岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，确保作业安全与效率 3.检查车辆状况，及时反馈异常问题（如划痕、破损等） 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护设备与耗材管理 5.配合团队完成日常排班及临时性服务任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应户外及站立作业环境 3. 有洗车或相关服务行业经验者优先 4.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 遵守操作规范，注重细节，执行力强

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作环境 2.无经验者可提供培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

洗车工

男女不限，有无经验均可。

吃苦耐劳，工资3000起，上不封顶

洗车美容

年龄不限。100一天现结，下雨天一个提10元

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能遵守门店管理制度 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录

太原市小店区招安全员/安全负责人

下午招聘一名焊工，负责焊接4个一寸暖气口。

太原市杏花岭区招木地板安装60平米

太原市尖草坪区招工地小工/杂工、工地打磨工、油漆工

招聘安装定制柜子的师傅，工作地点在体育路狄村北街。

奎屯招聘信息招洗车工。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

1.辅助店长进行洗美工作 2.踏实能干，积极沟通 3.店长也是年轻人，好沟通，不死板 4.早9点上班，晚6点下班，不加班，6点有车店长自己干 5.中午有饭补 6.店在地下，没有风吹日晒 7.干过的没干过的都可以，可以教，工资面谈。

招聘擦车工2名2600—3600起冲车工1名2600—3600起美容学徒2名管吃有生活费地址：十字街德克士对面负二层联系人：

【岗位职责】 · 负责车辆外部清洗、内饰精洗及擦车工作 · 保持洗车区域整洁，规范使用清洁设备与工具 · 协助完成车辆日常保养检查与客户交接 【职位要求】 · 有洗车经验者优先，会开车者优先 · 熟悉洗车流程，能适应流水线作业节奏 · 做事认真，服从安排，责任心强 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资底薪2000元/月+提成，月结 洗车提车全给个人，也可外包，具体面议

坐班文职岗位，无需任何工作经验 工作内容：在线处理用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作轻松简单，上手快。入职提供带薪培训，确保掌握操作流程 每周双休 缴纳五险 任职要求： 1、具备基本沟通能力； 2、能正常使用双手操作设备； 3、具备基础识字能力； 4、会操作智能手机；

招聘密室前台/后台npc 1.门店每日工作时间： 依据各店铺营业时间及固定班次安排，每周一次通班12小时，其余班次均为9小时 早班：8:50-18:00 通班：9:00-21:00 晚班：14:00-23:00 2.薪资结构： 级别与综合底薪、全勤对应如下 试用员工3000200 1级员工3200200 2级员工3300200 3级员工3400200 一星员工3600200 二星员工3700200 三星员工3800200 3.奖金机制：达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金 提成方式：根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成 带薪培训：全职培训6天，前3天共100元，后3天共300元，合计400元 试用期1-3个月，表现优秀者最快一个月转正，转正定级为2级员工 【晋升路径】 试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理 晋升机制公开透明，能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、负责处理微信平台曰常客户订单服务。 2、负责电脑打印客户订单，发货送货情况的跟踪及事件的处理。 3、负责对客户提供产品的解答，有效的把客户的需求和产品订单详情及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神。 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神。

工作内容：处理用户遇到的问题即可，无任何销售性质 上班时间：9-6 休息：6天 薪资：3000-5000 中专及以上，20-35，五险

1、能熟练操作CAD进行制图； 2、承担材料采购及网站日常维护工作； 3、负责文件资料的分类归档与信息传递，确保信息准确无误、传达及时； 4、协助落实会议组织、物资管理及其他综合性事务，并完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效推进任务落实； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑和数据整理技能； 3、工作认真细致，责任心强，条理清晰，具备良好的时间管理能力； 4、富有团队合作意识，能适应多任务并行的工作环境； 工作地点：太原

工作周期：2025-11-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.负责档案的分类与归档整理 2.完成档案的装订、封装入盒及上架存放 3.协助处理其他临时性工作任务 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与同事顺畅配合 2.热爱工作，积极乐观，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出

汽车展车 负责把汽车玻璃 轮毂 轮胎 车身内饰后备箱擦拭干净

负责清洗车辆，吸尘，有工作经验者优先

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点走。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

岗位职责： 1. 负责工厂办公区及公共区域环境卫生管理，监督保洁人员日常作业，确保厂区环境干净、有序。 2. 统筹办公用品（含文具、打印耗材、劳保物资等）的采购、入库、登记、发放与盘点工作，建立并维护物资台账，控制支出，杜绝浪费。 3. 管理办公设备（如打印机、复印机、空调、热水器等）的日常运维与故障报修，协调外部服务商，保障设备稳定运行。 4. 负责员工宿舍与食堂的日常监管，协调处理住宿与用餐相关问题，定期开展宿舍安全与食堂卫生检查。 5. 组织安排公司各类会议及接待事务。 6. 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年工厂或制造业行政工作经验，熟悉制造企业后勤运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和成本管控意识，工作踏实，能适应较强工作压力。 4. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本文书撰写能力。 5. 掌握安全生产基础知识，具备较强的安防意识。