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招聘岗位:洗车工， 任职要求:18-55岁，男女不限，有服务意识，对车辆内饰外观清洁，工作轻松好上手，有相关工作经验者优先录取 薪资范围3500-5000/月。 奖金补贴:满勤奖，饭补，住宿， 岗位职责: 1负责接待客户，了解客户洗车需求。 2车辆清洗，为客户提供高质量的洗车服务，包括外观内饰清洗。 3设备维护保养，保证洗车设备的正常运行，维保工作 4场地卫生，工作区域的卫生清理，保持，物品陈列。

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岗位职责: 协助完成日常行政事务处理 事少简单 小白轻松上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪3000 到点下班

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招聘：修理工学徒一名，吃苦难受干活麻溜的，干月薪也行天工也可以，主要安装挂车轮胎车桥，地盘工作，不需要技术能受苦就行，工资4到6千，中午管管饭回餐，工作地点平罗县晟威挂车

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岗位职责： 1.负责东风华神商用车的故障诊断、维修保养及技术升级工作 2.执行车辆定期维护、零部件更换及性能检测，确保出厂/交付质量达标 3. 配合服务站完成客户报修响应、现场技术支持及维修记录归档 4. 参与新车型技术培训，掌握最新电控系统、新能源底盘及智能网联维修规范 5.严格遵守安全操作规程与环保作业标准，保障人、车、场安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业背景或同等实践经验者优先 2. 有商用车（尤其重卡、专用车）维修经验者优先，熟悉东风系车型者更佳 3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修技术人员从业资格证 4. 熟悉常用诊断设备及维修工具，能独立完成电路、气路、液压系统检修 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力

招聘岗位:洗车工， 任职要求:20-50岁，男女不限，有服务意识，对车辆内饰外观清洁，工作轻松好上手，有相关工作经验者优先录取 薪资范围3500-5000/月。 奖金补贴:满勤奖，饭补，住宿， 岗位职责: 1负责接待客户，了解客户洗车需求。 2车辆清洗，为客户提供高质量的洗车服务，包括外观内饰清洗。 3设备维护保养，保证洗车设备的正常运行，维保工作 4场地卫生，工作区域的卫生清理，保持，物品陈列。

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招聘:乌市新市区东站路华汇汽车文创城洗车房招聘洗车工2名，要求:性别不限，年龄55岁以下，身体健康，第一个月工资4500，第二月能稳定下来涨工资，管吃管住，详情面议，联系电话:.侯

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负责线下汽修店、二手车行、货运市场、修理厂推广车载蓝牙数字钥匙业务，邀约意向客户到店安装，洽谈对接渠道资源。合作薪资说明（无底薪，纯合作提成制）： 1. 成交提成：每成功完成1套蓝牙钥匙安装，提成固定120元/单；客户退单则该单提成取消。 2. 燃油补贴：当日成功成交至少1单，发放当日油补30元；当日无成交订单，不发放油补。 3. 结算方式：按月统一核算上月全部提成与达标油补，次月固定日期结清，薪资整体可面议。 工作优势： 1. 工作时间完全自由，无需定点打卡、不设硬性考勤； 2. 门店提供全套产品样机、宣传资料、统一报价、安装技术与售后支持； 3. 渠道客户全部由门店承接施工，地推人员只负责拓客谈单； 4. 意向人员需自备私家车，车上装配样板样机用于现场演示产品，样机押金合作结束设备完好无损则全额退还。 任职要求： 1. 自备代步车辆，能开车下乡、跑汽修商圈拓展业务； 2. 沟通表达顺畅，能和汽修老板、车主顺畅介绍产品优势； 3. 遵守门店统一报价规则，不私收客户款项、不乱价竞争； 4. 能每日简单同步当日拜访客户、意向订单情况。 补充重要说明： 本次招聘为平等商业合作关系，不属于劳动用工，不设固定底薪，外出跑业务产生的违章、人身安全、车辆损耗等全部由合作人员自行承担。 联系电话： 门店地址：兴隆来来往往汽车钥匙诊锁

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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