
前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台19点前下班门诊部/诊所其他有服务业经验普通话流利月休四天五险
负责前台团队的整体运营与管理。
(统筹接待、分诊及收费工作,确保服务流程顺畅)
具备相关管理经验者优先考虑。
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
棋牌室招前台
️前台1名,23-35岁
薪资:3000元
时间:9:00-21:00,白夜班倒班制
要求:善于沟通,耐心细致
地址:河汾路王府井东门银沙棋牌
电话:
前台经验不限学历不限
主要负责前台接待客户登记,引导客户就坐,会使用简单的办公软件,工作期间需要穿工作服(西装)普通话流利
临汾尧都区招聘:棋牌室招聘前台,时间早9点到9点,白班夜班倒班,工资2500元,年龄25-
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘:
棋牌室招聘前台,时间早9点到9点,白班夜班倒班,工资3000元,年龄25-35,
地址:河汾路王府井东门路。
电话:
前台助理
6000-10000元/月
前台经验不限高中弹性工作制行政前台
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助会议安排、场地布置及会务支持工作
5.配合行政事务处理,如快递收发、文件归档等日常协作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 有新能源、科技类企业前台或行政经验者优先
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4.维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户接待服务
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘;有行政/前台实习经验者优先
5.学历不限,
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年大专
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
临汾尧都区招:焊铜管师傅1名,和包管道保温铝皮师傅1名
200-300元/天
焊管道铜管铝皮保温管道保温1-2人
临汾市尧都区招:焊铜管师傅1名,和包管道保温铝皮师傅1名
挖机司机1-2人
翼城上石村村闽光新能源科技有限公司找60挖机司机,有想法的打电话,二把刀勿扰,<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥
临汾翼城县招普焊,二把刀焊工,工作内容光伏安装,有经验优先,
200-300元/天
光伏安装焊工1-2个月1-2人月结点工专业师傅焊工证
招普焊,二把刀焊工,工作内容光伏安装,有经验优先,
前台文员
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验超市/卖场/零售店包吃五险月休四天熟练操作办公软件收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台收银员
推荐岗位【编号B2311】
清迈泰式按摩招聘:
前台收银2名
要求:年龄 26-40 岁左右,善于言谈,有沟通能力,底薪+提成,具体面议。
工作时间:12:00-24:00, 上一天休一天。
电话:
地址:庄河市景源名郡西门
前台收银
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住年终奖全勤奖月休四天收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调等基础行政事务
5.配合完成公司活动支持、资料归档及临时交办的其他协助性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
后勤专员
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责体育场馆日常后勤事务管理,保障场馆运营有序高效;
2、参与场馆设施的维护与保养,执行设备巡检及基础维修工作;
3、配合完成场馆行政支持工作,持续优化服务流程与质量。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力,能有效推进工作落实;
2、具备独立完成后勤任务的工作能力;
3、熟悉体育行业基本情况,适应岗位工作节奏较快。
坐班聊天工作轻松增收
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
会打电话、打字即可
无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活
薪资待遇:4000-12000+(无责底薪+星级奖励+提成+奖金)
工作内容:
负责公司客户在私域内的运营维护
通过线上沟通方式,维系并提升客户关系
无需外出推广,公司提供精准客户资源
福利优势:
提成丰厚(享行业领先佣金比例)
时间灵活(弹性上下班,以结果为导向)
带薪学习(专业团队全程指导培训)
团队氛围佳(年轻化团队,定期组织聚餐与团建)
加入我们,轻松达成月入过万!
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。
主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。
维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。
能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
接受新手,无经验要求文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作
岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训)
1.具备基本的学习与理解能力;
2.工作踏实,稳定性强;
3.大专及以上学历,专业不限;
4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合;
5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
主管
5000-7000元/月
经理助理3-5年学历不限
统计组员日常工作进度,开展日常沟通交流,需具备良好的沟通技巧及团队管理能力
底薪4000加提成
汽车维修1-2人
乔家湾找个替班明天干<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
项目主管
3000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理体系建设优化
工作时间:早上8点半-12点,下午2点半-6点半,周日单休
薪资待遇:无责3000+提成,月薪6-8k
任职要求:
具备团队管理与事务统筹能力,需5年以上相关工作经验,无经验者请勿投递
岗位职责:
(1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作,推动信息共享与资源高效流通
(2)统筹安排客服团队的工作任务,制定并优化管理执行方案
(3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议,参与公司重大事项的研讨与决策
(4)定期组织召开办公会议,总结工作成果,分析问题并提出切实可行的改进策略
汽车修理工
5000-8000元/月
汽车维修1-2人月结
高级汽车修理工
岗位职责:
1.负责小型车辆的维修、保养、检修及故障排除;
2.确保所有维修工作符合制造商的标准和安全规范;
3.对进厂车辆进行初步诊断,并制定详细的维修计划;
4.协助初级技师解决技术难题,定期开展内部技术培训,提升团队维修水平;
5.与服务顾问协作,向客户提供专业意见和技术支持;
6.负责车间设备日常维护保养,并保持工作区域的整洁与安全。
任职要求:
1.汽车维修相关专业毕业,具有高中以上学历;
2.5年以上的小型车维修经验,持有有效的驾驶执照;
3.具备扎实的专业知识和熟练的操作技能,对常见小型车品牌(德系、日系、国产等主流品牌车型结构)有深入了解;
4.能够独立完成复杂故障的诊断与修复;
5.持有高级汽车修理工技师证书者优先考虑;
6.工作认真负责,注重细节,具备良好的团队合作精神和服务意识;
7.良好的沟通能力,能够清晰地向非技术人员解释技术问题。
岗位福利:
1.当地具有竞争力的薪资待遇,具体根据经验和技能水平面议,有绩效奖金;
2.提供职业发展机会,包括内外部培训,优秀者可晋升为技术主管或车间经理;
3.免费工作餐、节日福利等,提供员工宿舍午休。
栏目概述
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