负责前台接待与收银事务，协助主管完成日常事务。 半天工作制，节奏适中，便于兼顾家庭事务

负责前台接待、收银事务，配合经理处理日常事务。 半天班制，工作轻松，便于兼顾家庭

文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

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前台可坐可躺，接待好顾客，打扫好卫生

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

汽车维修，电路

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间：8:20-18:00 2.薪资：4500元/月、投五险 3.年龄：******，形象良好，气质出众者优先 工作内容： 1）记录每日到店客户信息； 2）处理快递收发事宜； 3）负责区域清洁与整理； 4）汇总员工考勤数据等。

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上岗条件： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强 3、普通话流利，举止得体、形象端正、性格积极热情 4、有行政相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的汇总与统计。 2、维护办公室日常环境整洁，展现公司良好风貌。 3、负责电话接听、来访人员接待、登记及引导工作。 4、负责公司快递的收发与台账管理。 5、处理日常行政事务，包括但不限于名片制作、办公用品采购与发放登记、饮用水订购、物业对接维修、消防相关管理工作。 6、完成上级交办的其他日常工作任务。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、夜班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘前台收银（长期）短期勿扰 工作内容：负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求： 1.能配合排班安排，接受白班与夜班作业 2.具备良好沟通技巧与主动服务意识 4.需持有有效健康证明，能适应早晚轮班制度 岗位福利： 高温津贴、带薪岗前培训、广阔晋升机会 吃苦耐劳且有相关工作经验者优先录用

招聘前台人员，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作8小时

接待客户，接打电话，能说会道，普通话标准，

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1.销售数据整理。2.生产订单的分配。3.熟练使用办公软件。4.生产订单整理。5.熟悉生产零件6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.按照上级安排的工作任务，保质保量完成并确保时间节点 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具有较强的学习意识，持续提升工作流程与执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.对工作质量有追求，积极学习新技能并应用于实际工作中

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直播运营方面 负责公司直播项目的整体策划与落地执行，包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排，保障每场直播顺利推进。 与主播团队密切配合，开展主播的日常培训与运营管理，强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力，塑造独具特色的直播风格。 实时跟踪直播核心数据，如观看量、互动频率、转化效果等，结合数据分析动态优化直播策略，提升直播间人气与用户参与度。 视频运营方面 统筹视频内容的拍摄工作，协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源，监督拍摄进度与成片质量，确保视频制作按时高质量交付。 经验技能 具备[1]年以上新媒体运营相关经验，熟知直播与短视频运营全链路流程

岗位名称：前台接待；服务经理；新媒体运营；洗车工；维修技师；学徒。 岗位要求：1.前台接待和服务经理：具备良好的沟通能力；具备服务意识；试用期一个月工资2500元。2.新媒体运营：有新媒体运营或相关行业运营经验。3.洗车工和维修技师：无特定要求（倾向有经验者）；学习能力强；无特定薪资说明。 薪资待遇：1.前台接待和服务经理：月收入60008000元不等。2.新媒体运营：面议。3.学徒：试用期工资1000元以上，带薪月休4天，交五险，待遇优厚。

1.协助安排总经理的日常工作和差旅 2.对接公司每个板块的业务条线和工作安排。 3.普通话标准，能适应多出差频率 4.有追星、新媒体行业人员优先 5.有驾照人员优先

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

1.主导办公室招聘事务：通过电话邀约候选人，发送公司介绍资料，统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关流程。 2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调工作。 3.企业文化宣传：负责企业文化内容的更新维护，收集整理照片、视频等宣传素材。 4.卫生管理：协助落实公司卫生管理制度的执行与日常检查。 5.考勤管理：负责在职员工的考勤数据统计与日常考勤监督。 6.员工关怀：组织员工入职周年纪念日的庆祝活动。 7.员工档案管理：负责各部门在职人员档案资料的归档与维护。 8.日常行政事务：承担公司日常采购、固定资产盘点、接待工作及领导交办的其他临时性任务。