1、负责客户接待及相关服务工作。 2、具备一年以上相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，富有服务意识。 4、熟练掌握Office办公软件操作。 早八点半至晚五点半，每周休息一天。

有前台客服工作经验，年龄35以下，形象气质佳

岗位职责：1：每日坐在前台发面试表2：每日上下班打卡任职要求：1:18岁以上2：接受新人小白有耐心的3：形象气质差不多的岗位福利：1：底薪＋满勤＋提成入职交五险没有kpi2：提供住宿3：提供化妆造型区域教育背景：1：不限行业经验：1：不限接受转行新人

招聘游泳馆前台1人 工作时间:早9晚9，干1休1周休4天 工作地点:中山区荣民街 工资:基本+提成，面议 联系人:胡

接受应届生，可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1.负责公司前台区域的环境整洁与秩序维护 2.接待来访求职人员，协助填写面试资料并引导至对应面试负责人 任职要求： 年龄20-28岁，形象良好，气质出众，普通话流利 有前台相关经验者优先考虑（无经验亦可，岗位操作简便易上手） 具备良好的服务意识 能适应一定工作压力 薪资待遇： 工作时间：10:00-19:00，午休一小时（12:00-13:00） 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资构成：3300元+全勤奖+绩效奖金 提供住宿安排

这是一条正经的招聘启事，老板亲切好相处，团队氛围轻松愉快，同事清一色00后，福利待遇有保障！ 不看文凭，看重品行；不重学历，重视实力。你不一定最优秀，但一定有闪光点！ 岗位职责 1：负责来访人员及面试者的接待工作 2：日常考勤数据的统计与整理 3：公司前台区域的环境维护与物品归置（无需经验，可带教） 工作时间 10:00-19:00 每周日休息 可提供实习证明 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 男生、女生均可，需形象气质佳！！！！需参与直播（可选择露脸或不露脸） 1.负责日常来访人员的接待，咨询信息的记录、归集、预约及面试安排； 2.组织并整理应聘资料，做好每日咨询数据的登记与汇总； 3.完成领导交办的其他任务，以及部门内部各项日常事务的协调处理； 4.需服从公司整体工作安排，能够接受岗位调配。 岗位要求： 1.思维灵活，具备良好的语言表达与应变能力； 2.具有较强的责任心和工作积极性，执行力强，具备一定的组织与协调能力； 3.熟练操作常用办公软件，年龄18-32岁，五官端正，着装得体，形象良好，性格外向活泼，口齿清晰，反应灵敏。 工作内容：执行公司负责人安排的相关工作，主要为后勤支持与面试接待事宜。 经录用，公司提供以下福利待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元，可缴纳保险，设有业绩提成，月综合收入可达9k，表现优异者收入上不封顶！ 2、每月组织团队建设活动，举办生日庆祝会； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、法定节假日按时发放节日福利； 5、提供完善的职业发展平台。

岗位职责：接待面试者填登记表，保持前台整洁任职要求：18-30岁，形象好，普通话标准，服从安排，接受小白/应届生薪资待遇：早10晚7间休1小时，3500底薪+奖金+五险，节日福利、团建，法定休，提供住宿

急招！急招！急招！ 1.负责访客及来宾的到访登记、接待引导，协助完成预约安排，确保接待流程有序进行； 2.妥善保管前台区域的面试登记资料，确保信息完整可查； 3.管理前台办公物资及设备，定期清洁维护，保持前台环境整洁，负责报刊杂志、绿植等日常整理与养护； 4.严格执行公司考勤管理规定，做好外出登记，监督员工打卡情况，发现问题及时反馈上报； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 6.能够熟练填写日常统计表格（提供模板，按日录入数据即可）。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，举止得体，普通话标准； 2.具备良好的服从意识，能积极配合公司工作安排； 3.不限经验，欢迎应届毕业生报名。 工作时间：早10点至晚7点，午休1小时，晚餐时间1小时； 福利待遇：节日福利、定期团队建设活动、无责任底薪3500元+绩效奖金、缴纳五险、享受法定节假日休息。

这是一条正经的招聘启事，老板亲切好相处，团队氛围轻松愉快，同事清一色00后，福利待遇有保障！ 不看重文凭，更看重品行；不强调学历，更重视实力。你不一定拔尖，但一定独具亮点！ 岗位职责 1：负责来访人员及面试者的接待工作 2：日常考勤数据的汇总与整理 3：维护公司前台区域的整洁及物品有序摆放 （接受零经验者，应届生友好） 工作时间10:00-19:00 每周日固定休息 可提供实习证明，欢迎应届毕业生投递

荟萃楼珠宝庄河一店招聘： 1.客户经理2名 综合月薪7000元➕上不封顶。 要求：两年以上销售工作经验，一年以上店铺管理工作经验，熟悉店铺管理、产品知识、货品陈列知识。 2.珠宝顾问6名 综合月薪1500元➕个人绩效（工资上不封顶）。 要求:年龄22岁-42岁，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先。 以上工作岗位，。 ☎招聘专线: (王女士) 地址:庄河市商贸大世界工商银行旁

有会按装电梯的工人或者班组都行，工地在大连，沈阳，鞍山一带，工资面议

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新店即将起航虚位以待。职等你来 大堂经理：综合工资7000+ 区域经理：综合工资6500+ 收银员：综合工资5800+ 开牌/鞋童：综合工资5300+ 汗蒸吧员：综合工资5200+ 服务员：综合工资5000+ 保安员:综合工资5000+(冬补。夏补) 保洁/房嫂：:综合工资3900+ 工程员工：:综合工资5000+ 以上岗位工作时间：上24休24 工资构成：基本工资+满勤+店龄+通勤补助+提成 其他福利 免费提供食宿/寝室空调/地热/无线网络/员工浴室 定期岗位技能培训，晋升空间大 店龄奖：满4个月涨100元/600元封顶 通勤补助：50元/月 满半年6天带薪休假 工作地址：沙河口区西安路附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神

无工作经验要求，对工作认真

有经验者优先

负责车辆登记、客户引导、接待服务、结账收款、商品盘点及产品推广工作，年龄建议在25-40岁之间，要求为人稳重、做事细致。 具备短视频拍摄、剪辑或直播经验者优先考虑，欢迎有相关技能人才加入。 能力决定回报，只要您有能力，薪资可面议

工作内容:外来人员接待登记，员工打卡 要求:身高160+ 工作时间:早7:30-21:00 薪资:底薪(4000)加提成(7%) 福利:提供免费食宿，缴纳社保

【岗位职责】 1.熟悉销售运营流程，按销售经理要求及时提供销售数据分析报告，提升询盘转化效率，助力产品推广与品牌宣传； 2.通过电话、邮件及网络沟通工具与客户保持良好互动，准确把握客户需求，汇总信息并反馈给销售经理； 3.高效参与行业专业展会，推动品牌曝光，配合销售经理拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提供优质产品与服务支持； 4.协助制定销售策略，定期对所辖区域销售数据进行复盘分析，并提出可行性优化建议； 5.配合市场团队开展产品及企业形象推广活动，提升市场影响力； 6.持续学习产品知识与沟通方法，协调公司内部各部门间的协作与信息传递； 7.全程跟进客户订单执行情况，统筹完成下单、生产、发货及售后等各环节衔接工作； 8.完成上级交办的其他相关工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3.有客服工作经验者优先，熟悉金刚石工具、磨具磨料类产品者更佳； 4.拥有良好的沟通表达能力，英语能力较好，能熟练使用邮件和电话与国外客户顺畅交流； 5.性格积极外向，工作认真主动，吃苦耐劳，具备较强的抗压性与团队合作精神； 具备较强的客户导向意识。

岗位职责: 1.配合团队推进日常工作的顺利开展 2.保持顺畅的沟通，确保信息高效准确传递 3.主动参与团队协作，助力项目稳步推进 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的工作心态，乐于迎接挑战并达成目标

岗位职责: 1.配合部门负责人完成各项日常事务，确保部门工作有序开展； 2.参与团队协作，与成员协同推进项目执行与落地； 3.主动学习并运用新技能，持续优化工作方法与流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效整合相关资源； 2.能够快速融入团队，积极投入团队协作与各项活动； 3.拥有持续学习和自我提升的意识，致力于提高工作效率。

岗位职责： -负责车辆内外清洗、擦干等基础清洁工作 ​ -维护工作区域卫生，整理清洗工具 ​ 任职要求： -手脚麻利，能吃苦耐劳 ​ -有责任心，服务态度好 ​ -有无经验均可，简单培训即可上岗 薪资：3000-6000元/月，多劳多得 工作时间:8:00---18:00

岗位职责:1.负责公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序；2.处理员工入职、离职手续，进行员工培训与指导；3.组织和参与公司内外部的会议和活动，确保会议的顺利进行；4.协助团队成员完成日常行政事务，包括文档管理、资料整理等；5.执行公司人力资源政策，协助招聘、培训和员工发展。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.工作细致认真，具备良好的组织能力和协调能力；3.能够熟练使用办公软件和办公设备，对办公环境有良好的维护意识；4.具备一定的人力资源管理知识，能够协助进行员工招聘、培训和发展；5.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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