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北湖区拼多多取件员，按件计费，自备电车，多劳多得，非诚勿扰！

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山东济宁快递公司招聘投递员，需求男女不限、50岁以下、身体健康且吃苦耐劳的人才，待遇按件提成，多劳多得，月薪范围在6000至1.2万之间，有休息日两到三天，工资按月发放，有相关工作经验者优先录用。

1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况 2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录 3.有快递相关行业经验的优先

具备C1驾驶证的派送员，擅长驾驶小货车，具备吃苦耐劳品质，服从团队安排，拥有团队精神，具有快递物流经验者优先。工作地点为梁山凤凰城桥西500米路南山东济宁，薪资福利待遇优厚，工资。

招聘：喜惠全超市招聘店员，工作地点：未来城二期红绿灯拐角处 招聘职位：店员招聘单位：喜惠全超市白班和晚班，白班十点半到七点半，晚班四点到凌晨一点，工资2600，长期过半年涨一百工资，非诚勿扰，，另招入快递人员，工资计时，一小时十元，也可承包联系电话：地址：未来城二期红绿灯拐角处

招聘：顺丰快递招聘快递员 顺丰快递招聘快递员，男女不限，20-40岁，招长期的，必须服从管理，时间早七晚七，公司免费提供三轮车，工资按件计提6000-8000， 电话联系：

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招聘岗位：驿站快递外送员 地点：天福城 岗位工资：底薪3500+200满勤综合工资3500-3700元/月 岗位职责：把快递送到附近的门市和住宅 ，能骑电瓶车 三轮车，会使用智能手机。以下招聘人数：1人 工作时间：早8晚6:30 时间可以调整 联系电话：

送取货快递员：若干名，年龄20-40岁，C1驾证，开四米二箱货，一般在6000-8000元左右。 地址：店口解放路522号 联系：郦先生

政策:免单 上海市杨浦新华医院 长白班，工作轻松自由 不穿无尘服，工作简单 ❤五天八小时基本工资4800至5000，其余时间按劳动法计算加班费，入职满一年年休假5天，各种节日福利，正常上班五天八小时，周末会加班一天，按劳动法计算加班工资 综合工资6000至7500 ❤上班时间 早班：6.30-15.30 中班：11.00-19.00   工作内容；主要负责医院医疗器械的检查包装  分类  点数等 工作地址:杨浦区控江路1665号。

司机 取回货、发小件 薪资福利:5600元+200元满勤+200元年终 有效期到3月30日 （同步） 工作地址:辽阳县刘二堡镇中通申通快递

北湖二部：快递员2名、客服1名 地址：车站南路平安物流园｜侯经理

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职位：维护导师助理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：济宁任城区关帝庙金融街2号楼4层 月薪范围(元)：3000-15000 职位描述 1、辅助维护导师安抚学员情绪，帮助客户处理情感问题。 2、具有良好的理解能力和沟通能力，能挖掘到第三方的内心想法。 3、大专以上学历，能力高者可放宽条件，可接受应届生。 4、年龄23-35岁之间。

工人 60岁左右 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘:招聘 长期一名，只需要节假日上班（包括平常周六周日），在家平时没事的，孩子不需要管的！早晨11点—晚9点下班管饭，龙城广场第一部落烤串

南张物流公司招聘 ✅ 装卸工：2名 ✅ 叉车工：1名 工作地址：济宁西外环明邦物流园内 联系电话：

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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