洗车工招工人数:3名每月2天公休，有团队精神，有上进心和责任心每月15号开工资工作地址:一店（德百店），二店（盐百店）

汽车洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责汽车外部清洗，包括车身、轮毂、玻璃等部位的标准化清洁作业 2.完成车内吸尘、擦拭、除味等内饰清洁服务，确保整洁无异味 3.执行精洗、打蜡、抛光等美容养护项目，提升车辆外观品质 4.日常维护洗车设备（如高压水枪、泡沫机、吸尘器等）及工具完好可用 5.保持工作区域整洁有序，落实安全操作与卫生管理规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排与调度 2.具备基础服务意识，能主动沟通、注重客户体验 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 5.最低学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

高薪诚聘！高薪诚聘！德州粤商汽车销售服务有限公司诚招：汽车维修技师3名；学徒工2名；洗车工2名；工作时间:上午8:00-12:00下午1:30-6:00员工福利:员工体检，员工聚餐，拓展团建，员工旅游，节日福利等。联系方式:李经理公司地址:晶华路与天衢东路交叉口南300米路东

擦车工员工在宁津县国土局北临院内八一汽车养护驿站（山东德州）的薪资福利包括管吃或自行回家用餐均可选择，表现踏实者可享受节日福利，冬季工作时间为八点到下午五点半。

洗车工要求：干活利索，身体健康年龄：30岁以下，员工薪资福利:工资：3000-6000元招工人数:1名工作地址:大学西路德达汽车产业园

庆云车鲁班连锁店，招洗车工两名。有意者联系，电话，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单交接与客户满意度反馈 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭作业环境 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从门店工作安排

地址:大刘庄双魏大道韩嘉木业往南300米路西鑫驰汽车修理厂院内，

招聘白铁工人。

招聘员工4名，下午1点到5点工资，联系电话

招聘白铁熟练工，要求下午能到岗，技术不熟练者请勿联系。

招工，招员工冲床工冲链板，焊工，输送机组装工，要求有上进心，有责任心。工资面议，电话

招聘安装师傅，负责安装一个哑口套和一个隔断柜。工作地点在齐河怡心园。有意向的专业师傅可联系报名。

招聘洗车人员一名1、男女不限30岁至50岁左右。2、能吃苦耐劳、身体健康无重大疾病史、服从安排。3、每月带薪假3天（轮休），含工作餐，综合薪资3000元/月4、上班时间为8点30分至下午18点地址：安顺市开发区高铁西站中石运加油加气站联系人：张经理

【招聘洗车工】招洗车工:数名要求:，年龄50岁以下，会开车的优先，（工资面议）联系:

招聘洗车人员一名1、男女不限30岁至50岁左右。2、能吃苦耐劳、身体健康无重大疾病史、服从安排。3、每月带薪假3天（轮休），含工作餐，综合薪资3000元/月4、上班时间为8点30分至下午18点地址：安顺市开发区高铁西站中石运加油加气站联系人：张经理

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车建议 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3.无经验者可培训上岗，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重团队协作

岗位职责： 1.按照途虎养车标准化流程，完成车辆外观清洗、内饰清洁及基础美容养护服务 2.主动接待客户，清晰沟通服务内容与进度，提升客户满意度 3. 规范使用洗车设备、清洁耗材，做好日常设备点检与基础维护 4. 协同门店同事完成高峰期作业调度与现场秩序管理 5.遵守安全操作规范，保持工位整洁，落实环保节水要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 1年以内洗车相关工作经验，具备基础车辆清洁实操能力 3.具备良好沟通意识与服务态度，责任心强、执行力佳 4.学习意愿强，能快速掌握途虎标准化服务流程及产品知识 5.有汽车美容（打蜡、镀膜、吸尘等）经验者优先

办公室助理岗位 辅助学习其他岗位 随时可以转岗 五险一金 主要就是协助取快递 发件 打单子 盘点数据 比较轻松

庆云车鲁班连锁店，招洗车工两名。有意者联系，电话，

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，保障办公场所的整洁与有序运行； 2、协助开展公司内部文件的整理、归档及保密管理相关工作； 3、响应团队成员的行政支持需求，提供及时有效的协助； 4、参与公司内部会议及活动的筹备与组织工作； 5、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通的时效性与准确性。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理多项任务； 3、工作细致认真，责任心强，面对突发状况能沉着应对； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时欢迎优秀的应届毕业生投递； 5、适应快节奏工作氛围，积极学习新技能以助力团队成长。

招聘食品化验员 岗位职责 1. 负责对食品原料、半成品及成品开展感官、理化和微生物项目的常规检验，确保检测数据真实准确。 2. 按规程操作各类检验设备，完成日常维护及使用登记，发现异常及时上报处理。 3. 准确填写检验原始记录，编制并整理检测报告，按规范要求进行资料归档。 4. 参与客户投诉相关检测工作的核查与处理。 5. 负责实验室试剂和耗材的日常管理，严格执行安全作业规定。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 有食品检验工作经验者优先，掌握常规检测技术与流程。 3. 熟悉常用检测仪器的操作，具备良好的职业素养和责任意识。 4. 熟知食品安全检验相关标准，能积极配合并完成各项任务安排

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务管理，参与招聘及面试相关工作； 2. 配合团队成员，推动项目计划的落实与执行； 3. 负责基础行政工作，如资料整理归档、会议协调安排等； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于人际交往，能与团队及跨部门保持顺畅交流； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项行政事务安排。

，轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，可接受小白；有经验者可申请居家办公。薪资高待遇优，晋升快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险马上到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 【薪资待遇】 1. 新入职员工月薪平均3500-4500元左右； 2. 业务熟练后月薪5000-8000元； 3. 优秀员工月薪在10000元以上； 4. 多劳多得，上不封顶。 【公司优势】 1. 不画饼，不吹牛，事实如此。想赚钱来大地，给你一份做到退休的工作； 2. 定期团建、旅游，各种活动丰富多彩，工作有温度，生活有风度； 3. 冬暖夏凉的舒适办公环境。 【招聘说明】 本人公司人事经理，公司直招。有意向可直接投递简历或者联系我本人。

1. 负责按照各部门数据变动情况做牛群健康状况分析，并形成报告； 2. 负责每日按运营部门的工作计划派发任务清单，并回收数据； 3. 辅助部门经理对牛群活动轨迹等进行数据收集汇总分析，向经理提交参考数据； 4. 负责每日针对牧场执行的项目化方案进行检查，督促员工改进； 5. 负责参与各部门的SOP制定并日常检查，出具通告； 6. 负责部门负责人临时安排的工作。

招聘学员，技术工

1退休或者残疾。 2熟悉电脑操作 3认真仔细 4每月15号准时发工资。 5每月有3~5次聚餐。 6节假日有礼品。 7每月有休班。

纯室内办公，文职坐班性质，全程通过电脑进行线上操作； 主要承担线上工单的整理与录入、解答客户咨询、核对业务数据等后勤支持类事务； 工作内容不包含销售任务，无任何推销或业绩考核要求，办公环境轻松且稳定； 是否具备相关经验均可报名，入职后统一提供带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪酬构成：基础底薪＋绩效奖金＋全勤补助，月综合收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行标准8小时工作制，下班后无需强制加班； 班次安排具备一定灵活性，可结合实际情况协调，每月享有6-8天休息时间。