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洪善镇顺丰快递招快递员一名，无需自带车辆，月均6+，每月按时打卡无拖欠二十六到三十九腩

德邦快递高薪诚聘快递员 【要求】 无犯罪记录、征信能过、20-50周岁、京东无欠款 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有自带四轮车公司提供车/油补，无自带车辆可进行租车公司补贴60%租金 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【榆次区域就近分配】德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

首创招聘顺丰快递员，工资稳定，就在小区里面送货，有意联系

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华奥附近在山西省晋中地区招聘装卸工人，通过工具联络，涉及晋中榆次区域。

岗位名称：小步AI智习室兼职人员； 岗位要求：1.家里有小学生或初中生；2.无需复杂技能，有爱心、有责任心；3.每天只需投入一到两小时的时间； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，能够让您在照顾孩子的同时赚取额外收入。

一、岗位职责 1.车辆调度与分配 -结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 -统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 -应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2.路线规划与跟踪 -设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 -利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3.数据统计与评估 -汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 -评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4.协同沟通 -保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 -协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5.安全监督 -监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 -确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1.技能与能力 -熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 -具备较强的分析判断和应急应变能力。 -拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2.知识背景 -掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 -具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3.其他条件 -可接受轮班制或高负荷工作节奏。 -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

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招聘:副食批发部找跟车送货员一名，25-45左右，要求利索点的工作轻松，工资面议，

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