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招聘：快递员 薪资：5000~13000/月 任职资格 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。 5、个人信用良好 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。

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岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.负责装车和卸车工作；2.年龄在1855周岁之间；3.重货由叉车辅助操作。 薪资待遇：底薪1950元+提成（装车11元左右/吨）+装载率奖金+300元食宿补贴+夜补150元+全勤奖50元+高温费100元（7、8、9月），综合工资约为900010000元，。

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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储工作计划及预算方案。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析及优化提升。 3、主导物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、能力培训、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储中心，优化库存布局与库位配置，制定改进措施，高效利用仓储空间，确保仓库利用率达标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、熟悉各类物流运作模式，尤其精通电商物流领域，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、具备扎实的仓储运营管理背景。 4、有带领50人以上物流团队的实际管理经历。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通交流及管控执行能力。

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岗位名称：仓管员；叉车司机（仓库物资管理） 岗位要求：1.负责仓库物资的入库验收、分类存储、出库核对，确保账物相符；2.定期盘点库存，做好物资防潮、防损管理；3.会开叉车，持有叉车证。 薪资待遇：五险，全勤奖、工龄奖、年终补贴等福利。