
洗车工
2-5千/月
洗车工包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆内外清洁、打蜡、抛光等基础洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与登记
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
5. 配合店长完成客户接待、引导及简单咨询工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭作业环境
2. 无经验要求,有洗车或服务行业经验者优先
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
洗车工
【招聘】HuHu车房汽修店急招洗车工全职,招聘洗车工??????岗位职责:1、负责到店车辆普洗,车身冲洗、擦拭,轮毂清洗;2、内饰吸尘,门边脚垫清洁;3、洗车区域日常打扫,毛巾、水枪等工具维护整理;4、服从门店安排,爱惜客户车辆。岗位要求:1、身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳;2、做事踏实有责任心,只招长期,短期临时工勿扰;4、年龄18?52岁,男女不限。薪资福利:薪资:底薪+洗车提成+全勤,综合面议,多劳多得;联系电话:
汽车机电维修技师
6-9千/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
前台文员
3千-1.1万/月
前台5-10年学历不限文秘混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住有空调文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识
前台接待,熟悉运用办公软件,流程施工,会调度安排,客户回访且有一定线上营销经验。
工资/待遇面谈。
老板
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
前台3-5年学历不限
圣康按摩店招聘前台接待人员,前台工作要求:1接待(含电话预约)客人,把客人引入房间,安排技师上钟,2每日账目核算和每月账目清算,3客人走后及时清理床位和整理房间,4按时上下班才有全勤奖
工作时间:12点至23点,每月休息两天,
工资待遇:3000底薪全勤奖200营业额10万以上千分之五提成,包吃住,
要求:,善于表达沟通,做事稳定,亲和力强,带客有礼貌,,短期勿扰
力工电焊小工长期1-2人周结
九江市濂溪区柏林印象边上招小工/杂工,会点电焊最好,有时候需要修修补补,没有具体工种,搬搬东西,种种菜,挖挖土,清理东西等,年龄五十到五十八之间左右,可以长期做,吃苦耐劳,有责任心,每天九个小时,中午管一餐,工资150一天以日结。前提是要听话,按老板要求来做。可以长期做。
搅拌罐车司机
江西省九江市瑞昌市桂林街道S304(瑞南线)招聘搅拌车驾驶员1名,工作地点为工程站,要求具备三年以上搅拌车驾驶经验。
九江湖口县招铆工/钣金工
280-380元/天
铆工钣金工6-10人
急招:桥梁钢结构铆工数名
要求:有钢结构铆工经验,吃苦耐劳,服从管理。
工作内容:组对、装配等相关工作。
待遇:工资面议,薪资优厚,工资发放准时。
洗车工餐补月结
招聘洗车工工作地点:东胜铜川4s店汽车销售中心工资待遇5000(管饭)工作时间:早8晚六,月休2天。年龄要求55岁以内,男女不限有经验优先。应聘电话
洗车工月结
高薪招聘刷车工,男女不限,工资4000元至4500元!每月带薪休假两天有经验者优先,短期勿扰,只要干活好,工资指定高地址:大农行胡同一路精洗。电话:好朋友下,谢谢!
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
驻项目办公室主任
7千-1万/月
行政经理3-5年学历不限C1驾照需常驻项目
任职要求:
1.本岗位需要驻项目部,服务区项目,位于九江市修水县渣津镇,包食宿。
2.工作时间:早6:30-12:00,下午13:30-18:00,无固定休息时间,有事可请假(带薪)。
2.试用期2个月7k,转正薪资视试用期表现情况,由项目负责人及片区负责人提供意见,确定薪资8-11k,一年有两次加薪机会
3.需要会开车,自动挡和手动挡都要会,有3-5年管理经验。
岗位职责:
1、负责项目人员考勤点到,早上、上午、下午三次点到。
2、负责食堂食材采购、招待物资出入库申购、各方领导的招待工作。
3、负责项目部的内外部门联系、沟通、对外接待工作。
4、负责公司车辆出入登记、使用、维修保养、卫生等管理工作。
5、组织本项目安全生产、环境保护、文明施工等警示标识、标牌的制作和宣传,配合做好应急预案演练的组织工作。
6、组织制定相关管理制度,并监督执行。
7、完成领导交办的其他工作。
汽车4S店驻点监管员—九江濂溪区(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、按时完成各类系统信息录入与操作流程
4、负责日常业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司下达的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
汽车维修机修工1-2人月结
招聘:汽修学徒薪资:2000元以上/月永修北极光汽车服务中心岗位一:机修学徒2人薪资待遇:薪资面议岗位要求:年满18周岁地址:永修县滨湖华庭电话:
内勤文员
2-4千/月
文员经验不限大专内勤管理采购事务网络销售对账资料管理office
完成领导交办的各项销售内务管理事务,配合新型网络销售渠道的内勤支持工作,具备学习意识,追求持续进步,优化公司销售服务体系,拥有创新思维与前瞻性视角,能接受加班安排,配合国家节假日的公司调休制度。
职位福利:五险
前台 轻松工作六小时
4-5千/月
前台经验不限学历不限朝十晚六工作制午休俩小时 上班六小时坐班弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅
2.协助处理公司内部事务,整理表格统计数据、
3.管理公司环境,保持公司整洁,收发快递等等、
综合薪资4000+,工作时间10:00到18:00,饭点休息2小时,月休4天可调休
行政人事主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述:
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
驻汽车4S店管理员—九江(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
储备干部
3-6千/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
栏目概述
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