客户突然到访、设备故障）。 *

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岗位性质：纯粹服务类岗位，无销售任务。 核心工作内容：解答买家各类疑问，协助处理问题，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，各项保障完整到位。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应工作。

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岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并监督公司各项制度执行，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的统筹管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事件，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级外出办公及相关事务支持； 7、具备基础摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与执行力，能有序推进日常行政工作； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行有效交流； 3、了解行政管理相关流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有保密意识，可妥善管理重要资料与信息； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

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