
汽车美容
3-5千/月
洗车工餐补1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3. 规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半露天作业环境
2. 无经验者可带薪培训,有洗车服务经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4. 遵守纪律,服从安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
洗车工机修工
[红包]侯马信晟汽服《招聘.招聘.招聘》一站式综合汽车服务门店.任职基本要求:工作认真有责任心.能长期稳定从业者优先录用。一:快保/机修师傅(3名)工资底薪:4000—8000元.薪资面议,根据技术能力定级,有相关实操经验优先。二:钣金/喷漆师傅(3名)工资底薪:4000—8000元.薪资面议,独立完成钣金修复、喷漆作业,做工精细。三:洗车/美容/贴膜师傅(3名)工资底薪:3000—8000元.薪资面议:,根据技术能力定级,有相关实操经验优先。地址:侯马市北环路西赵村口振通物流园外-信晟汽服电话:
洗车工1-2人
洗车工身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有经验优先薪资福利:薪资面议,待遇优厚招工人数:2名工作地址:恒富花苑22号楼下
洗车工
3-5千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并反馈
3. 规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5. 配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半露天作业环境
2. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力
3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先
4. 身体健康,能胜任重复性体力劳动
5. 学历不限,年龄18-45
修理大工 中工 学徒
3-7千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结年轻团队
岗位职责:
1. 依据维修手册和标准流程,独立完成车辆故障诊断、零部件检测与更换、系统调试等维修作业
2. 负责日常保养服务(如机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等),确保作业质量与客户满意度
3. 准确填写维修工单及电子系统记录,及时反馈维修进度与异常情况
4. 配合质检人员完成完工验收,保障维修项目一次合格率
5. 定期维护保养工具设备,保持工位整洁安全,遵守车间6S管理规范
任职要求:
1. 汽车维修、汽车运用与维修技术等相关专业背景,学历不限
2. 具备汽车维修实操经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
3. 熟悉主流车型(合资/国产)结构原理,能使用诊断仪等基础检测设备
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,能适应快节奏工作环境
5. 吃苦耐劳,积极上进,认同工匠精神,愿在汽修领域长期发展
洗车工包住餐补1-2人月结
【招聘岗位】洗车工(包住)【招聘人数】2【薪资待遇】2500-3000管住+午餐也可以提成制【工作地址】宋璟路华宇时代京东养车底商【联系方式】【公司名称】沙河市烨达汽车服务有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
洗车工月结
【】最新岗位推荐【胡民汽车装具门市】高薪招聘【洗车/学徒/汽车】薪资《3000-8000》有意者电话咨询。
洗车工汽车美容工
汽车美容学徒18-50周岁,男女不限,有无经验均可,新手手把手带,有驾照优先(不是硬性要求),干活踏实细心,能吃苦耐劳,服从安排。车辆普洗、精洗、内饰清洁、打蜡美容等薪资福利:底薪+全勤奖,管饭招工人数:洗车工大工一名、汽车美容学徒一名工作地址:朝阳北大街
洗车工餐补月结
招洗车工人能长期工作的55岁以下,有经验的优先,条件好,夏天不热,冬天不冷,水是水箱纯水不凉,活还不忙,脚底没有水,有意者来试试,月工资3000元,管饭,电话。非诚勿扰
洗车工
途虎养车工场店(蒙阴云蒙路店)因业务需要现招聘:洗车工数名,维修技师数名,工资待遇从优,期待您的加入。电话:
新能源 车辆维修,机电一体化维修
8千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
前台主管
4-6千/月
前台1-3年学历不限服务业前台19点前下班门诊部/诊所其他有服务业经验普通话流利月休四天五险
负责前台团队的整体运营与管理。
(统筹接待、分诊及收费工作,确保服务流程顺畅)
具备相关管理经验者优先考虑。
后勤
4-6千/月
后勤1-3年高中
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。
主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。
维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。
能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
办公室内勤 双休 可实习
4-7千/月
文员经验不限大专节日福利五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户转保及续保工作。不需要外出,纯办公室办公后勤,不需要自己找客户。工作简单轻松,接受无经验小白,欢迎投递简历咨询。
【福利待遇】
1. 待遇高,每年带薪年假,所有假期均带薪休假。
2. 有双休及国家法定节假日带薪休假(包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均正常放假)。
3. 定期团建、节假日礼品福利、生日礼品。
4. 年终奖、交通补助、激励奖。
5. 实习生独有的奖金。
【晋升路径】
客户专员 - 客户经理 - 储备主管 - 主管 - 团队经理 - 区域经理 - 部门经理 - 大区经理 - 处长 - 总监
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作;
2、能适应一定工作节奏,具备较强的抗压意识;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、收入水平:月均薪资5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位;
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5-9千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息;
二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持精神;
三、驱动力:主动积极,能自主寻找提升业绩的方法和机会;
四、专业度:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议!
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5千-1万/月
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤办公模式 无需自行开发客户 工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入
二、任职要求:
1、工作态度积极,为人正直诚信;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天,法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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