岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

工作轻松上班时间短可以玩手机

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2. 承担日常行政支持任务，维护前台环境的整洁与秩序 3. 协助开展公司内外部联络与协调事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对前台接待各项工作 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成日常职责

晚班工资2300下午17:00-12:00

【工作内容】 -负责公司日常接待工作，包括来访人员登记、引导及咨询服务； -协助处理电话接听、转接及留言记录，确保信息传达准确； -维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； -协助行政事务的日常运转，如办公用品管理、会议安排等。 【任职要求】 -专业不限，有相关工作经验者优先； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的文字处理能力。

月薪3000加提成300-800，每天工作10小时，负责岗位卫生，接待顾客以及配合领导营销。

不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好来访客户的引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，具有一年以上销售相关工作经验。 3）性格开朗、积极自信，仪态得体，语言表达清晰，无不良嗜好，不吸烟。 4）能熟练操作常用办公软件，执行力强，工作细致。 5）负责内勤支持及客户接待等服务性工作，表现优异者后期可根据能力调整岗位。 四、工作时间： 早8:30至晚18:00

招汽车喷漆刮腻子

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

熟悉各大汽车品牌者优先考虑 负责接待到店客户，记录维修项目并开具维修工单，办理结账手续 年龄要求18至**** 每月休息4天，缴纳五险

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万达要一名电工，现在来八小时三百一电话

上班时间：早10晚6 晚5到凌晨12点这边 半个月一倒班 底薪4000加茶水提成 月休4天自由调休 坐班主要负责前台保护好前台的卫生 其他区域有阿姨做保洁 热情面带微笑接待服务好来的顾客 顾客需要的时候随叫随到 帮忙接收发快递文件统计好每日数据考勤和现金兑换这些基本工作

招前台接待, 薪资2800元以上/月, 联系张主任

生熟手均可，有无经验亦行，只要肯学习

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，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

J7KH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1：要求本科及以上学历，性格外向，充满正能量，欢迎应届生加入。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金；转正后综合收入7000-10000元，员工实际薪资普遍不低于7000元，收入稳定且有保障。 ［工作时间］ 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，周末双休，平衡工作与生活。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动； 4、定期组织下午茶、团队建设等活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

至少一年的行政工作经验 熟悉ppt，word等软件 公主，王子病勿扰 办公伙伴00后为主，氛围活跃

工作轻松无压力，日常以打字聊天为主，按时下班不加班！ 综合收入4000+ 享受五险待遇 办公室固定工位，环境舒适，四季恒温 支持结伴入职，可与朋友一同上班～ 有意者欢迎联系

岗位内容：负责订单相关事务处理（无销售性质） 无责底薪+提成+全勤奖+补贴，收入稳定在4-5k以上，多劳多得，上不封顶 福利待遇：月薪4000-5000+，缴纳五险，每日工作8小时，月休8天 无责底薪，工作环境冬暖夏凉

五险一金 可实习盖章 公寓式住宿 一、岗位内容：主要负责后台相关问题的处理，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在恒温空调环境中办公，全程室内作业无需外勤，入职即享带薪培训支持 二、工作时间：上班时段灵活安排，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底收入3000元，另计绩效与提成，转正后月均收入稳定在6000-8000元以上，按规定缴纳五险一金，配备公寓式住宿（含空调、热水器等设施），具备晋升发展空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生投递），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定于室内，无需外出奔波，无早晚高峰通勤压力，无风吹日晒，日常在办公室内享受空调环境，轻松工作

1、负责搭建并完善公司人力资源管理信息系统，为人力资源决策提供数据支持 2、组织编制公司人力资源相关规划方案 3、根据公司人力资源规划，配合部长推进招聘工作的具体实施 4、处理公司员工调配中的日常事务工作 5、协助协调员工关系，办理人事代理相关业务 6、开展公司员工劳动合同的日常管理与维护 7、负责公司人事档案的归集与管理工作 8、落实部长安排的其他工作事项

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的有序开展，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2、配合推进办公流程的优化，助力提升团队整体运作效率； 3、统筹安排公司内部会议，做好会前准备、会中支持及会议记录的整理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并保持工作条理性； 2、具备独立开展工作的能力，对待任务有较强的责任感和积极主动的态度； 3、熟练操作各类办公软件，能够满足日常行政事务的各项操作需求。

纯文字录入岗位！无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 日常以打字沟通为主，工作内容简单，月收入稳定4000以上 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险