京东招聘取件员 工作职责：负责区域内的退货取件工作 工资计件，多劳多得，物料（打包袋，胶带，小票纸，小票机）由公司提供，日均100-150票以上，工作稳定，只要你会骑电动车，使用智能手机，就能工作，单量稳定。 年龄：20-50岁 ，男女不限 地点：巴公镇 电话:

岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

负责每天的货物送到固定驿站，取回退回以及拦截件

招聘：招聘快递员、传单员 薪资：面议

招聘：收派员 薪资：4000元~8000元 第一周负责区域上的派件！一天50票左右。第二周开始学习收件，负责区域上的收派！

招聘：中通快递分拣员2名，快递翻面单人2名，工资面议，魏都新城附近联系电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自己带面包、单排、箱货，公司提供车油补 【岗位要求】25-45岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

规划岗位，规划课程

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

招两一两个会干铝板龙骨工人。来河南永城市干。

晋城市城区招其他焊工、工地小工/杂工主干管道

文景街生鲜面食档口招面点副手四千八-五千八，满勤二百，月休四天，五险 详情电询152****7460

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

快递员 年龄30-45岁，男女不限，最好能自带车辆有补助 薪资福利:长短期均可，计件工资5000+上不封顶 同步 工作地址:漠河

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.招聘快递专派人员，多劳多得，熟悉手机操作，服从安排，听从指挥， 要求：无违法违纪，能吃苦耐劳，有责任心。 一。 2新村成熟快递驿站出兑、有稳定的客源.汗涝保收、收入比打工强多了。现在都网络时代，。 可以实地考察。

顺丰开始招人啦！ 地址:合肥蜀山南岗顺丰营业店 薪资待遇: 工作稳定，可晋升发展 要求：吃苦耐劳想挣钱，有责任心，遵守公司章程，工作服从安排。退伍军人和大专学历以上优先。

高平新红旗肉类区要求50岁以下2个人买肉呢，有想上班的快点联系，上半天班休息半天，

零食有鸣招聘： 招聘岗位：长期店员 工作地址：凤鸣南门对面忘川楼门口 年龄要求：20-45岁 性别要求：不限 薪资待遇：3000起 工作内容：卸货，理货，收银 联系人：史先生 联系电话：

物流信息管理招物流运营

货运调度是从未知的货运订单中，筛选出合适的货源匹配给货车司机，每单可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源和广泛的车主网络。 深耕物流行业近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨，现已成功推出自主开发的AI智能调度系统。 系统具备自动化选单、接单功能，大幅减少人工筛选时间，相较传统调度模式具备显著优势，效率提升达80%，有效降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合伙人，仅需两部手机，即可在家开展业务。 提供免费到公司直营工作室实地体验或培训学习机会，掌握流程后可独立运营。

招聘：体检部院长 薪资：10000元以上 1、管理能力；沟通能力；决策力；执行力；责任心；议价技巧；组织计划、协调能力；熟练操作office软件。 2、统筹管理体检工作；熟知各项规章制度并参与修订；组织部门内培训、经营、团队建设及成本把控管理；熟知安全管理条例并指导各科室落实执行。

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负责物流调度、招募与运输业务相关的操作人员 原标题：《物流助理》

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