KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。

一、工作时间与薪资待遇 工作时间：上午9点至晚上6点，期间包含1小时用餐及休息时间。每周单休，法定节假日正常休假，保障你在专注工作的同时拥有充足的个人生活空间。 薪资待遇：底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶，有效减轻日常开销负担。 二、岗位职责 负责前台接待、来访登记、面试引导等相关事务，以热情周到的服务为每位到访人员提供良好第一印象。 保持前台区域整洁卫生，定期养护绿植，并照看猫咖内的猫咪，可自由互动撸猫，营造温馨宜人的办公环境。 协助运营公司自媒体账号，参与企业宣传及招聘推广工作。 公司倡导高效工作模式，不提倡加班，准时下班，注重工作与生活的平衡。 熟练操作常用办公软件及设备，提升日常事务处理效率。 具备基础组织协调能力与沟通技巧，能独立完成交办任务，确保前台工作有序运转。 三、公司福利 员工入职满一年可享年底双薪，体现公司对长期贡献的认可与激励。 定期组织聚餐、生日会、团建等活动，增强团队凝聚力，丰富业余时光。 节庆期间发放节日礼品，传递企业关怀，营造温暖氛围。 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松愉悦，助力每日高效投入。 配备猫咖区，工作间隙可与萌猫互动减压；设有酒柜、台球桌、麻将机等休闲设施，让工作之余也能享受多样乐趣。 如果你符合上述条件，并希望在积极向上、富有活力的环境中成长发展，欢迎投递简历！我们期待你的加入！

台球室前台

要求工作认真，服务热情，长久有耐心

岗位职责: 1.负责来访客人的接待与引导 2.安排面试人员到场后的登记及信息填写协助 3.保持前台区域及面试场所的整洁，维护专业工作环境 4.协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功入职可享200元/人的奖励 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够有条不紊地完成日常前台相关事务 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进工作目标 4.性格外向积极，善于人际交往者优先考虑

1.负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2.根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程顺畅。 3.细致回应顾客疑问，遇到专业问题及时引导至医生处理。 4.分诊工作要求准确、合理、细致，提升分诊效率，降低分诊差错，并做好相应记录。 5.负责收费及预约管理，定期开展客户回访并完整记录回访情况。 6.持续提升专业能力，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对方法，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7.形象良好，身高1.6米以上，具备较强的服务意识。 8.需具备相关岗位工作经验，年龄要求为28至40岁。

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

工作内容 负责汽车的日常维修工作和工位卫生，设备和工具的日常维护 任职要求 具备良好的技术基础，能够独立完成汽车维修任务， 具有较强的责任心和团队合作精神，能够提供优质的客户服务，做过途虎优先

1.按照门店服务标准，服务好每一位客户； 2.按照公司技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修； 4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作。

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。

大润发九江店（九瑞大道）招临促两名，月工资3000十提成。联系电话

招聘：急招全新戴氏全自动平压平模切机（全清废）机长一名。 工作地址：安庆与九江中间东至县，工资电话具体聊。 联系人，陈总

品管织袜员 八小时白班，月休2天 3500-4200元 18-45岁初中以上学历

品管染判员 八小时白班，月休2天 3500-4200元 会基本电脑操作，对颜色分辨敏感 18-35岁中专以上学历

品管外检分级 八小时白班，月休2天 3500-4200元 18-45岁初中以上学历

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

有经验优先

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

招聘 火塘农家乐招聘前台1名（要求会用电脑）服务员2名 25-45岁，待遇面谈 地址：清溪水库 电话：

前台接待1-2名， 要求：表达能强，身高175以上，身高165以上； 面试直通车：医生助理类做过现场兼电网优先入取；

岗位职责: 1.负责公司安全事务的日常管理与维护，保障办公场所的安全卫生达标。 2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，保证流程顺畅、组织严密。 4.检查公司各项规章制度落实情况，维持规范有序的工作环境。 5.定期统计分析行政支出数据，提出合理化降本增效建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档编辑与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备良好的应变与问题应对能力。 4.可独立应对突发状况并妥善处置。 5.具有较强的服务意识和职业操守。

汽修学徒

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~

招聘：洗车工 薪资：3000-4500元/月 汽车维修厂清洗车辆工作，洗车工作车间清洁等

中石化永修新城加油站因工作需要现急需招聘加油员1名，男女不限，年龄18-45周岁，年龄18-35周岁，学历大专及以上毕业，交五险一金，工资待遇面议。联系人：熊先生电话非诚勿扰

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档管理。 2.筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关人员。 3.参与项目策划与实施过程，提供所需的文档支持及辅助工作。 4.持续跟进文档修改与更新情况，维护文档的准确性与可用性。 5.协助团队完成项目验收与审核任务，确保文档资料符合相关要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保障质量。 3.工作细致认真，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与知识。 5.态度积极主动，能在团队中持续贡献正面影响。

招聘：学徒 薪资：2000元以上/月 主要在技师指导下，从事汽车电器系统的检测、维修和保养等相关工作。薪资面议

有工作餐，一个月休三天。工资包月，提成都可以

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

荣耀汽修4-6.5K诚招装潢、窗膜师傅。 联系电话：