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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础需求沟通及服务流程协助 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线式作业环境 2.无学历限制，有洗车或服务业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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招聘数名20到60岁洗车工，身体健康，吃苦耐劳，上班时间，早九点晚上八点，中午管一顿饭，电话，！

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4S店急聘：洗车工1名 福利待遇：工资3000—4000，管吃 要求：会开车，干活利索，有责任心，沟通表达能力强 地址：新城区成吉思汗大街3号东风日产嘉丰店 联系电话：(微信同号)

和林格尔需要一名亚光师傅，每天可完成四五百平方米的工作量，工期约十天左右。

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呼和浩特市赛罕区昭乌达路街道，呼伦南路与陶利西街西南角万锦合泰，下午进行300平米的开荒保洁工作，到手薪资1600元。

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招聘：洗美员工（长白班）薪资：3000-5000元/月负责车辆清洗、内饰清洁、汽车美容养护、工位整理维护。长白班，工作踏实，服务意识强。

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岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2. 负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3. 管理办公用品及基础物资采购，保障部门运营顺畅 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析材料 5. 配合完成跨部门协作任务及临时交办事项，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息 5. 形象端正，具备职业素养与服务意识

【新能源汽车4S店招聘】机修工：5名薪资范围：面议福利待遇：高提成、社保、公积金、带薪年休假、饭补、话补、交通补助、住宿补贴、工龄奖、入职培训及其他节日福利。工作地点：呼市玉泉区南二环紫维汽车园联系电话：（同）

托县电厂招聘加油员数名，要求：年龄40岁以下，五官端正，沟通能力强，有责任心，文化程度高中以上。内蒙古呼和浩特

1、30周岁以下，大专或本科毕业 2、熟练掌握办公软件，无人机爱好者优先

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招聘一名会修车电焊工，专业的包年的工资12000，电话，因又开个店招一个会的，干过车的内蒙古呼和浩特

员工考勤 后台数据管理 记流水账

本公司专注收银结算系统服务已有十年，客户稳定且口碑良好，现推出支付宝手持NFC碰一碰收款设备，诚招以下岗位：销售助理、代理、运营，时间灵活，无考核压力。 要求年龄：18-45周岁，会使用智能手机及网络，沟通表达清晰流畅。 销售助理：负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标完成：依据公司整体销售指标，制定个人执行计划，确保业绩目标顺利实现。 薪资待遇 1、底薪保障+提成+分润收益，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、老板亲切，团队氛围融洽，提供全面工作支持 4、多元化的晋升路径，发展通道清晰优质 5、定期开展团建活动，可携带家属，支持兼职或全职参与 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先