京东重货快递员招聘】 有经验者优先 自带车辆：3.8、4.2米厢式均可 工作地点：沈阳市大东区望花北街68号文官屯物流园 工资待遇：10000+上不封顶，多劳多得，薪资构成=收、派提成+车补+油补+餐补+满勤+工龄奖+沈阳五险一金.月休4天 联系电话:

快递驿站送货专员负责快递分拣.结束后把自己负责的驿站快递派件装好给驿站送过去..一天两派 上午 下午.请投简历.或电话质询或来公司地址直接面试有工作经验中优先.吃苦耐劳者优先，公司配三轮.或汽车.公司地址于洪区怒江北街6-9号怒江公园地铁D口上来就是

招聘拼多多上门取件快递员 1、工作内容 负责区域内拼多多退件的上门揽收与发货; 2、要求 会使用智能手机，自备两轮车;也可用租用站点电动车 3、时间 9:00-6:00(正常18:00可结束) 4、薪资 计件、现结两块二/一单，根据个人能力安排，半月结 5、工作地点 保工街道就近分配

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岗位职责: 1.负责日常快递物品的分拣、派送工作，确保快递安全、及时送达; 2.与客户进行有效沟通，处理客户反馈的问题，提高客户满意度; 3.遵守公司的服务标准和规章制度; 薪资待遇: 1.月薪6000-8000元左右; 2.工作时间每日6:00-17:00; 3.月休3天； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 2.能长期稳定工作，有相关快递工作经验者优先;

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -使用电动车或三轮车完成配送任务 【职位要求】 -有快递相关经验优先 -会骑电动车或三轮车 -全职上岗 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3500-4500元/月 -薪资月结 -公司提供配送车辆

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【德邦快递高薪招聘快递员】 ①薪资范围：6000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资、中秋春节福利， ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带微型面包车及以上车型，公司提供车油补 【岗位要求】25-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘。

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招聘：力工 薪资：3000-6000 招聘人数：5人 招聘单位：沈阳市东陵区（浑南新区）天泊圣汇城市休闲度假酒店 职位描述：熟悉酒店垃圾点位分布，做好清运工作；2.掌握酒店物品到货时间，做好搬运工作；3.熟悉物品特性，保持物品转移期间完好。任职资格：1.55岁以下，身体健康，具有良好的敬业精神；2. 吃苦耐劳，无不良嗜好，热爱清洁工作；工资标准：3700元/月，五险一金，单双休息

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

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岗位名称：分拣员；装卸工；拉包员。 岗位要求：1. 年龄在17至50岁之间；2. 男女不限；3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：分拣员、装卸工和拉包员薪资均为白班12元/小时，晚班薪资为13元/小时。工作时间：白班8：30-18：30，晚班包括班次一（班次一19：00-3：00），班次五（班次五22：00-6：00），班次七（班次七24：00-8：00）。工作地点在辽宁沈阳。

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