招聘：保洁员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/清洁工/清洁工岗位职责：1、负责医院的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。

江西省老冰匠食品招聘招聘岗位：1、普工若干名岗位要求：男女不限，年龄55岁以下，能吃苦耐劳工资待遇：3600元6000元，12小时制，计件+全勤奖200元+工龄工资2、搬运装货工:4名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，服从安排工资待遇:4000元7000元，12小时制，计件+全勤200元+工龄工资3、保洁:1名岗位，年龄55岁以下，服从安排工资待遇:上班9.5小时，2600元+200元全勤，月休两天4、称小料:1名年龄45岁以下，中专以上学历，懂基本电脑操作工资待遇:上班11小时，3800+200元全勤，月休两天联系人：工作地址：靖安县雷公尖工业园

招聘保洁因工作需要招聘保洁员2名。一、应聘条件：要求：不限男/女,年龄65周岁以内，身体健康，五官端正，工作认真，服从管理。二、薪资待遇：1800元起/月，三、每天工作8小时,月休4天,联系电话：江西城投弘睿物业服务有限公司宜春市万载县建成大道城北佳园东区二楼

保洁阿姨服从领导安排，包中餐，月休2天薪资福利:工资2200-2400元/月招工人数:1名工作地址:奉新县天工大道168号宝泽产业园先禾服饰

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清洁整理薪资福利:计件工资，前年可结招工人数:1名

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保洁公司直招楼内保洁员63以内，做过小区保洁的优先综合工资3800，有保障，每月15号发。中午休息一个半小时，管吃住，过年不回家的人员。需要服从管理，听从调动，踏实肯干，有团对合作精神的。

招聘保安兼保洁一名，性别不限，60岁以下，初中以上文化，形象气质佳。

招聘宁波江北区汽车4s店驻点保洁员：职责：1、每日进行尘推、桌椅、服务区内固定作业2、客户区+卫生间做好巡检服务工作开展3、配合进行服务作业，及时响应☆服务要求：女性:年龄小于55周岁男性:年纪小于60周岁（以身份证为准）有保洁经验优先上班时间:早9点到18点或8点至17店（午休1时）工作时间8小时月薪面议+节日补贴综合工资4000-4500元工作地点:宁波江北区洪塘

南昌昌北国际机场招聘简章【招聘岗位】：保洁员（20人）【招聘要求】：性别不限，身体健康【政审要求】：必须提供本人的无犯罪记录证明【工作内容】：负责航站楼的清洁卫生打扫工作【上班时间】：①白班：6-21点，上一休一（白班想加班就可以安排加班，最多上六休一，具体根据项目实际情况排班）②夜班：21-6点，月休4天，不倒班③在2个班次都有人员空缺的情况下，入职的时候可以自己选择班次，选了之后一般不在调整，也就是说不需要倒班。【工资待遇】：①白班：上一休一的工资是2692元/月，超出此时间就算加班（白班加10天班，也就是月出勤在25天以上，月工资在4486元以上）②夜班：3615元/月③加班费：白班=2692/15=179.47元/天。夜班=3615/26=139元/天。【发薪时间】：每月15号发上个月工资（必须提供本人银行开）【住宿情况】：包住，宿舍可以做饭，水电气等费用，需要该宿舍成员均摊，面试通过且能提供体检合格的报告就可以安排在住宿。【入职安排】：①准备好了入职资料，需要住宿的，带上行李于工作日下午5点前赶到机场办公室，下班后有人带他去宿舍并安排住宿。②不需要住宿的，准备好资料后的第二天早上5点40到机场，直接安排上班。【交通情况】：上下班班车接送（公司宿舍至机场往返，中途不停车也不到其他地方去接送人员的）（走路30分钟，坐车10分钟）【吃饭情况】：不包吃，自己带饭，公司有微波炉可以加热【福利待遇】：三节福利，室内工作冬暖夏凉。【工作地点】：江西省南昌市市昌北国际机场T2航站楼。【面试时间】：周一至周五上午9点点至11点，下午2点至5点【面试地点】：昌北机场到达层（1楼）肯德基门口，到了这给黄主管打电话。【面试方式】：现场面试【面试需携带资料】：身份证原件

招聘临时工：4-5名工资：15元/小时电话:地址:新桥

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招聘：康养院院长(2人)薪资：15000~20000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理1、在上级主管领导下，全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高养老院各项工作技术质量和服务水平。4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，确保责任制的落实和奖惩的兑现。5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。6、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提高经济效益。

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樟树市招聘物业水电工1名，身体健康，2年以上工作经验，具备电工证，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。招聘城区京九周边保洁1名，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真细致，服从工作安排，详情面议。联系电话：（）