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踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

西柚电竞网咖招聘前台收银 因业务发展需要，西柚电竞网咖现面向全城招聘前台收银岗位，期待热情认真的你加入！ 岗位要求 1. 年龄 20-35 岁，身体健康，形象气质佳； 2. 性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能耐心解答顾客疑问； 3. 熟悉基本电脑操作，有收银、网咖服务相关经验者优先； 4. 工作认真负责，能遵守网咖规章制度，接受轮班制。 岗位职责 1. 负责顾客的开卡、充值、结账等收银相关工作； 2. 解答顾客关于网咖收费标准、设备使用等问题； 3. 维护前台区域卫生整洁，管理吧台物资与账目； 4. 协助店长完成日常运营的其他辅助工作。 薪资待遇 1. 底薪 + 提成 + 全勤奖，具体面议； 2. 工作环境舒适，同事氛围轻松； 3. 干满一年有工龄奖 西柚电竞网咖，期待与你一起为顾客打造优质的上网体验！

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

青原国光超市总台招聘 因业务发展需要，国光超市青原店现面向社会诚聘总台服务人员2名，欢迎积极敬业的您加入我们的大家庭！ 岗位职责： 1. 负责接待顾客，解答咨询并妥善处理投诉； 2. 办理商品退换、物品寄存及赠品发放等服务事项； 3. 接听来电并及时转接至对应部门； 4. 受理会员卡办理、积分查询及推广会员相关活动； 5. 配合应对收银区域突发情况； 6. 保持总台区域干净整洁，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 年龄******，高中及以上文化程度； 2. 普通话流利，态度亲切，具备良好沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，细心耐心，应变能力佳； 4. 能熟练操作基础办公软件及收银系统； 5. 有商超或客服工作经验者优先，无经验者可享受带薪培训； 6. 能接受轮班制（早班7:30-15:30/晚班14:30-21:30/段班7:30-11:30，18:00-22:00），配合节假日工作安排 *福利待遇： - 薪资：底薪+绩效（具体面议） - 缴纳五险 - 带薪岗前培训+定期技能提升 - 节日福利 - 带薪年假 - 明确晋升路径（总台→主管→副总） 工作地点： 吉安市青原区国光青原店火车站旁

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的咨询支持，保障客户体验满意度； 2. 负责来电接听与转达，准确记录信息并及时传递，确保沟通高效畅通； 3. 统筹客户预约安排，合理调配美容师工作时间，保障服务有序进行； 4. 保持前台区域干净整洁，维护良好的环境形象，打造温馨接待氛围； 5. 配合处理客户意见与反馈，快速响应并协助推进问题解决。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体、气质良好； 2. 工作踏实认真，注重细节，能同时应对多项任务并保证效率； 3. 掌握常用办公软件使用方法，可完成基础文档处理工作； 4. 有美容行业、酒店服务或客户服务相关经验者优先考虑； 5. 普通话流利标准

岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限

前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

工作内容 1.接待客人 2.做表 3.打扫店内卫生 4.拍视频并直播 5传单宣发 工作任务轻松都是年轻人一起工作 工作氛围特别好 月休4-5天 工作8-10小时 不定时团建 有奖金 节假日三倍工资 提成按个人能力 包住 无经验也可以有专人教 上班不焦虑每天都很快乐 欢迎各位的加入

【吉安申通转运中心】 ♦恩辉♦ 整月保底 5000！包吃包住 大龄工可进 晋升空间大 操作工 / 装卸工 /无经验可做/ 免费培训。 满月薪资待遇： ✅操作工：满勤 5000-5500 元 ✅装卸工：满勤 6000-6500 元夜班有补助 做满 4 个月整月平均保底 5000，靠谱保障 ✨核心福利 ✅包吃包住｜宿舍带空调，水电平摊 ✅每月餐补 384 元，入职即充饭卡 ✅班次自选，可长白班 ✅表现优秀晋升班组长 / 主管 招聘要求： 18-55 18-50 岁身体健康能吃苦，有无经验均可 面试须知： 带身份证原件 + 复印件 2 张 + 1 寸彩照 2 张 70 元，满月 ⏰白班：08:00-12:30、19:30-01:00⏰晚班：19:00-06:30 工作地址：江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) ✅吉安申通驻厂：肖帅

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江西吉安招聘五轴编程师傅2名，五轴CNC操机师傅4名，质检1名 ，有三年以上工作经验联系电话，包吃住买社保！

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前台 工作内容： • 接待来访客人 • 接转电话、收发快递 • 登记考勤、管理门禁 • 维持前台整洁，协助简单行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，生日福利，节日福利，年底双薪

浴池招前台收款员一名，工作地点在江边锦江小区， 工作24小时，休息24小时，月薪4000 元，推会员卡提成 联系电话:张经理

职位：前台接待 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：济宁市通信大厦北500米路西 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 商务引领，前台接待，面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳。

医美门诊招聘前台接待：1名 转正后基本工资3500元+提成+。 工作内容：负责接待到访客户，做到访登记，操作系统预约信息。 工作时间：早九晚六，单休法休 工作地址：哈西大街

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45岁以下加油员，头脑灵活，引导进站车辆进行加油并收款。家住附近者（靠近兴桥镇华美立家建材市场）优先考虑。无需经验，有岗前培训，容易上手。

【岗位职责】 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、机械维修、电气维修、车身维修、底盘维修等。确保车辆维修质量，按时完成维修任务，并保持良好的客户关系。 【任职要求】 1. 具备5-10年以上的汽车维修工作经验优先； 2. 熟悉各种型号大货车的汽车维修； 3. 持有C1及以上驾照； 4. 拥有汽车维修职业技能等级证或中级汽车维修工以上资格； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1. 薪资：6000元起，根据实际经验和能力进行调整； 2. 包吃住，提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐； 3. 提供专业技能培训机会，提升个人职业素养； 4. 享有法定节假日及带薪年假； 5. 享受完善的医疗保险和意外伤害保险。 注：可以接受南昌，长沙以及全国各地的优秀人才，工作地点：江西吉安，福利待遇顶配。 有意向可直接电话联系。

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据； 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、在部门经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，确保各项保障工作落实到位，营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。 2、食堂管理：严控食材验收环节，确保食品安全，优化菜品质量，提前发布每日菜单，保证餐食供应充足，合理控制成本，倡导节约用餐。 3、宿舍管理：定期开展宿舍卫生与安全巡查，收集并响应员工住宿诉求，组织内务评比并公示结果。 4、卫生管理：定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施，落实厂区5S管理标准。 5、安保管理：统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理，定期排查安全隐患。 6、固定资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放，建立资产台账，规范领用、调拨、报废流程，防止资产流失和浪费。 7、接待支持：承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作，为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。 8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置，保障公司人员与财产安全。 9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况，确保日常运作规范有序，杜绝违规行为。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，熟练使用办公软件，具备两年以上相关工作经验，熟悉企业行政管理体系，有制造业背景者优先考虑。 2. 工作细致严谨，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力。

1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

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