招聘：天猫洗车工（有经验4000+）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责车辆外观清洗、内饰除尘及细节清洁。2.执行标准洗车流程，确保无死角、高洁净。3.配合门店运营，提供高效、优质的客户服务。4.维护工位整洁，定期保养洗车设备及工具。任职要求1.具备洗车或汽车美容相关实操经验优先。2.熟悉各类车型结构，掌握专业清洁技巧。3.工作严谨细致，具备良好的服务意识与责任心。4.身体健康，能适应站立作业，持有效健康证。加入天猫养车大家庭，享受规范化管理与稳定高薪待遇，月薪4000+起，凭实力说话，多劳多得，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5. 学历不限，年龄18-45

洗车工身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验优先薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:2名工作地址:恒富花苑22号楼下

肯学，肯干，拿着工资就多

招聘：室内洗车工（有经验4000+）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责车辆外观及内饰的专业清洗与养护。2.执行标准化洗车流程，确保清洁质量达标。3.检查车辆状况，及时上报异常或损坏情况。4.维护工位整洁，保持设备工具的良好状态。任职要求1.具备室内洗车实操经验，熟悉清洗工艺。2.工作细致认真，具备良好的服务意识。3.身体健康，能适应站立作业及轮班安排。4.持有有效健康证者优先，服从团队管理。

洗车，擦车

洗车工身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验优先薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:2名工作地址:恒富花苑22号楼下

洗车工

招洗车工（山西省·临汾市）：月到手7900-9200，厂车接送，可预支；按流程规范作业；能适应加班，经验不限，能长期做优先

洗车工招工人数:数名

临汾市尧都区招防水工

临汾市洪洞县招工地小工/杂工

改一个下水，来一个敢上3层脚手架的水电工，报个价

临汾市襄汾县招门窗安装/塞缝

临汾市古县招砌砖工

镱澄养车（北关店）全区招募中由于业务扩大，现招募以下贤士洗车技工：3名，薪资:：4000-6000元机修中工：2名，薪资:5000-8000元工资待遇均为：岗位工资+提成单位提供午餐联系电话：

乌苏市星璨车阁洗车工数名，临时长期都可以。岗位核心：负责车辆普洗/精洗、内饰清洁、轮毂/底盘去渍，按标准流程操作，确保车辆洁净无水痕，维护工位与设备整洁。任职要求:-洗车工年龄18-50岁，男女不限，身体健康，能适应站立与体力劳动，最好是中年夫妻-做事细致、责任心强、服务意识好，能配合团队协作薪资福利-月薪有意者面谈。联系人:地址:乌苏市新市区北方之星一号院门面房。（11.11）

小王庄示范镇洗车店招工长期工

招洗车工男女不限必须成手工资三千五供饭电

长白班招5名洗车，贴膜员工资23元一小时，工期5天至长期工作内容:洗车，贴膜，安装行车记录仪（不需要工作经验）男女不限不包吃住年龄18～40岁今天10:00直接上班，不用面试联系电话:

轮胎、快修、保养、四轮定位底盘维修

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需专业技能。 1 具备大专及以上学历，专业不限。 2 不要求相关经验，无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1 入职后公司提供免费培训，带薪学习，涵盖审核规范与操作流程，全程指导，新人也能顺利开展工作。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师，或向项目经理方向发展，职业路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利，办公环境舒适，室内办公，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将尽快与您联系沟通！

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 无需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直诚信； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境的整洁与高效运转。 2. 办理员工入离职相关流程，维护员工档案信息的完整性与准确性。 年龄要求26岁以上

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，有进取心和责任感，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，尽情放松。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和健全的职业发展通道。

加液工全日制大专及以上学历，工作态度端正，有一定的服务意识，能接受倒班工作，应届毕业生优先。负责加气站的加液工作及其它相关工作。薪资福利:面议招工人数:20工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00；保险情况：五险一金（根据岗位具体面议）；食宿情况：员工宿舍与员工食堂；其他福利：节日福利待遇工作地址:山西临汾市襄汾县、永和县和吕梁市兴县

纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位零门槛，入职即享带薪培训，快速掌握工作技能 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！ 全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！ 公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：提供为期9天的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 享受舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋清晰快速的晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试资格！